uutiset

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

kirjailija: li yan

syyskuun 9. päivänä hubein maakunnan urheilutoimiston verkkosivusto julkaisi "ilmoituksen erityisistä palkitsemistavoitteista julkisille laitoksille hubein maakunnassa osallistuakseen 33. kesäolympialaisiin".

henkilökohtaisista saavutuksista on tarkoitus palkita yhteensä kuusi henkilöä, mukaan lukien zheng qinwen, wang zongyuan, chang yani, sun jiajun, liu shiming ja zheng shan.

heidän joukossaan zheng qinwen voitti kiinan ensimmäisen kaksinpelin kultamitalin olympiatennisessä viimeaikaisissa pariisin olympialaisissa.

millainen palkinto on urheilijoille ja valmentajille suurista ansioista?

kiinan kommunistisen puolueen keskuskomitean organisaatioosasto sekä ihmisresurssien ja sosiaaliturvan ministeriö julkaisivat vuonna 2018 "julkisten laitosten henkilöstön palkkioita koskevat säännöt", jotka selvensivät julkisten laitosten ja yksittäisten henkilöiden kollektiivisia palkkioita koskevia standardeja. julkisten laitosten henkilöstön palkitseminen.

"asetukset" huomauttavat, että julkisten laitosten henkilöstöä ja kollektiiveja voidaan palkita, hyvittää, kirjata suurista saavutuksista ja antaa arvonimiä. kiitoksen lisäksi"säännöt" tekevät myös selväksi, että ansiotyön tai suuren ansion saaneet palkitaan mitaleilla henkilöille ja mitaleilla kollektiiveille. kertapalkkio myönnetään julkisten laitosten henkilökunnalle, joka on saanut kiitosta, ansioita ja suuria panoksia.alue tai yksikkö, jossa voittaja sijaitsee, voi lisätä muita aineellisia palkintoja hyväksynnän jälkeen.

hubein maakunnan urheilutoimiston palkinnot on jaettu kahteen kategoriaan: kollektiiviset palkinnot ja henkilökohtaiset palkinnot. yhteensä 24 julkisten laitosten työntekijää, mukaan lukien zheng qinwen, on suunniteltu saamaan henkilökohtaisia ​​palkintoja, kun taas yksiköt, kuten hubein maakunnan urheilutoimiston tennishallintakeskus, aikovat saada yhteisiä palkintoja julkisilta laitoksilta.

hubein maakunnan lisäksi monet maakunnat ovat äskettäin tehneet päätöksiä kiittää pariisin olympiaurheilijoita.

shanghai municipal human resources and social security bureau julkaisi julkisen ilmoituksen, että se aikoo kirjata erinomaisia ​​saavutuksia 23 urheilijalta ja valmentajalta, mukaan lukien fan zhendong ja chen yuxi;

guangdongin maakunnan puoluekomitea ja maakunnan hallitus ilmoittivat, että urheilijat ja heidän valmentajansa, jotka sijoittuvat ensimmäisestä kolmanteen, palkitaan ansioituneilla teoilla;

jiangsun maakunnan puoluekomitea ja maakunnan hallitus antoivat asiakirjan ja päättivät palkita ansiopalkinnoilla 11 urheilijaa, mukaan lukien sheng lihao ja 2 valmentajaa, mukaan lukien yao ye.

kuinka paljon bonusta voit saada upeista saavutuksista? eri provinsseilla ja yksiköillä on erilaiset toteutusstandardit.

julkiset raportit osoittavat, että vuoden 2020 alussa zhejiangin maakunnan puoluekomitean organisaatioosasto ja provinssin henkilöstö- ja sosiaaliturvaosasto antoivat asiaankuuluvat ilmoitukset palkintoja, hyvityksiä ja merkittäviä ansioita saaneille julkisten laitosten työntekijöille ovat 1 500 yuania ansioista, 3 000 yuania ansioista ja 6 000 yuania suurista ansioista. samalla kukin yksikkö voi järjestää ansiotyön saaneille terveystarkastuksia, toipumista ja muuta toimintaa.

jiangsun maakunnan julkisten laitosten henkilöstön bonusstandardit ovat: 1 500 yuania kiitoksesta, 4 500 yuania ansioiden kirjaamisesta ja 9 000 yuania suurista ansioista. "jiangsun maakunnan julkisten laitosten henkilöstöpalkkioiden täytäntöönpanosäännöissä" todetaan myös, että provinssin julkisten laitosten kattava henkilöstöhallinnon osasto yhdessä maakunnan talousosaston kanssa tutkii ja määrittelee bonusstandardit, ja niitä on mukautettava ajoissa. maakunnan taloudellisen ja sosiaalisen kehitystason mukaan.

hubein lääninhallituksen verkkosivusto paljasti, että kiinan kommunistisen puolueen hubein maakunnan komitean organisaatioosasto ja maakunnan henkilöstö- ja sosiaaliturvaministeriö antoivat vuoden 2019 lopussa yhteisen tiedonannon palkitsemissääntöjen täytäntöönpanosta. julkisten laitosten henkilökunta", jossa todettiin selvästi

julkisten laitosten henkilöstön kertapalkkiostandardit ovat 1 500 rmb ansioista, 3 000 rmb ansioista ja 6 000 rmb sen yksikön tulospalkka, jossa työntekijä työskentelee.

"ilmoituksessa" mainittiin myös, että eri paikoissa sijaitsevia yksiköitä kannustetaan järjestämään työseminaareja, fyysisiä tutkimuksia, toipumista ja muuta toimintaa, jotta palkitusta henkilöstöstä huolehdittaisiin enemmän työssä ja elämässä.