notizia

[il corrispondente speciale del global times in pakistan, yao xiao, il giornalista del global times chen zishuai] un recente rapporto pubblicato dall'istituto indiano per lo sviluppo umano mostra che si prevede che la popolazione totale in età lavorativa dell'india raggiungerà il picco nel 2036 per poi diminuire, indicando che l'india sta inaugurando un “dividendo demografico”. bloomberg ha affermato che l’india deve affrontare una serie di rischi se vuole ottenere un dividendo demografico.

mappa dei dati: nel gennaio 2024, i lavoratori indiani si sono riuniti negli istituti di formazione industriale per cercare lavoro. (cina visiva)

l'istituto indiano per lo sviluppo umano ha affermato che man mano che la percentuale di giovani e bambini nella popolazione indiana diminuisce, la struttura della popolazione inizia a cambiare e si sta gradualmente trasformando da "a forma di piramide" a "a forma di fuso". si prevede che entro il 2036 il 15% della popolazione indiana avrà più di 60 anni e da allora in poi questa percentuale aumenterà rapidamente. a quel punto, è probabile che la società indiana entri in una fase di invecchiamento senza accumulare risorse sufficienti.

bloomberg ha affermato che se l’india vuole realizzare il proprio potenziale umano, le sfide da superare includono la riduzione della discriminazione contro le lavoratrici e la possibilità di consentire a più persone di accedere al mondo del lavoro formale. i dati mostrano che a marzo il tasso di disoccupazione complessivo dell'india per l'anno era pari all'8,05%, superiore al 7,56% dei 12 mesi precedenti. tra quelli di età compresa tra 20 e 24 anni, la percentuale era del 42,8%. devashish mitra, professore di economia alla syracuse university di new york, ha dichiarato: "se il divario tra il numero delle forze di lavoro e la domanda del mercato non viene gestito bene, il dividendo demografico può facilmente diventare una maledizione demografica".

xie chao, ricercatore associato presso il centro di ricerca sull’asia meridionale dell’università di fudan, ha dichiarato l’8 a un giornalista del global times che il tasso di disoccupazione giovanile è rimasto elevato da quando il primo ministro indiano modi è entrato in carica perché il livello di istruzione e le competenze lavorative dei giovani sono aumentati. non è stato migliorato in modo tempestivo. in precedenza, le risorse nazionali dell'india erano troppo orientate verso le industrie ad alta tecnologia, il che non era in linea con le caratteristiche della struttura demografica del paese e rendeva difficile svolgere il ruolo di dividendo demografico. bloomberg ha inoltre affermato che l’india dovrebbe dare priorità ai settori ad alta intensità di manodopera, come il turismo e l’assistenza sanitaria, ed espandere i programmi di incentivi legati alla produzione per aumentare l’occupazione.

attualmente, l’india sta aumentando gli investimenti nell’istruzione nazionale. il numero di iscritti all’istruzione superiore ha raggiunto i 43 milioni, con un incremento del 26,5% rispetto al 2014. nel suo discorso per il giorno dell'indipendenza, modi ha affermato che il compito più importante del governo è migliorare le infrastrutture dei trasporti dell'india e fare buon uso dei vantaggi demografici dell'india per creare più posti di lavoro, soprattutto per i giovani.

ma creare così tanti posti di lavoro è difficile. bloomberg ritiene che, a causa della scarsa performance del bharatiya janata party guidato da modi durante le elezioni del 2024, il governo probabilmente dovrà spostare alcuni degli investimenti utili alla promozione dell’occupazione verso benefici politici forniti alle persone, il che aumenterà ulteriormente influenzare la promozione del tasso di occupazione dell’india.