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[global times-sonderkorrespondent in pakistan yao xiao global times-reporter chen zishuai] ein kürzlich vom indian institute of human development veröffentlichter bericht zeigt, dass indiens gesamtbevölkerung im erwerbsfähigen alter voraussichtlich im jahr 2036 ihren höhepunkt erreichen und dann zurückgehen wird, was darauf hindeutet, dass indien dabei ist eine „demografische dividende“. bloomberg sagte, dass indien einer vielzahl von risiken ausgesetzt sei, wenn es eine demografische dividende erzielen wolle.

datenkarte: im januar 2024 versammelten sich indische arbeitnehmer an berufsschulen, um eine beschäftigung zu suchen. (visuelles china)

das indian institute of human development sagte, dass mit dem rückgang des anteils von jugendlichen und kindern in der indischen bevölkerung die bevölkerungsstruktur sich zu verändern beginnt und sich allmählich von einer „pyramidenform“ zu einer „spindelform“ wandelt. es wird erwartet, dass bis 2036 15 % der indischen bevölkerung über 60 jahre alt sein werden, und dieser anteil wird danach rapide ansteigen. bis dahin wird die indische gesellschaft wahrscheinlich in eine alterungsphase eintreten, ohne dass ausreichende ressourcen angesammelt werden.

bloomberg sagte, wenn indien sein menschliches potenzial ausschöpfen wolle, müssten herausforderungen bewältigt werden, darunter die verringerung der diskriminierung weiblicher arbeitnehmer und die ermöglichung, dass mehr menschen in das formelle arbeitsfeld eintreten. daten zeigen, dass die gesamtarbeitslosenquote in indien im märz bei 8,05 % lag und damit über den 7,56 % in den vorangegangenen 12 monaten lag. bei den 20- bis 24-jährigen waren es 42,8 %. devashish mitra, wirtschaftsprofessor an der syracuse university in new york, sagte: „wenn die kluft zwischen der zahl der arbeitskräfte und der marktnachfrage nicht gut bewältigt wird, kann die demografische dividende leicht zu einem demografischen fluch werden.“

xie chao, ein assoziierter forscher am südasien-forschungszentrum der fudan-universität, sagte am 8. einem reporter der global times, dass die jugendarbeitslosenquote seit dem amtsantritt des indischen premierministers modi aufgrund des bildungsniveaus und der arbeitsfähigkeiten junger menschen hoch geblieben sei nicht rechtzeitig verbessert wurde. zuvor waren indiens nationale ressourcen zu sehr auf high-tech-industrien ausgerichtet, was nicht mit den merkmalen der demografischen struktur indiens übereinstimmte und es schwierig machte, die rolle der demografischen dividende zu spielen. bloomberg erklärte außerdem, dass indien arbeitsintensiven industrien wie tourismus und gesundheitswesen vorrang einräumen und produktionsbezogene anreizprogramme ausweiten sollte, um die beschäftigung zu erhöhen.

derzeit erhöht indien seine investitionen in die nationale bildung. die zahl der hochschuleinschreibungen erreichte 43 millionen, ein anstieg von 26,5 % gegenüber 2014. in seiner rede zum unabhängigkeitstag erwähnte modi, dass die wichtigste aufgabe der regierung darin besteht, die verkehrsinfrastruktur indiens zu verbessern und die demografischen vorteile indiens sinnvoll zu nutzen, um mehr arbeitsplätze, insbesondere für junge menschen, zu schaffen.

aber es ist schwierig, so viele arbeitsplätze zu schaffen. bloomberg geht davon aus, dass die regierung aufgrund des schlechten abschneidens der von modi angeführten bharatiya janata party bei den wahlen 2024 wahrscheinlich einige der investitionen, die der beschäftigungsförderung zugute kommen, auf politische vorteile für die menschen verlagern muss, was zu weiteren investitionen führen wird auswirkungen auf indiens beschäftigungsquote und förderung.