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il piano di delinhai (688069) di fornire “benefici” al suo attuale controllore hu mingming e ad altri dipendenti principali ha incontrato ostacoli.

un giornalista di securities times·e company ha notato che alla seconda assemblea generale straordinaria degli azionisti della società nel 2024, tenutasi il 5 settembre, tutte le proposte relative agli incentivi sono state respinte. l'analisi dei risultati delle votazioni mostra che gli azionisti di piccole e medie dimensioni hanno sconfitto chen hong, il secondo maggiore azionista della società, e hanno influenzato i risultati delle votazioni di questa assemblea degli azionisti.

le tre proposte presentate all'assemblea degli azionisti di delinhai riguardavano tutte il piano di incentivazione azionaria e i risultati delle votazioni sono stati simili. i voti di approvazione hanno rappresentato circa il 57% del numero dei diritti di voto detenuti dagli azionisti presenti all'assemblea, mentre i voti di disapprovazione hanno rappresentato circa il 57% del numero dei diritti di voto detenuti dagli azionisti presenti all'assemblea. 42%. pochi astenuti. queste tre proposte riguardano questioni di risoluzione speciale e devono essere esaminate e approvate da più di due terzi del numero totale di azioni con diritto di voto presenti all'assemblea generale degli azionisti.

tra questi, i risultati della votazione per la prima mozione sono stati: 13,9906 milioni di azioni sono state approvate, pari al 57,4085% 10,3734 milioni di azioni si sono opposte, pari al 42,5658% 6259 azioni si sono astenute, pari allo 0,0257%; tra i voti favorevoli, i voti dei piccoli e medi azionisti sono stati pari a 2,8822 milioni, i voti contrari e le astensioni sono venuti tutti dai piccoli e medi azionisti; escludendo i voti degli azionisti di piccole e medie dimensioni, i voti di approvazione degli azionisti che detengono più del 5% delle azioni sono stati 11,1084 milioni di azioni (pari al 9,68% del capitale sociale totale della società), che è esattamente lo stesso della partecipazione di chen hong , il secondo maggiore azionista della società.

a giudicare dai risultati delle votazioni delle precedenti assemblee degli azionisti di delinhai, ci sono state pochissime obiezioni e in diverse assemblee degli azionisti ci sono state addirittura 0 obiezioni. ciò dimostra che gli investitori di piccole e medie dimensioni non sono effettivamente soddisfatti del piano di incentivi dell'azienda. di che tipo di pacchetto di incentivi si tratta?

in precedenza, delinhai aveva lanciato un piano di incentivi a metà agosto e prevedeva di assegnare 2,0222 milioni di azioni vincolate a 27 obiettivi di incentivazione al prezzo di 7,32 yuan/azione. il prezzo di assegnazione rappresenta circa il 50,03% del prezzo medio di negoziazione del titolo della società nei primi 120 giorni di borsa aperta (avvio del piano); .

quanto alle motivazioni dell'incentivo “metà prezzo”, la società quotata ha precisato che il metodo di determinazione del prezzo si fonda sullo scopo fondamentale di favorire lo sviluppo dell'impresa e di tutelare i diritti e gli interessi degli azionisti, basandosi sulla fiducia nelle prospettive di sviluppo futuro della società e sulla riconoscimento del valore intrinseco e basato sul principio della parità di incentivi e vincoli dipende.

tra i 27 obiettivi di incentivazione, si prevede che hu mingming, presidente e direttore generale di delinhai e attuale controllore della società, riceva 709.200 azioni vincolate (le stesse sotto), pari al 35,07% del numero totale di azioni assegnate. un totale di 12 persone, tra cui i direttori dell'azienda ma jianhua e sun yang, il segretario del consiglio liu yanping e altri dirigenti senior e personale tecnico di base, hanno ricevuto 50.500 azioni ciascuno. un totale di 707.000 azioni sono state assegnate a 14 manager di medio livello e backbone aziendali.

per quanto riguarda il motivo per includere il controller effettivo come obiettivo di incentivo, delinhai ha affermato che hu mingming indossa molti ruoli e le sue molteplici identità e funzioni gli conferiscono una posizione centrale nelle operazioni dell'azienda. essendo il nucleo dirigente dell'azienda, ha un'influenza significativa sulla gestione aziendale e fornisce un contributo significativo all'azienda.

alla fine di giugno, hu mingming deteneva direttamente 45,08 milioni di azioni delinhai, per un valore di mercato di circa 646 milioni di yuan. nel 2023, lo stipendio al lordo delle imposte ricevuto dalla società era di 529.900 yuan. poiché è un obiettivo di incentivo, hu mingming, in quanto azionista legato alla proposta, deve evitare di votare. chen hong resta così da solo a combattere contro gli azionisti di piccole e medie dimensioni in assemblea.

gli anni di valutazione del suddetto piano di incentivi di delinhai sono i tre anni fiscali dal 2024 al 2026, e gli indicatori di valutazione sono suddivisi a livello aziendale e livello individuale. a livello aziendale, nel 2024, l'azienda deve soddisfare una delle seguenti due condizioni: l'utile operativo non è inferiore a 372 milioni di yuan; l'utile netto non è inferiore a 40 milioni di yuan; l'indicatore dell'utile netto è calcolato sulla base dell'utile netto escluse le spese per i pagamenti basati su azioni sostenute dagli incentivi della società e dall'azionariato dei dipendenti.

nella prima metà di quest’anno, l’utile operativo di delinhai è stato di 205 milioni di yuan e l’utile netto è stato di 24,7719 milioni di yuan. nell'annuncio pre-profit semestrale, la società ha affermato che alla fine di giugno i suoi ordini ammontavano a 637 milioni di yuan, con un aumento di circa il 23,20% rispetto allo stesso periodo dell'anno scorso; 266 milioni di yuan, con un incremento di circa il 246% rispetto allo stesso periodo dell'anno scorso. da questo punto di vista non dovrebbe essere difficile completare la valutazione annuale a livello aziendale.

delinhai è impegnata principalmente in servizi come il controllo endogeno dell'eutrofizzazione nei laghi e nei bacini artificiali e il controllo delle alghe blu-verdi. è stata inserita nell'elenco nel luglio 2020.

nel 2021, delinhai ha lanciato il suo primo piano di incentivi dopo la quotazione e ha pianificato di concedere 190.000 azioni vincolate a obiettivi di incentivazione a un prezzo inferiore al "50% di sconto" rispetto al prezzo delle azioni. i requisiti per la valutazione delle prestazioni a livello aziendale sono: prendendo come base l’utile netto nel 2019, il tasso di crescita dell’utile netto nel 2021 e nel 2022 non sarà inferiore rispettivamente al 96% e al 174%.

tuttavia, le prestazioni di delinhai nel 2021 e nel 2022 continuano a diminuire e il tasso di crescita dell'utile netto non ha raggiunto gli obiettivi di valutazione delle prestazioni a livello aziendale sopra menzionati. alla fine, tutte le 190.000 azioni vincolate assegnate agli obiettivi di incentivazione furono invalidate.

correzione di bozze: liao shengchao