berita

menurut situs web biro sumber daya manusia dan jaminan sosial kota shanghai pada tanggal 4 oktober, lima departemen termasuk departemen organisasi komite partai kota shanghai, komite partai kerja ekonomi dan informasi kota, biro sumber daya manusia dan jaminan sosial kota, dan pendidikan kota komisi, dan komisi pengawasan dan administrasi aset milik negara kota mengeluarkan "tentang optimasi" pada tanggal 29 september. pemberitahuan tentang penyesuaian hal-hal terkait partisipasi lulusan perguruan tinggi dalam pekerjaan rekrutmen (pekerjaan) kota” (selanjutnya disebut sebagai “pemberitahuan ”). ‍‍

menurut pemberitahuan, shanghaiinstitusi publik merekrut lulusan baru, badan usaha milik negara merekrut dari sekolah, dan terbuka untuk lulusan perguruan tinggi dalam waktu 2 tahun setelah kelulusan, terlepas dari pengalaman kerja dan tahun pembayaran jaminan sosial.

sumber tangkapan layar: situs web biro sumber daya manusia dan jaminan sosial kota shanghai

mengenai hal-hal yang berkaitan dengan partisipasi lulusan perguruan tinggi dalam pekerjaan rekrutmen (pekerjaan) shanghai, “pemberitahuan” mengatur:

1. lulusan perguruan tinggi baru yang mendaftar ujian pegawai negeri di shanghai pada tahun itu,anda dapat memilih untuk melamar kategori posisi yang sesuai berdasarkan pengalaman kerja akar rumput anda dan keadaan lainnya.

2. institusi publik di shanghai merekrut lulusan perguruan tinggi baru,ini juga harus terbuka untuk lulusan perguruan tinggi yang belum menyelesaikan pekerjaan di perusahaan tersebut dalam waktu 2 tahun sejak tahun sertifikat kelulusan (termasuk tahun kelulusan).tidak ada batasan apakah mereka memiliki pengalaman kerja atau membayar jaminan sosial.

tiga,saat melakukan rekrutmen kampus, perusahaan milik negara lokal di shanghai dan perusahaan pusat di shanghai harus mempertimbangkan situasi sebenarnya dari perusahaan tersebut.posisi rekrutmen sekolah akan terbuka bagi lulusan perguruan tinggi dalam waktu 2 tahun sejak tahun sertifikat kelulusan (termasuk tahun kelulusan).tidak ada batasan apakah mereka memiliki pengalaman kerja atau membayar jaminan sosial. jika sebuah perusahaan pusat di shanghai merekrut kandidat secara seragam melalui kantor pusatnya, maka peraturannya akan berlaku.

4. penentuan lulusan baru didasarkan pada tahun penandatanganan ijazah (penyelesaian) (tidak termasuk wisuda yang berpindah dari satu tahun ke tahun lainnya).

"pemberitahuan" tersebut juga menjelaskan bahwa jika negara mengumumkan peraturan baru, maka peraturan tersebut akan berlaku.

sumber: jalan gubernur chang'an