batas harian! qiaqia food merilis rencana insentif opsi saham, menurut para ahli tujuannya adalah untuk meningkatkan kepercayaan bisnis
2024-09-19
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
china business daily (reporter zhou ziyi)pada tanggal 19 september, qiaqia food, perusahaan terkemuka di industri makanan ringan, merilis rencana insentif opsi saham tahun 2024 (selanjutnya disebut rencana insentif). perusahaan berencana untuk memberikan 4,78 juta opsi saham ke target insentif.
menurut analisis orang dalam industri, pendapatan yang diharapkan dari target insentif rencana insentif qiaqia food bergantung pada perkembangan kinerja perusahaan dan kondisi pasar sekunder, serta konsisten dengan kepentingan pemegang saham. peluncuran rencana tersebut menunjukkan kepercayaan perusahaan terhadap masa depan perkembangan.
harga saham naik hingga batas harian pada hari rencana insentif opsi saham dirilis
pengumuman tersebut menunjukkan bahwa rencana insentif qiaqia food berencana untuk memberikan 4,78 juta opsi saham kepada target insentif, yang merupakan 0,94% dari total modal saham perusahaan sebesar 507,0023 juta saham pada saat pengumuman rencana insentif.
diantaranya, perusahaan memberikan 4,18 juta opsi saham untuk pertama kalinya, yang merupakan 87,45% dari total jumlah yang diberikan berdasarkan rencana insentif ini, dan sekitar 0,82% dari total modal saham perusahaan ketika rancangan rencana insentif diumumkan; dicadangkan, terhitung 87,45% dari jumlah total yang diberikan berdasarkan rencana insentif ini. 12,55% dari jumlah total yang diberikan berdasarkan rencana insentif, terhitung sekitar 0,12% dari total modal saham perusahaan pada saat pengumuman rancangan insentif. rencana.
dalam hal penetapan harga, harga pelaksanaan (termasuk reservasi) opsi saham yang diberikan untuk pertama kalinya berdasarkan rencana insentif ini adalah 19,97 yuan per saham.
jumlah total objek insentif yang diberikan untuk pertama kalinya dalam rencana insentif ini adalah 29, termasuk direktur, manajer senior, manajer inti, teknologi inti (bisnis) yang bekerja di perusahaan (termasuk cabang dan anak perusahaan induk) ketika perusahaan mengumumkan hal ini. rencana insentif) personel. masa berlaku rencana insentif ini dimulai sejak tanggal pemberian opsi saham pertama kali sampai dengan tanggal seluruh opsi saham yang diberikan kepada objek insentif dilaksanakan atau dibatalkan, dan jangka waktu paling lama tidak melebihi 60 bulan.
di pasar modal, menurut flush data, pada pukul 10:21 tanggal 19 september, harga saham qiaqia food mencapai batas harian, dilaporkan sebesar 27,3 yuan per saham, meningkat 9,99%, dengan total nilai pasar sebesar 13,841 miliar yuan .
saham berasal dari pembelian kembali dan penempatan pribadi, menunjukkan keyakinan perusahaan terhadap perkembangan masa depan.
dari mana asal usul rencana insentif ini, dan apa dampaknya?
pengumuman tersebut menunjukkan bahwa sumber saham target yang terlibat dalam rencana insentif ini adalah saham biasa a-share perusahaan yang diterbitkan untuk target insentif dan/atau saham biasa a-share perusahaan yang dibeli kembali dari pasar sekunder.
seorang reporter dari china business daily memeriksa pengumuman sebelumnya dan mengetahui bahwa pada awal juni tahun ini, qiaqia food mengumumkan bahwa mereka berencana untuk membeli kembali saham dengan harga tidak kurang dari 50 juta yuan dan tidak lebih dari 100 juta yuan untuk rencana insentif ekuitas atau kepemilikan karyawan di kemudian hari. . rencana berbagi.
dalam hal ini, gao jianfeng, mitra pendiri shanghai bogai consulting, mengatakan kepada reporter dari china business daily bahwa operasi pembelian kembali sebagian saham untuk insentif ekuitas adalah netral dan bermanfaat bagi investor kecil dan menengah. ia mengatakan, rencana insentif qiaqia food yang ditujukan kepada manajemen dan karyawan inti perseroan menunjukkan bahwa perseroan mengakui harga saham saat ini dan juga menunjukkan keyakinan perseroan terhadap perkembangan di masa depan.
dari segi harga, harga pelaksanaan 19,97 yuan/saham lebih rendah dari harga saham perusahaan saat ini sebesar 27,3 yuan/saham.
dong qiudi (nama samaran), seorang analis pialang yang berfokus pada industri makanan, mengatakan kepada reporter dari china business daily bahwa dalam rencana insentif ekuitas yang dikeluarkan oleh sebagian besar perusahaan, harga pelaksanaan lebih rendah dari harga saham, sehingga memiliki efek memotivasi karyawan dapat tercapai. dia yakin bahwa rencana insentif qiaqia food menunjukkan keyakinan perusahaan terhadap pengembangan di masa depan dan menstabilkan kepercayaan pasar.
shen meng, direktur chanson capital, mengatakan kepada reporter dari china business daily bahwa rencana insentif qiaqia food menargetkan kelompok yang terkait dengan bisnis dan kinerja dalam perusahaan, dengan tujuan untuk meningkatkan kepercayaan bisnis. meskipun harga pelaksanaan yang ditetapkan perseroan lebih rendah dibandingkan harga di pasar sekunder perseroan, namun karena keterbatasan jangka waktu pelaksanaan, hal tersebut juga dapat memberikan sinyal positif kepada pasar.
menghubungkan kondisi latihan dengan kinerja sangat melindungi kepentingan pemegang saham
perlu disebutkan bahwa ketentuan pelaksanaan rencana insentif qiaqia food terkait erat dengan kinerja perusahaan, yang dapat sangat melindungi kepentingan investor dan mencapai efek insentif.
mengenai kondisi pelaksanaan opsi saham, pengumuman tersebut menunjukkan bahwa tahun penilaian yang terkait dengan pelaksanaan opsi saham yang pertama kali diberikan berdasarkan rencana insentif ini adalah tiga tahun fiskal dari 2024 hingga 2026. pada setiap tahun fiskal yang sesuai dengan periode pelaksanaan, penilaian tahun akan dilakukan dari tahun ke tahun. penilaian kinerja bersamaan dengan pelaksanaan hak, dan tercapainya target penilaian kinerja merupakan syarat pelaksanaan objek insentif.
misalnya, pengumuman menunjukkan bahwa periode pelaksanaan pertama akan didasarkan pada kinerja tahun 2024, dan nilai pemicu akan didasarkan pada kinerja tahun 2023. tingkat pertumbuhan pendapatan perusahaan pada tahun 2024 tidak akan kurang dari 10,8%, dan tingkat pertumbuhan dari laba bersih yang tidak diatribusikan akan dipotong paling sedikit 21,6%; periode pelaksanaan kedua berdasarkan kinerja tahun 2025. nilai trigger berdasarkan kinerja tahun 2023. tingkat pertumbuhan pendapatan perseroan pada tahun 2025 tidak kurang dari 25,9%. , tidak termasuk pertumbuhan laba bersih yang tidak dapat diatribusikan. angka tersebut tidak kurang dari 44,1%.
gao jianfeng percaya bahwa berdasarkan tingkat korelasi antara rencana insentif ini dan kinerja qiaqia food, rencana tersebut relatif netral dan obyektif. kondisi pelaksanaan yang ditetapkan memiliki tantangan tertentu, namun bukannya tidak mungkin tercapai dan memiliki kemungkinan realisasi yang tinggi di satu sisi melindungi kepentingan pemegang saham, dan di sisi lain dapat memotivasi karyawan dengan lebih baik. operasional qiaqia food diperkirakan akan relatif stabil di masa depan, dan pertumbuhan kinerjanya akan lebih menjanjikan.
zhu danpeng, wakil presiden asosiasi promosi keamanan pangan provinsi guangdong dan analis industri makanan, mengatakan kepada reporter dari china business daily bahwa rencana insentif qiaqia food relatif tepat sasaran. persaingan dalam industri barang konsumsi yang bergerak cepat saat ini sangat ketat. bagaimana mempertahankan talenta dan memanfaatkan kreativitas karyawan dengan lebih baik merupakan fokus pengembangan perusahaan di masa depan. peluncuran rencana insentif qiaqia food lebih sesuai dengan kebutuhan industri saat ini dan juga sesuai dengan tujuan masa depan perusahaan untuk mencapai pendapatan sebesar 10 miliar yuan.
