berita

“Saya menyerahkan enam resume hari ini dan juga berkonsultasi mengenai beberapa kebijakan ketenagakerjaan. Metode rekrutmen ini sangat membumi dan suasana pencarian kerja relatif santai, yang sangat cocok bagi kami kaum muda pada malam tanggal 16 Agustus.” , "Rumah Kerja" Kabupaten Siyang "Alun-alun ramai dengan orang-orang yang datang dan pergi. Acara rekrutmen "Pasar Malam Bakat" menarik banyak pencari kerja untuk datang "berbelanja" untuk memilih karier. He Xuan, lulusan perguruan tinggi yang berencana bekerja tahun ini, adalah salah satunya.

Dapat dipahami bahwa acara rekrutmen ini menggabungkan adegan konsumsi kehidupan malam yang populer dengan adegan pertukaran bakat, menciptakan lingkungan rekrutmen "seleksi sesuai pilihan" bagi para pencari kerja. Sebanyak 30 pemberi kerja dengan lebih dari 300 pekerjaan hadir di pasar pada hari itu. Pada saat yang sama, Biro Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial Kabupaten Siyang juga mengorganisir tulang punggung bisnis untuk menyediakan layanan konsultasi kebijakan seperti hak asuh file dan gelar profesional kepada pencari kerja. tinjauan, dan pekerjaan dan kewirausahaan.

“Sejak tanggal 9 Agustus, kami mengadakan acara rekrutmen 'Pasar Malam Bakat' di sini setiap hari Jumat, yang tidak hanya menghindari cuaca panas dan masa sibuk di siang hari, tetapi juga menarik banyak lulusan perguruan tinggi dan orang-orang dengan kesulitan pekerjaan untuk datang berkonsultasi. Benar-benar mengubah "tempat untuk menikmati udara sejuk" menjadi "tempat merekrut talenta". Menurut Liu Lizhong, anggota Kelompok Kepemimpinan Partai dari Biro Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial Kabupaten Siyang dan Direktur Pusat Layanan Bakat Ketenagakerjaan Publik. , kegiatan rekrutmen "Pasar Malam Bakat" adalah layanan ketenagakerjaan baru yang diluncurkan oleh Kabupaten Siyang tahun ini. Langkah-langkah tersebut membantu pekerja mendapatkan pekerjaan di dekat rumah mereka, menjadikan kembang api di pasar malam lebih membumi dan mempromosikan daya tarik dan popularitas bakat. .

Normalisasi kegiatan rekrutmen "Pasar Malam Bakat" merupakan perwujudan upaya Kabupaten Siyang untuk mengoptimalkan lingkungan pengembangan bakat. Dalam beberapa tahun terakhir, Kabupaten Siyang sangat mementingkan perekrutan talenta dan pembangunan penyedia layanan ketenagakerjaan. Kabupaten ini telah memimpin provinsi tersebut dalam mengembangkan platform layanan ketenagakerjaan cerdas "Pekerjaan di Siyang" dan program mini WeChat, serta melaksanakan " dalam jarak tiga ratus mil dan tiga ribu mil" Merekrut talenta tidak hanya "mencocokkan" perusahaan dan pencari kerja, tetapi juga memungkinkan kedua belah pihak merasakan vitalitas dan kemungkinan tak terbatas Siyang di era baru melalui platform perekrutan kerja digital yang efisien.

Selain itu, Kabupaten Siyang juga melayani talenta dengan lingkungan yang unggul, menerapkan rencana "Si Shui Talents" secara mendalam, dan menyiapkan dana pengembangan talenta sebesar 50 juta yuan untuk mendukung pengembangan talenta dengan hati dan kasih sayang. Melalui apartemen pendukung talenta dan pusat layanan talenta yang komprehensif, kami dapat dengan cepat menyelesaikan "kekhawatiran" seperti pendidikan anak dan penempatan pasangan, menciptakan lingkungan yang baik untuk pengembangan talenta, membiarkan semua jenis talenta bersaing untuk mengeluarkan vitalitas kreatif mereka, dan sepenuhnya mengalirkan kecerdasan mereka, dan berusaha untuk berkontribusi pada pengembangan energi baru Siyang Inject yang berkualitas tinggi. (Xu Ke, Zhang Xinting, Gao Jia, Liu Yuxia)