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„Ich habe heute sechs Lebensläufe eingereicht und mich zu einigen Beschäftigungsrichtlinien beraten. Diese Einstellungsmethode ist sehr bodenständig und die Atmosphäre bei der Jobsuche ist relativ entspannt, was besonders für unsere jungen Leute geeignet ist.“ „Arbeitsheim“ des Kreises Siyang „Auf dem Platz herrschte reges Kommen und Gehen, und eine Rekrutierungsveranstaltung „Talent Night Market“ lockte viele Arbeitssuchende zum „Einkaufen“ und zur Berufswahl an. He Xuan, ein frischgebackener Hochschulabsolvent, der dieses Jahr arbeiten möchte, ist einer von ihnen.

Es versteht sich, dass diese Rekrutierungsveranstaltung beliebte Konsumszenen im Nachtleben mit Szenen des Talentaustauschs kombiniert und so ein Rekrutierungsumfeld für Arbeitssuchende schafft, bei dem nach Bedarf ausgewählt werden kann. An diesem Tag waren insgesamt 30 Arbeitgeber mit mehr als 300 Arbeitsplätzen auf dem Markt. Gleichzeitig organisierte das Personal- und Sozialversicherungsbüro des Landkreises Siyang auch Business-Backbones, um Arbeitssuchenden politische Beratungsdienste wie Aktenverwahrung und Berufsbezeichnung anzubieten Überprüfung sowie Beschäftigung und Unternehmertum.

„Seit dem 9. August veranstalten wir hier jeden Freitag eine Rekrutierungsveranstaltung „Talent Night Market“, die nicht nur heißes Wetter und geschäftige Zeiten am Tag vermeidet, sondern auch viele Hochschulabsolventen und Menschen mit Beschäftigungsschwierigkeiten zu Beratungsgesprächen anzieht. Verwandeln Sie den „Ort, um die kühle Luft zu genießen“ wirklich in einen „Ort, um Talente zu rekrutieren“, so Liu Lizhong, Mitglied der Parteiführungsgruppe des Personal- und Sozialversicherungsbüros des Kreises Siyang und Direktor des Public Employment Talent Service Center Die Rekrutierungsaktivität „Talent Night Market“ ist ein neuer Arbeitsvermittlungsdienst, den der Kreis Siyang in diesem Jahr eingeführt hat. Die Maßnahmen helfen Arbeitnehmern, Arbeitsplätze in der Nähe ihres Wohnortes zu finden, wodurch das Feuerwerk des Nachtmarkts bodenständiger wird und die Attraktivität und Beliebtheit von Talenten gefördert wird .

Die Normalisierung der Rekrutierungsaktivitäten des „Talent Night Market“ ist ein Paradebeispiel für die Bemühungen des Kreises Siyang, das Talententwicklungsumfeld zu optimieren. In den letzten Jahren hat der Kreis Siyang großen Wert auf die Rekrutierung von Talenten und den Aufbau von Arbeitsvermittlungsdiensten gelegt. Er hat in der Provinz die Führung bei der Entwicklung der intelligenten Arbeitsvermittlungsplattform „Jobs in Siyang“ und des WeChat-Miniprogramms übernommen und „ innerhalb von dreihundert Meilen und dreitausend Meilen entfernt“ Die Rekrutierung von Talenten „passt“ nicht nur Unternehmen und Arbeitssuchenden zusammen, sondern ermöglicht beiden Parteien auch, die Vitalität und die unendlichen Möglichkeiten von Siyang im neuen Zeitalter durch eine effiziente digitale Plattform für die Stellenbeschaffung zu spüren.

Darüber hinaus betreut der Kreis Siyang Talente in einem hervorragenden Umfeld, setzt den „Si Shui Talents“-Plan umfassend um und richtet einen Talententwicklungsfonds in Höhe von 50 Millionen Yuan ein, um die Talententwicklung mit Herz und Zuneigung zu unterstützen. Durch die unterstützenden Talentwohnungen und umfassenden Talentservicezentren können wir „Sorgen“ wie die Bildung der Kinder und die Unterbringung des Ehepartners umgehend lösen, ein gutes Umfeld für die Talententwicklung schaffen und alle Arten von Talenten konkurrieren lassen, um ihre kreative Vitalität voll und ganz zu entfalten Lassen Sie ihre Intelligenz einfließen und streben Sie danach, zur qualitativ hochwertigen Entwicklung von Siyang beizutragen. Injizieren Sie neue Energie. (Xu Ke, Zhang Xinting, Gao Jia, Liu Yuxia)