une brigade du 73e groupe d'armée guide les étudiants soldats pour déterminer leurs positions et devenir des talents
2024-09-26
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
une brigade du 73e groupe d'armée guide les étudiants soldats pour déterminer leurs positions et devenir des talents——
"soyez terre-à-terre et travaillez dur pour réaliser vos rêves."
■li jian et mao yingchun
en restant sur le terrain d'entraînement en automne, la brise marine souffle et les vagues roulent. dans un coin de la plage, zhou fengfeng, une recrue d'une certaine brigade du 73e groupe d'armées, avait l'air un peu déprimé. le sergent xiao zubin s'est présenté pour avoir une conversation à cœur ouvert avec lui et a appris toute l'histoire.
zhou fengfeng aimait le sport depuis qu'il était enfant. au cours de ses années d'université, il a rejoint l'association de taekwondo de l'école et a représenté l'école aux championnats nationaux de taekwondo pour étudiants, obtenant d'excellents résultats. après avoir rejoint l'armée, il s'est rapidement fait remarquer parmi les recrues par sa bonne forme physique et est devenu un « bon espoir » aux yeux du chef d'escouade.
de manière inattendue, zhou fengfeng s'est senti un peu dépassé face à de nouveaux équipements au contenu technologique plus élevé. en voyant dans la même année nombre de ses camarades le surpasser les uns après les autres, il ressentit un écart psychologique. sentant les changements chez zhou fengfeng, xiao zubin, qui avait auparavant formé un couple de soutien mutuel avec lui, a pris l'initiative de travailler sur lui. voilà donc la scène du début.
"pendant mes études à l'université, j'étais un bon assistant du professeur en termes de gestion pédagogique et une colonne vertébrale de nombreux groupes d'étudiants..." regardant la mer, xiao zubin a raconté à zhou fengfeng son passé sur le campus. à l'époque, comme zhou fengfeng, il avait de bons résultats à l'école et remportait de nombreux honneurs. après avoir terminé sa nouvelle formation et rejoint l'entreprise, xiao zubin a voulu montrer ses compétences au sein de l'entreprise, mais contre toute attente, il s'est souvent heurté à des obstacles au travail en raison de son manque de sens de la coopération. plus tard, avec l'aide de son instructeur, il se repositionne, ajuste sa position, se professionnalise et gagne la reconnaissance de tous.
"les réalisations représentent le passé, et nous devons encore travailler dur à l'avenir. soyez terre-à-terre et travaillez dur pour réaliser vos rêves!", a déclaré xiao zubin, qui avait écrit ces mots de l'instructeur dans son cahier et souvent ! les a utilisés pour se rappeler et se prévenir : mettez de côté le halo du passé et efforcez-vous de réussir. revenez à zéro et recommencez, en utilisant de nouvelles luttes pour créer de nouvelles réalisations à votre poste.
des expériences de jeunesse similaires ont plongé zhou fengfeng dans ses pensées. en regardant les yeux sincères de xiao zubin, il se dit secrètement : « je ne laisserai jamais tomber les bonnes intentions de mes camarades. regardez simplement mes actions à l'avenir.
« avant de rejoindre l'armée, de nombreux étudiants avaient de vastes intérêts et passe-temps et une expertise professionnelle évidente. certains camarades servaient également de colonne vertébrale dans des groupes d'étudiants, organisaient des activités à grande échelle et possédaient de fortes capacités de coordination, a déclaré le chef de la brigade à l'auteur. qu'ils ont hâte de servir dans le camp militaire. ils peuvent montrer leurs talents, mais lorsqu'ils participent réellement à un entraînement militaire intense, ils éprouveront inévitablement de nombreux inconforts physiques et psychologiques, surtout lorsqu'ils se trouvent confrontés à des situations telles que les objectifs prédéterminés ne peuvent être atteints. pendant un certain temps, et qu'il y a un écart entre les idéaux et la réalité, ils se sentiront souvent déprimés et confus.
à cette fin, le comité du parti de la brigade, sur la base de recherches approfondies, a organisé des discussions et des analyses approfondies parmi les étudiants soldats sur des sujets tels que « comment percevoir la vie sur le campus et la pratique du camp militaire », « comment percevoir les rêves des jeunes et la lutte pour l'emploi ». ", et "comment épanouir un style jeune dans un camp militaire vert" , guidez-les à réfléchir profondément, à travailler dur et à emprunter une voie militaire solide. sur cette base, ils ont pleinement mis en valeur les rôles de cadres de bataillon et de compagnie, de chefs d'escouade de base et de groupes de services psychologiques, et ont mené des activités telles que l'entraide idéologique, les discussions à cœur ouvert et l'orientation en binôme basée sur les caractéristiques. d'étudiants soldats. ils ont résolu les "blocages de pensée" et le travail d'ajustement psychologique grâce à une éducation aléatoire. nous aiderons les nouveaux camarades à passer avec succès la "deuxième période d'adaptation" en utilisant les anciens pour guider les nouveaux et renforcer leurs capacités et leurs qualités, identifier leurs capacités. positions, exploiter pleinement leurs atouts et ancrer leurs objectifs pour progresser.
aujourd'hui, avec l'aide et les conseils des cadres de l'entreprise et des chefs d'équipe, zhou fengfeng a retrouvé ses forces. non seulement ses performances professionnelles ont été efficacement améliorées, mais il a également été félicité à plusieurs reprises pour ses exigences strictes et son bon style de travail. . si un camarade rencontre une confusion idéologique, il prendra l'initiative de s'appuyer sur lui et utilisera sa propre expérience pour inspirer ses camarades à renforcer leurs croyances et leur confiance.
sur la base de la synthèse de l'expérience, la brigade veille également à créer une atmosphère de lutte, en invitant l'élite de la brigade, les piliers professionnels et les modèles avancés à partager des histoires de croissance et des expériences de lutte sur scène, en guidant les officiers et les soldats à apprendre des modèles et rattraper les points de repère ; combiné avec la discussion « lutte dans la nouvelle ère » « observation », organisé des activités ciblées « messages des officiers et des soldats », organisé des colonnes de vétérans pour se concentrer sur des sujets tels que « à quoi ressemble un bon soldat à mes yeux ? " et "comment utiliser des actions pour répondre aux attentes des parents et organiser les soins" pour promouvoir la tradition et parler de lutte, parler de croissance et encourager chacun à améliorer ses compétences et à devenir des talents dans son poste.
tong minghuang, une recrue d'une certaine compagnie de la brigade, a une solide base professionnelle. au cours de ses années universitaires, il a participé à plusieurs reprises à des concours de réseaux d'information organisés à différents niveaux. après avoir rejoint l'entreprise, il a toujours senti que son travail quotidien était ennuyeux et ennuyeux, et il se sentait perdu face aux lourds « gars de fer » de la formation professionnelle. après avoir compris sa situation, l'entreprise a organisé un « micro-talk » pendant la pause de formation, permettant à chacun de parler de sa compréhension et de son expérience et de s'inspirer mutuellement en s'appuyant sur son travail et sa vie quotidienne. après la réunion, le commandant de compagnie a fait un résumé et a commenté : « à mes yeux, les soldats universitaires peuvent non seulement montrer leur jeunesse sur le campus universitaire, mais aussi grandir et être trempés dans l'acier dans le creuset du camp militaire ! "
au moment où il a regardé le commandant de la compagnie, le visage de tong minghuang est soudainement devenu chaud. il a secrètement décidé de faire ses preuves par des actions. plus tard, avec l'aide de ses partenaires d'entraide, il a formulé un plan de formation intensif détaillé à partir de la base professionnelle, et sous la direction du chef d'équipe, il a fait des heures supplémentaires et s'est amélioré étape par étape. une fois, la compagnie a organisé un entraînement et lors de l'attaque finale, il a porté le canon de mortier et a sprinté avec ses dents, atteignant le dépassement de soi grâce à ses performances exceptionnelles. "ce sont les yeux fermes et pleins d'attente du commandant de compagnie qui m'ont inspiré à serrer les dents, à persévérer et à continuer d'avancer." après avoir été nommé "étoile du progrès", a déclaré tong minghuang lorsqu'il est monté sur scène pour parler de son expérience.
au cours des travaux, la brigade a également créé plusieurs groupes d'intérêt basés sur les spécialités des étudiants pour les encourager à développer leurs spécialités et à se montrer. après que la recrue zheng longhai ait été affectée à l'entreprise, il a été temporairement incapable de suivre le rythme d'entraînement de l'entreprise en raison de sa faible forme physique. son enthousiasme a été atténué et il était déprimé. au cours d'une conversation à cœur ouvert, les cadres de l'entreprise ont découvert qu'il avait de bonnes compétences rédactionnelles et qu'il avait fréquemment publié des ouvrages lorsqu'il étudiait à l'école, il lui a donc recommandé de rejoindre « l'équipe de reportage beacon » de la brigade. bientôt, zheng longhai, dont l'expertise a été pleinement utilisée, s'est démarqué et a écrit un manuscrit reflétant l'histoire de la lutte de ses camarades pour renforcer l'armée. après sa publication dans les médias, il a été largement salué.
sélectionner des soldats dotés de compétences particulières pour former une « équipe littéraire qingqi » et présenter régulièrement des condoléances en première ligne de l'entraînement pour stimuler la motivation des officiers et des soldats à s'entraîner ; établir un centre médiatique intégré « voice of beacon » pour construire une plate-forme d'affichage pour ; des camarades ayant des intérêts et des passe-temps pertinents ; ont créé un « soldats » « maker group » défend les soldats qui ont beaucoup appris pour réaliser avec audace des « petites innovations » et des « petites inventions » basées sur la pratique de l'entraînement militaire... une série de mesures pragmatiques. a non seulement stimulé la motivation et la vitalité des étudiants à contribuer au camp militaire, mais a également attiré davantage d'officiers et de soldats à participer, à s'entraider, à grandir et à progresser ensemble.
lorsqu'il était à l'université, le soldat xiao jie s'est spécialisé dans la technologie d'application des drones. après avoir terminé la nouvelle formation, la brigade a élaboré pour lui un plan de croissance basé sur ses capacités et désigné des cadres professionnels pour l'aider et le guider. aujourd'hui, xiao jie maîtrise les équipements sans pilote de la brigade, se classe parmi les meilleurs lors des concours professionnels organisés par ses supérieurs et a été sélectionné dans le « vivier de talents professionnels » de la brigade. "les mesures pragmatiques de la brigade m'ont aidé à grandir rapidement et ont également renforcé ma détermination et ma confiance dans le renforcement de mes compétences à mon poste", a déclaré xiao jie avec confiance en parlant de l'avenir, en intégrant ses rêves personnels dans la pratique du renforcement de l'armée. , et recevant des coups et un entraînement dans le camp militaire chaud, sera certainement capable d'écrire de merveilleux poèmes pour la jeunesse.
dessin : tang jianping
source : réseau militaire chinois – quotidien de l’armée populaire de libération
