eine brigade der 73. armeegruppe leitet studentensoldaten an, ihre positionen zu bestimmen und sich zu talenten zu entwickeln
2024-09-26
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eine brigade der 73. armeegruppe leitet studentensoldaten an, ihre positionen zu bestimmen und sich zu talenten zu entwickeln.
„seien sie bodenständig und arbeiten sie hart, um ihre träume zu verwirklichen.“
■li jian und mao yingchun
bei einem aufenthalt auf dem trainingsgelände im herbst weht die meeresbrise und die wellen rollen. in einer ecke des strandes sah zhou fengfeng, ein rekrut einer bestimmten brigade der 73. armeegruppe, etwas deprimiert aus. sergeant xiao zubin trat vor, um ein persönliches gespräch mit ihm zu führen, und erfuhr die ganze geschichte.
zhou fengfeng liebte sport seit seiner kindheit. während seiner studienzeit trat er der taekwondo-schule bei und vertrat die schule bei den national college student taekwondo championships, wobei er hervorragende ergebnisse erzielte. nach seinem eintritt in die armee stach er schnell durch seine gute körperliche fitness unter den rekruten hervor und wurde in den augen des truppenführers zu einem „guten kandidaten“.
unerwarteterweise fühlte sich zhou fengfeng ein wenig überfordert, als er mit neuen geräten mit höherem technologiegehalt konfrontiert wurde. als er sah, wie viele seiner kameraden ihn im selben jahr einen nach dem anderen übertrafen, verspürte er eine psychologische lücke. xiao zubin, der zuvor mit ihm ein sich gegenseitig unterstützendes paar gebildet hatte, spürte die veränderungen in zhou fengfeng und ergriff die initiative, an ihm zu arbeiten. da war also die anfangsszene.
„während meines studiums an der universität war ich ein guter assistent des lehrers in sachen lehrmanagement und rückgrat vieler studentengruppen…“ mit blick auf das meer erzählte xiao zubin zhou fengfeng von seiner campus-vergangenheit. damals erbrachte er wie zhou fengfeng gute leistungen in der schule und gewann viele auszeichnungen. nach abschluss seiner neuen ausbildung und seinem eintritt in das unternehmen wollte xiao zubin seine fähigkeiten im unternehmen unter beweis stellen, doch unerwartet stieß er bei der arbeit aufgrund seines mangelnden kooperationsbewusstseins häufig auf hindernisse. später positionierte er sich mit hilfe seines lehrers neu, passte seine position an, wurde professioneller und erlangte die anerkennung aller.
„erfolge gehören der vergangenheit an und wir müssen auch in der zukunft hart arbeiten. seien sie bodenständig und nutzen sie harte arbeit, um ihre träume zu verwirklichen!“ xiao zubin sagte, dass er diese worte des lehrers oft in sein notizbuch geschrieben habe nutzte sie, um sich selbst daran zu erinnern und zu warnen: legen sie den heiligenschein der vergangenheit beiseite und streben sie nach erfolg. kehren sie zu null zurück und beginnen sie von vorne, indem sie neue kämpfe nutzen, um in ihrer position neue erfolge zu erzielen.
ähnliche jugenderlebnisse ließen zhou fengfeng tief in gedanken versinken. als er xiao zubins aufrichtige augen betrachtete, sagte er sich heimlich: „ich werde die guten absichten meiner kameraden niemals enttäuschen. schauen sie sich nur meine handlungen in der zukunft an.“
„vor ihrem eintritt in die armee hatten viele college-studenten breite interessen und hobbys und offensichtliche berufliche fachkenntnisse. einige kameraden dienten auch als rückgrat in studentengruppen, organisierten groß angelegte aktivitäten und verfügten über starke koordinationsfähigkeiten“, sagte der anführer der brigade dass sie sich darauf freuen, im militärlager zu dienen. sie zeigen zwar ihre talente, aber wenn sie tatsächlich an einer intensiven militärischen ausbildung teilnehmen, werden sie unweigerlich viele körperliche und psychische beschwerden erleben, insbesondere wenn sie auf situationen stoßen, in denen die vorgegebenen ziele nicht erreicht werden können wenn es eine zeit lang eine lücke zwischen idealen und realität gibt, fühlen sie sich oft deprimiert und verwirrt.
zu diesem zweck organisierte das parteikomitee der brigade auf der grundlage eingehender recherchen ausführliche diskussionen und analysen unter studentensoldaten zu themen wie „wie ist das leben auf dem campus und die praxis im militärlager zu sehen“, „wie sind jugendträume und arbeitskämpfe zu sehen“. „ und „wie man in einem grünen militärlager einen jugendlichen stil zum blühen bringt“ , leiten sie dazu an, gründlich nachzudenken, hart zu arbeiten und einen soliden militärischen weg einzuschlagen. auf dieser grundlage spielten sie die rollen von bataillons- und kompaniekadern, haupttruppführern und psychologischen dienstgruppen voll aus und führten aktivitäten wie ideologische gegenseitige hilfe, herzliche gespräche und paarungsberatung auf der grundlage der merkmale durch von studentensoldaten. sie lösten „denkblöcke“ und psychologische anpassungsarbeit durch zufällige ausbildung. wir werden neuen kameraden helfen, die „zweite anpassungsphase“ erfolgreich zu bestehen, indem wir die alten als orientierungshilfe für die neuen nutzen und ihre fähigkeiten und qualitäten stärken positionen einnehmen, ihre stärken voll ausspielen und ihre ziele im streben nach fortschritt verankern.
mit der hilfe und anleitung der firmenkader und gruppenleiter hat zhou fengfeng nicht nur seine berufliche leistung effektiv verbessert, sondern er wurde auch mehrfach für seine strengen selbstanforderungen und seinen guten arbeitsstil gelobt . wenn ein genosse auf ideologische verwirrung stößt, wird er die initiative ergreifen, sich auf ihn stützen und seine eigenen erfahrungen nutzen, um seine kameraden zu inspirieren, ihren glauben und ihr selbstvertrauen zu stärken.
auf der grundlage der zusammenfassenden erfahrungen achtet die brigade auch darauf, eine atmosphäre des kampfes zu schaffen, indem sie die elite, das professionelle rückgrat und die fortgeschrittenen vorbilder der brigade einlädt, wachstumsgeschichten und kampferfahrungen auf der bühne zu teilen, und offiziere und soldaten anleitet, von vorbildern zu lernen informieren sie sich über benchmarks; kombiniert mit „kampf im neuen zeitalter“, „beobachtungs“-diskussion, organisierten gezielten „nachrichten von offizieren und soldaten“-aktivitäten, organisierten veteranen-backbones, um sich auf themen wie „wie sieht in meinen augen ein guter soldat aus?“ zu konzentrieren „ und „wie man maßnahmen nutzt, um die erwartungen der eltern zu erfüllen und die betreuung zu organisieren“, um traditionen zu fördern und über kampf und wachstum zu sprechen und alle zu ermutigen, ihre fähigkeiten zu verbessern und in ihren positionen talente zu entwickeln.
tong minghuang, ein rekrut einer bestimmten kompanie der brigade, verfügt über eine solide berufliche grundlage. während seiner studienzeit nahm er viele male an informationsnetzwerkwettbewerben teil, die von verschiedenen ebenen organisiert wurden. nach seinem eintritt in das unternehmen hatte er immer das gefühl, dass seine tägliche arbeit langweilig und langweilig war, und er fühlte sich ratlos, als er den schweren „eisentypen“ in der berufsausbildung gegenüberstand. nachdem das unternehmen seine situation verstanden hatte, organisierte es während der schulungspause einen „mikrogespräch“, bei dem jeder über sein verständnis und seine erfahrungen sprechen und sich gegenseitig anhand seiner täglichen arbeit und seines lebens inspirieren konnte. nach dem treffen fasste der kompaniechef zusammen und kommentierte: „in meinen augen können college-soldaten nicht nur ihr jugendliches auftreten auf dem universitätscampus zeigen, sondern auch erwachsen werden und im schmelztiegel des militärlagers zu stahl gehärtet werden!“ "
als er den kompaniechef ansah, wurde tong minghuangs gesicht plötzlich heiß. insgeheim nahm er sich vor, sich durch taten zu beweisen. später erstellte er mit hilfe seiner gegenseitigen hilfspartner einen detaillierten intensivtrainingsplan, der von der beruflichen grundlage ausging, und unter der anleitung des gruppenleiters machte er überstunden und verbesserte sich schritt für schritt. einmal organisierte das unternehmen eine schulung, und während des letzten angriffs trug er das mörserrohr und sprintete mit den zähnen, wobei er mit seiner herausragenden leistung die selbstüberwindung erreichte. „es waren die festen und erwartungsvollen augen des kompaniechefs, die mich dazu inspirierten, die zähne zusammenzubeißen und durchzuhalten und weiterzumachen“, sagte tong minghuang, als er die bühne betrat, um über seine erfahrungen zu sprechen.
während der arbeit gründete die brigade auch mehrere interessengruppen basierend auf den fachgebieten der college-studenten, um sie zu ermutigen, ihre fachgebiete zu entwickeln und sich zu zeigen. nachdem der rekrut zheng longhai dem unternehmen zugeteilt wurde, konnte er aufgrund seiner schwachen körperlichen fitness vorübergehend nicht mit dem trainingsrhythmus des unternehmens mithalten. seine begeisterung wurde gedämpft und er war deprimiert. während eines persönlichen gesprächs stellte der firmenkader fest, dass er über gute schreibfähigkeiten verfügte und während seiner schulzeit häufig werke veröffentlicht hatte, und empfahl ihm daher, dem „beacon reporting team“ der brigade beizutreten. bald zeichnete sich zheng longhai, dessen fachwissen voll ausgeschöpft war, ab und schrieb ein manuskript, das die geschichte des kampfes seiner kameraden um die stärkung der armee widerspiegelte. nachdem es in den medien veröffentlicht wurde, wurde es weithin gelobt.
wählen sie soldaten mit besonderen fähigkeiten aus, um ein „literarisches qingqi-team“ zu bilden, und sprechen sie regelmäßig an vorderster front der ausbildung kondolenzen aus, um die motivation von offizieren und soldaten für die ausbildung anzuregen. richten sie ein integriertes medienzentrum „voice of beacon“ ein, um eine präsentationsplattform dafür aufzubauen kameraden mit relevanten interessen und hobbys; gründung einer „soldaten“-„maker-gruppe“, die sich für soldaten einsetzt, die viel gelernt haben, um „kleine innovationen“ und „kleine erfindungen“ basierend auf der militärischen ausbildungspraxis mutig umzusetzen... eine reihe pragmatischer maßnahmen dies steigerte nicht nur die motivation und vitalität der college-studenten, einen beitrag zum militärlager zu leisten, sondern lockte auch mehr offiziere und soldaten an, sich gegenseitig zu unterstützen, gemeinsam zu wachsen und fortschritte zu machen.
während seines studiums studierte der soldat xiao jie uav-anwendungstechnik. nach abschluss der neuen ausbildung erstellte die brigade einen wachstumsplan für ihn auf der grundlage seiner fähigkeiten und bestimmte professionelle rückgrate, die ihn unterstützen und anleiten sollten. heute beherrscht xiao jie die unbemannte ausrüstung der brigade, gehört zu den besten bei von seinen vorgesetzten organisierten berufswettbewerben und wurde in den „berufstalentpool“ der brigade aufgenommen. „die pragmatischen maßnahmen der brigade haben mir geholfen, schnell zu wachsen, und haben auch meine entschlossenheit und mein selbstvertrauen gestärkt, meine fähigkeiten in meiner position zu stärken“, sagte xiao jie zuversichtlich, als er über die zukunft sprach und seine persönlichen träume in die praxis der stärkung der armee integrierte und wenn er im heißen militärlager geschlagen und trainiert wird, wird er auf jeden fall wunderbare jugendgedichte schreiben können.
zeichnung: tang jianping
quelle: china military network – tageszeitung der volksbefreiungsarmee
