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[rapport complet du global times] selon un rapport du sud-coréen chosun ilbo du 27, une enquête a montré que parmi les employés de bureau sud-coréens de la génération z (18-27 ans), 8 personnes sur 10 rencontrent des difficultés au travail. demander l’aide de l’intelligence artificielle (ia). la proportion d’employés de bureau de la génération z en corée du sud qui donnent la priorité à l’aide de l’ia est environ 20 % plus élevée que celle des pays développés d’europe occidentale.

selon des informations pertinentes du secteur du 27, samsung electronics a récemment mené une enquête par questionnaire auprès de 5 048 employés de bureau de la génération z dans cinq pays : corée du sud, états-unis, royaume-uni, france et allemagne. les résultats montrent que lorsqu'ils ont besoin d'aide au travail, 80 % des coréens interrogés donnent la première priorité à l'ia, suivis par l'allemagne (61 %), le royaume-uni (59 %), les états-unis (56 %) et la france (55 %). ). %). 80 % des personnes interrogées en corée du sud estiment que l'ia peut fournir de meilleures solutions commerciales, ce qui contraste fortement avec les réponses des autres pays (50 à 60 %).

1 021 répondants coréens ont participé à cette enquête. lorsqu'on leur a demandé comment utiliser l'ia, 46 % des personnes interrogées ont déclaré qu'elles utiliseraient l'ia pour traiter « de longs documents ou des résumés de réunions », suivis de « générer du texte et du contenu visuel » » ( 37 %) et « rechercher des informations et rechercher une inspiration créative » (46 %), etc. samsung electronics a analysé qu'en corée du sud, l'utilisation de l'ia par les entreprises est devenue relativement populaire et que la génération z est un moteur important pour accroître encore la popularité de l'ia générative. (han wen)