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« Travaillez à l'étranger, avec un salaire mensuel de plus de 20 000 yuans, nourriture et logement compris. L'entreprise fournissant des services d'expédition est qualifiée pour envoyer des travailleurs à l'étranger... Il est promis que les procédures et entretiens pertinents seront achevés dans trois ou quatre mois. Dans le cas contraire, un remboursement complet sera accordé." "Cette opportunité d'emploi apparemment fiable a attiré un grand nombre de travailleurs migrants.Sichuan Yuanjing Labor Service Co., Ltd.et trois sociétés liéesSignature d'un contrat de mission de travail à l'étranger et paiement de frais allant de 20 000 yuans à 30 000 yuans.

Au début de ce mois, ces travailleurs qui ont signé le contrat et payé les cotisations ont découvert queCes quatre sociétés se sont vidées au même moment et les contrats sont restés lettre morte. Que se passe-t-il? Qu’en est-il des pertes des travailleurs ?

Connu sous le nom de « le salaire mensuel des travailleurs étrangers est de plus de 20 000 »

Après avoir payé l’argent, l’entreprise s’est enfuie et de nombreux demandeurs d’emploi ont été escroqués.

Dans le nouveau district de Tianfu, Chengdu, Sichuan,Sichuan Yuanjing Xiepai Labor Service Co., Ltd., Sichuan Haipin Labor Service Co., Ltd., Sichuan Huanyang Labor Service Co., Ltd.Ces trois sociétés ne sont distantes que de 50 mètres et louent toutes de grands bureaux dans des immeubles de bureaux haut de gamme.

Ces trois sociétés travaillent toutes avec des entreprises possédant des qualifications en matière de répartition de main-d'œuvre à l'étranger.Sichuan Yuanjing Labor Service Co., Ltd.Elle est liée à l'entreprise et recrute des agents dans tout le pays pour présenter des opportunités de travail dites à l'étranger. Elle affirme que, qu'il s'agisse de conduire un chariot élévateur au Royaume-Uni ou une grue à tour en Australie, cela peut être organisé.

M. Liu de Mongolie intérieure a déclaré aux journalistes qu'en juillet de cette année, après avoir été présenté par un ami, il avait appris que Sichuan Yuanjing Labor Service Co., Ltd. avait des qualifications complètes, alors il a payé 20 000 yuans à sa société affiliée, Sichuan Yuanjing Xiepai. Service du travail Co., Ltd.Mais en un mois, l’entreprise a disparu de l’immeuble de bureaux haut de gamme.

M. Liu :L'entreprise prétend gagner de l'argent rapidement et avoir des salaires élevés, et elle peut s'implanter en Europe, en Australie et aux États-Unis. Nous nous engageons à partir à l'étranger dans 3 à 4 mois. Si nous ne pouvons pas le faire dans ce délai, nous pouvons choisir une autre commande commerciale ou obtenir un remboursement directement.

M. Li du Jiangsu a dit qu'il avait rencontré l'intermédiaire Mme Jiang via Internet, et que l'autre partie lui avait recommandé Sichuan Yuanjing Labor Service Co., Ltd., disant que cette entreprise avait des procédures complètes et que les frais initiaux de 25 000 yuans étaient équivalent à travailler à l’étranger.

M. Li :Le délai de traitement pour partir à l'étranger est de 3 à 4 mois. Le délai de traitement a expiré en août. Elle m'a dit que l'examen était passé et m'a demandé d'attendre encore un peu. Cependant, l'entreprise s'est enfuie en août.

Mme Jiang, l'intermédiaire qui s'occupe des affaires de M. Li, a déclaré qu'en mars de cette année, elle avait reçu une présentation du personnel de Sichuan Yuanjing Labor Service Co., Ltd., disant qu'ils développaient leurs activités à travers le pays et recevraient une commission de 5 000 yuans pour chaque commande passée.Mme Jiang a passé plus de 20 commandes, mais personne n'a réussi à quitter le pays pour travailler.

Mme Jiang :Nous avons vérifié les qualifications de l'entreprise et constaté que les représentants légaux étaient trois représentants légaux différents, mais que le patron était le même. Nous lisons également le contrat des travailleurs, qui précise que le délai de traitement est de 3 à 4 mois, et que si nous ne pouvons pas obtenir un remboursement complet. Les travailleurs que j'ai présentés ont attendu 4 mois mais n'ont pas réussi à le faire, j'ai donc demandé un remboursement pour eux. L'entreprise n'a pas tardé à exploser.

L'agent de recrutement dit qu'elle est aussi une victime

M. Yu du Guangdong commencera à coopérer avec Sichuan Yuanjing Labor Service Co., Ltd. en juillet 2023.A représenté plus de 200 clientsC'est une affaire de peuple, en conséquence, personne n'est allé à l'étranger avec succès.Puisque tous ceux qui avaient demandé un remboursement auparavant avaient reçu l’argent avec succès, il continuerait à le faire.

M. Yu :Il était initialement promis de commencer à envoyer des personnes à l'étranger fin octobre 2023, mais en raison de la fête nationale, l'envoi a été reporté à fin décembre. Ceux qui n'ont pas accepté la prolongation peuvent obtenir un remboursement complet. Fin décembre, personne ne pouvait partir à l'étranger. L'autre partie a expliqué que la Fête du Printemps approchait et qu'ils ne sortiraient pas avant février, après le Nouvel An chinois. Nous sentions que quelque chose n'allait pas, alors nous sommes allés voir cette entreprise et ils ont dit qu'ils étaient prêts à tout rembourser, mais certaines personnes étaient toujours prêtes à attendre.

M. Yu a déclaré que puisque l'autre partie a toujours été en mesure de rembourser normalement, il n'y a aucun soupçon. Jusqu'en juin de cette année, personne n'avait réussi à quitter le pays. Il a décidé de rembourser tout l'argent et de le restituer aux travailleurs migrants. Fin juillet, les remboursements ralentissaient. Sentant que quelque chose n'allait pas, M. Yu s'est approché.

M. Yu :L'entreprise fonctionnait toujours normalement le matin du 5 août, mais à midi, aucun membre du personnel n'était visible.

M. Yu a déclaré que lui et plusieurs amis travaillaient ensemble comme agents. Avant que l'entreprise ne perde le contact, il y avait près d'un millier de personnes dont les honoraires n'avaient pas été remboursés au total, et tout le monde était très anxieux. M. Yu ne s'attendait pas à ce que les entreprises ayant réussi l'examen de qualification du Bureau du Commerce disparaissent soudainement.

Les organes de sécurité publique ont ouvert une enquête

L'enquête du journaliste a révélé qu'en mars 2023, le Bureau municipal du commerce de Ziyang a délivré le « Certificat de qualification de coopération dans les services de main-d'œuvre étrangère » à Sichuan Yuanjing Labor Service Co., Ltd.

△Certificat de qualification délivré par le Bureau municipal du commerce de Ziyang

Auparavant, les qualifications pertinentes de Sichuan Yuanjing Labor Service Co., Ltd. pouvaient être trouvées sur le site officiel du Département du commerce de la province du Sichuan.À l'heure actuelle, les informations de l'entreprise ont été supprimées de la page Web de requête concernée.

△Certification précédente du site officiel du Département du commerce de la province du Sichuan

Le personnel du Bureau municipal du commerce de Ziyang a déclaré que bien que les quatre entreprises aient eu des problèmes, seule la Sichuan Yuanjing Labor Service Co., Ltd. a obtenu la qualification et que l'entreprise a effectivement pu envoyer des travailleurs à l'étranger.La question de savoir si les trois autres sociétés affiliées ont emprunté illégalement des qualifications nécessite une enquête plus approfondie.

Personnel du Bureau municipal du commerce de Ziyang :Conformément au « Règlement sur l'administration de la coopération en matière de travail à l'étranger »,Les individus ou les unités qui n'ont pas obtenu de qualifications en matière de coopération dans les services de main-d'œuvre étrangère et qui sont enregistrés conformément à la loi ne sont pas autorisés à s'engager dans la coopération dans le domaine du travail à l'étranger, et les autres unités ou individus ne sont pas autorisés à organiser des travailleurs pour travailler à l'étranger au nom de l'entreprise.

Récemment, de nombreuses personnes ont signalé cette affaire au Bureau municipal du commerce de Ziyang, et la situation concernée a été transmise aux organes de sécurité publique. Actuellement, la branche du nouveau district de Tianfu du Bureau municipal de la sécurité publique de Chengdu a accepté le cas.Il a été identifié comme le « cas de fraude contractuelle d'une entreprise de services de travail 8.5 » et déposé le 7 août.L'enquête sur cette affaire est en cours.