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"Lo stipendio mensile per i lavoratori stranieri è di 20.000 yuan", un gran numero di persone in cerca di lavoro sono state ingannate, i giornalisti hanno indagato

2024-08-24

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"Lavorare all'estero, con uno stipendio mensile di oltre 20.000 yuan, compreso vitto e alloggio. L'azienda che fornisce servizi di spedizione è qualificata per inviare lavoratori all'estero... Si promette che le relative procedure e interviste saranno completate in tre o quattro mesi. In caso contrario, verrà concesso un rimborso completo." "Questa opportunità di lavoro apparentemente affidabile ha attirato un gran numero di lavoratori migranti.Sichuan Yuanjing Labor Service Co., Ltd.e tre società collegateFirmato un contratto di incarico di lavoro in uscita e pagato compensi che vanno da 20.000 yuan a 30.000 yuan.

All'inizio di questo mese, questi lavoratori che hanno firmato il contratto e pagato gli onorari lo hanno scopertoQueste quattro società furono svuotate contemporaneamente e i contratti divennero lettera morta. Cosa sta succedendo? E le perdite dei lavoratori?

Conosciuto come "lo stipendio mensile dei lavoratori stranieri è di oltre 20.000"

Dopo aver pagato i soldi, l'azienda è scappata e molte persone in cerca di lavoro sono state truffate.

Nel nuovo distretto di Tianfu, Chengdu, Sichuan,Sichuan Yuanjing Xiepai Labour Service Co., Ltd., Sichuan Haipin Labour Service Co., Ltd., Sichuan Huanyang Labour Service Co., Ltd.Queste tre società sono distanti solo 50 metri l'una dall'altra e affittano tutte grandi cubicoli in edifici per uffici di fascia alta.

Queste tre società lavorano tutte con aziende con qualifiche di invio di manodopera all'estero.Sichuan Yuanjing Labor Service Co., Ltd.In relazione a ciò, sono stati reclutati agenti da tutto il paese per introdurre le cosiddette opportunità di lavoro all'estero, sostenendo che si poteva organizzare sia che si trattasse di guidare un carrello elevatore nel Regno Unito o una gru a torre in Australia.

Il signor Liu della Mongolia Interna ha detto ai giornalisti che nel luglio di quest'anno, dopo essere stato presentato da un amico, ha appreso che la Sichuan Yuanjing Labour Service Co., Ltd. aveva qualifiche complete, quindi ha pagato 20.000 yuan alla sua società affiliata, Sichuan Yuanjing Xiepai Servizio di lavoro Co., Ltd.Ma nel giro di un mese l’azienda scomparve dall’edificio per uffici di fascia alta.

Signor Liu:L'azienda afferma di guadagnare rapidamente e di avere salari elevati e può andare in Europa, Australia e Stati Uniti. Promettiamo di andare all'estero entro 3 o 4 mesi. Se non possiamo farlo entro questo periodo di tempo, possiamo scegliere un altro ordine commerciale o ottenere un rimborso direttamente.

Il signor Li di Jiangsu ha detto di aver incontrato l'agenzia la signora Jiang tramite Internet, e l'altra parte gli ha consigliato la Sichuan Yuanjing Labor Service Co., Ltd., dicendo che questa società ha procedure complete e la tariffa iniziale di 25.000 yuan è equivalente a lavorare all'estero.

Signor Li:Il periodo di elaborazione per andare all'estero è di 3 o 4 mesi. Il periodo di elaborazione è scaduto ad agosto. Mi ha detto che la revisione era stata superata e mi ha chiesto di aspettare ancora un po'. Tuttavia, la compagnia è scappata in agosto.

La signora Jiang, l'intermediaria che gestisce gli affari per il signor Li, ha detto che nel marzo di quest'anno, ha ricevuto una presentazione dallo staff della Sichuan Yuanjing Labor Service Co., Ltd., dicendo che stavano espandendo la loro attività in tutto il paese e riceverebbero una commissione di 5.000 yuan per ogni ordine effettuato.La signora Jiang ha effettuato più di 20 ordini, ma nessuno di loro è riuscito ad andare all'estero per lavorare.

Signora Jiang:Abbiamo controllato le qualifiche dell'azienda e abbiamo scoperto che i rappresentanti legali erano tre diversi rappresentanti legali, ma il capo era lo stesso. Leggiamo anche i contratti dei lavoratori, in cui si dice che il periodo di elaborazione è di 3 o 4 mesi e se non possiamo ottenere un rimborso completo. I lavoratori che ho presentato hanno aspettato 4 mesi ma non sono riusciti a farcela, quindi ho chiesto un rimborso per loro. Non c'è voluto molto perché l'azienda esplodesse.

L'agente di reclutamento dice che anche lei è una vittima

Il signor Yu del Guangdong inizierà a collaborare con Sichuan Yuanjing Labour Service Co., Ltd. nel luglio 2023.Ha rappresentato più di 200 clientiDi conseguenza, nessuno è andato con successo all'estero per gli affari delle persone.Poiché tutti coloro che avevano chiesto un rimborso in precedenza avevano ricevuto con successo il denaro, avrebbe continuato a farlo.

Signor Yu:Inizialmente era stato promesso di iniziare a mandare le persone all'estero alla fine di ottobre 2023, ma a causa della festa nazionale, è stato rinviato alla fine di dicembre. Coloro che non hanno accettato la proroga potranno ottenere un rimborso completo. Entro la fine di dicembre nessuno poteva andare all'estero. L'altra parte ha spiegato che presto sarebbe arrivato il Festival di Primavera e che non sarebbero usciti fino a febbraio, dopo il capodanno cinese. Sentivamo che qualcosa non andava, quindi siamo andati da questa azienda e ci hanno detto che erano disposti a rimborsare tutto, ma alcune persone erano ancora disposte ad aspettare.

Il signor Yu ha detto che poiché la controparte è sempre stata in grado di rimborsare normalmente, non vi è alcun sospetto. Fino a giugno di quest'anno, nessuno era riuscito a lasciare il paese. Ha deciso di rimborsare tutti i soldi e restituirli ai lavoratori migranti. Alla fine di luglio i rimborsi stavano rallentando. Sentendo che qualcosa non andava, il signor Yu si avvicinò.

Signor Yu:La mattina del 5 agosto l'azienda funzionava ancora normalmente, ma a mezzogiorno non si trovava più un solo dipendente.

Il signor Yu ha detto che lui e diversi amici lavoravano insieme come agenti. Prima che la società perdesse i contatti, c'erano quasi un migliaio di persone le cui parcelle non erano state completamente rimborsate e tutti erano molto ansiosi. Il signor Yu non si aspettava che le aziende che avevano superato la revisione delle qualifiche dell'Ufficio del Commercio sarebbero improvvisamente scomparse.

Gli organi di pubblica sicurezza hanno aperto un caso di indagine

L'indagine del giornalista ha rilevato che nel marzo 2023, l'Ufficio municipale del commercio di Ziyang ha rilasciato il "Certificato di qualificazione per la cooperazione per il servizio di lavoro estero" alla Sichuan Yuanjing Labor Service Co., Ltd.

△Certificato di qualifica rilasciato dall'Ufficio commerciale municipale di Ziyang

In precedenza, le qualifiche pertinenti della Sichuan Yuanjing Labour Service Co., Ltd. potevano essere trovate sul sito ufficiale del Dipartimento del Commercio provinciale del Sichuan.Al momento, le informazioni sull'azienda sono state cancellate dalla relativa pagina web di query.

△Certificazione precedente dal sito ufficiale del Dipartimento del Commercio provinciale del Sichuan

Il personale dell'Ufficio municipale del commercio di Ziyang ha affermato che, sebbene tutte e quattro le società abbiano avuto problemi, solo la Sichuan Yuanjing Labor Service Co., Ltd. ha ottenuto la qualifica e la società è stata effettivamente in grado di inviare lavoratori all'estero.Se le restanti tre società affiliate abbiano preso in prestito illegalmente qualifiche richiede ulteriori indagini.

Personale dell'Ufficio municipale del commercio di Ziyang:Secondo il "Regolamento sull'amministrazione della cooperazione del lavoro estero",Gli individui o le unità che non hanno ottenuto le qualifiche di cooperazione di servizi di lavoro esteri e non sono registrati in conformità con la legge non sono autorizzati a impegnarsi nella cooperazione di lavoro all'estero, e ad altre unità o individui non è consentito organizzare lavoratori per lavorare all'estero in nome dell'impresa.

Recentemente, molte persone hanno segnalato la questione all'Ufficio commerciale municipale di Ziyang e la situazione rilevante è stata consegnata agli organi di pubblica sicurezza. Attualmente, la filiale del nuovo distretto di Tianfu dell'Ufficio municipale di pubblica sicurezza di Chengdu ha accettato il caso.È stato identificato come "Caso di frode contrattuale di una società di servizi di lavoro 8.5" e archiviato il 7 agosto.Le indagini sul caso sono in corso.