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Source : Daily Economic News compilé à partir de CCTV Finance et China News Network

Selon le rapport de CCTV Finance du 14 août, le 6ème Salon de l'innovation et de l'entrepreneuriat de Zhuhai pour les jeunes médecins et boursiers postdoctoraux en Chine et à l'étranger et le Service national des talents de haut niveau (ci-après dénommé la « Double Expo ») se sont tenus à le Centre international de congrès et d'expositions de Zhuhai s'est déroulé avec succès. Lors de la réunion, Dong Mingzhu, président et président de Gree Electric Appliances, a reçu une allocation gouvernementale spéciale du Conseil d'État.

Il est entendu que les bénéficiaires d'allocations gouvernementales spéciales du Conseil d'État doivent avoir des performances exceptionnelles dans la transformation des résultats de la recherche scientifique et la promotion de la technologie, produire des avantages économiques et sociaux importants, apporter des contributions significatives et être reconnus par les initiés de l'industrie.

(Dong Mingzhu a reçu le certificat d'expert en allocations gouvernementales spéciales du Conseil d'État)

Dong Mingzhu adhère toujours à l'esprit d'innovation indépendante, attache une grande importance à la construction de l'équipe R&D de l'entreprise et prend l'initiative d'approfondir la première ligne de la R&D. Elle a pris l'initiative de proposer le concept « d'investir des fonds de R&D à la demande sans limite supérieure » et a conduit l'entreprise à remporter 2 prix nationaux de progrès scientifique et technologique, 2 prix nationaux d'invention technologique, 3 prix China Patent Gold Awards, 3 prix China Design. Prix ​​d'or et médailles d'or de l'invention de Genève, 15 médailles d'or spéciales marocaines et 10 médailles d'or à l'exposition des inventions de Nuremberg.

(Dong Mingzhu a reçu du Conseil d'État le certificat honorifique d'allocation gouvernementale spéciale)

Sous la direction de Dong Mingzhu, Gree est passée d'une simple entreprise de climatisation à un groupe industriel mondial diversifié et technologique. Ses produits sont exportés dans plus de 190 pays et régions et servent plus de 600 millions d'utilisateurs dans le monde. Comme l'a dit Dong Mingzhu, Gree a pu atteindre aujourd'hui parce qu'elle a toujours adhéré à l'esprit de tourner la lame vers l'intérieur pour répondre aux besoins des consommateurs pour une vie meilleure.

Lors de la session « Interview sur l'innovation », Dong Mingzhu, en tant qu'invitée spéciale, a partagé ses réflexions et ses expériences sur la voie de l'innovation et de l'entrepreneuriat. Dong Mingzhu a souligné que l'innovation est le principal moteur du développement des entreprises et que le talent est la clé de l'innovation. Le développement des entreprises est indissociable des talents. Gree Electric Appliances a toujours considéré les talents comme ses ressources les plus précieuses. En créant un système complet de formation des talents et un mécanisme d'incitation, chaque jeune ayant des rêves peut grandir et se développer ici. Gree Electric recrutera 6 190 étudiants en 2024, et davantage de jeunes ayant des rêves rejoindront Gree, réalisant ainsi un progrès commun entre l'entreprise et les talents.

"Dans le passé, nous étions une entreprise de suivi. Après le 18ème Congrès national, nous avons intensifié nos efforts en matière de formation des talents. Aujourd'hui, nous sommes devenus une entreprise axée sur l'innovation avec plus de 17 000 collaborateurs en R&D. Je crois que les talents sont cultivés par elles-mêmes, et les entreprises doivent le faire. Il s'agit de fournir une plate-forme, du temps et une direction pour que les talents se développent. Surtout à l'ère de l'intelligence, nous avons besoin de talents plus complets pour avoir des talents uniques dans chaque poste. " a répondu Dong Mingzhu.

Les talents forts rendent le pays fort. Adhérer au moteur des talents pour favoriser le développement de haute qualité de nouvelles forces productives est non seulement fondamental pour le progrès national, mais également nécessaire au développement des entreprises. En tant qu'entreprise ancrée à Zhuhai depuis plus de 30 ans, Gree Electric attache une grande importance à l'introduction et à la formation des talents. Dans le processus de recrutement de talents, 50 entreprises et institutions bien connues telles que Gree Electric Appliances ont participé à la conférence pour recruter des talents, offrant un total de 461 emplois pour des talents haut de gamme tels que des doctorants et des postdoctorants, avec un niveau de salaire maximum de 1,35 million de yuans.

Il convient de mentionner que le 8 août 2024, le 18e China Brand Festival s'est ouvert à Guangzhou. Dong Mingzhu a prononcé un discours lors de la cérémonie d'ouverture. Selon China News Network, le thème du discours de Dong Mingzhu était « Créer une technologie qui change le monde et la vie ». Elle a déclaré que les temps changent, que le niveau de vie des gens s'est amélioré et que leurs besoins ont également changé. Seuls de bons produits peuvent améliorer la qualité de vie des gens. Par conséquent, l’industrie manufacturière ne peut pas se livrer à la fraude et doit utiliser des matériaux et des technologies réels pour maintenir le pouvoir de la marque et fournir aux consommateurs des produits qui rendent leur vie heureuse.

Dans son discours, elle était fière de son statut de « célébrité sur Internet ». Elle pensait que c'était parce que tout le monde aimait les produits de Gree qu'elle avait l'opportunité de devenir une « célébrité sur Internet » aux yeux de tous. Elle a déclaré : « Être une célébrité sur Internet a un prix. Les célébrités sur Internet ont besoin de qualité et de technologie pour les soutenir, en particulier un entrepreneur.Vous voulez vraiment devenir une célébrité sur Internet, mais vous devez utiliser votre force pour y parvenir."Elle a spécifiquement expliqué que Gree Electric est passée d'une entreprise sans technologie à une entreprise avec 120 000 brevets, dont près de 70 000 sont des brevets technologiques développés, recherchés et inventés de manière indépendante.