Nachricht

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Quelle: Daily Economic News, zusammengestellt von CCTV Finance und China News Network

Laut dem Bericht von CCTV Finance vom 14. August fand kürzlich die 6. Zhuhai Innovation and Entrepreneurship Fair für junge Ärzte und Postdoktoranden im In- und Ausland und der National High-Level Talent Service (im Folgenden als „Double Expo“ bezeichnet) statt Das Zhuhai International Convention and Exhibition Center erfolgreich durchgeführt. Bei dem Treffen wurde Dong Mingzhu, Vorsitzender und Präsident von Gree Electric Appliances, vom Staatsrat eine besondere staatliche Zuwendung zuerkannt.

Es wird davon ausgegangen, dass Empfänger besonderer staatlicher Zuwendungen des Staatsrates herausragende Leistungen bei der Umwandlung wissenschaftlicher Forschungsergebnisse und der Technologieförderung erbringen, erhebliche wirtschaftliche und soziale Vorteile erbringen, bedeutende Beiträge leisten und von Brancheninsidern anerkannt werden müssen.

(Dong Mingzhu wurde mit dem State Council Special Government Allowance Expert Certificate ausgezeichnet)

Dong Mingzhu hält stets am Geist der unabhängigen Innovation fest, legt großen Wert auf den Aufbau des Forschungs- und Entwicklungsteams des Unternehmens und ergreift die Initiative, tief in die vorderste Front der Forschung und Entwicklung vorzudringen. Sie übernahm die führende Rolle beim Vorschlag des Konzepts „F&E-Mittel nach Bedarf ohne Obergrenze zu investieren“ und führte dazu, dass das Unternehmen zwei National Science and Technology Progress Awards, zwei National Technological Invention Awards, drei China Patent Gold Awards und drei China Design gewann Gold Awards und der Geneva Invention Award Goldmedaillen, 15 marokkanische Sondergoldmedaillen und 10 Goldmedaillen auf der Nürnberger Erfindungsmesse.

(Dong Mingzhu erhielt vom Staatsrat die Ehrenurkunde für besondere staatliche Zuwendungen)

Unter der Führung von Dong Mingzhu hat sich Gree von einem einzelnen Klimaanlagenunternehmen zu einem diversifizierten, technologiebasierten globalen Industrieproduktionskonzern entwickelt. Seine Produkte werden in mehr als 190 Länder und Regionen exportiert und bedienen mehr als 600 Millionen Nutzer weltweit. Wie Dong Mingzhu sagte, konnte Gree den heutigen Stand erreichen, weil es immer dem Geist treu geblieben ist, die Klinge nach innen zu richten, um den Bedürfnissen der Verbraucher nach einem besseren Leben gerecht zu werden.

In der „Innovation Interview“-Sitzung teilte Dong Mingzhu als besonderer Gast ihre Gedanken und Erfahrungen auf dem Weg der Innovation und des Unternehmertums. Dong Mingzhu betonte, dass Innovation die zentrale treibende Kraft für die Unternehmensentwicklung sei und Talente der Schlüssel zur Innovation seien. Unternehmensentwicklung sei untrennbar mit Talenten verbunden. Gree Electric Appliances betrachtet Talente seit jeher als seine wertvollsten Ressourcen. Durch den Aufbau eines umfassenden Talenttrainingssystems und Anreizmechanismus kann jeder junge Mensch mit Träumen hier wachsen und sich entwickeln. Gree Electric wird im Jahr 2024 6.190 Studenten einstellen, und weitere junge Menschen mit Träumen werden Gree beitreten, um gemeinsame Fortschritte zwischen dem Unternehmen und den Talenten zu erzielen.

„Früher waren wir ein Nachfolgeunternehmen. Nach dem 18. Nationalkongress haben wir unsere Bemühungen in der Talentausbildung verstärkt. Jetzt haben wir uns zu einem innovationsgetriebenen Unternehmen mit mehr als 17.000 F&E-Mitarbeitern entwickelt. Ich glaube, dass Talente gefördert werden.“ „Es geht darum, den Talenten eine Plattform, Zeit und Richtung zu bieten, damit sie sich entwickeln können. Insbesondere im Zeitalter der Intelligenz brauchen wir umfassendere Talente, um in jeder Position einzigartige Talente zu haben.“

Starke Talente machen das Land stark. Die Nutzung des Talentmotors zur Förderung der qualitativ hochwertigen Entwicklung neuer Produktivkräfte ist nicht nur von grundlegender Bedeutung für den nationalen Fortschritt, sondern auch für die Unternehmensentwicklung notwendig. Als seit mehr als 30 Jahren in Zhuhai ansässiges Unternehmen legt Gree Electric großen Wert auf die Einführung und Schulung von Talenten. Im Rahmen des Talentrekrutierungsprozesses nahmen 50 namhafte Unternehmen und Institutionen wie Gree Electric Appliances an der Konferenz teil, um Talente zu rekrutieren, und stellten insgesamt 461 Stellen für hochqualifizierte Talente wie Doktoranden und Postdoktoranden mit einem Höchstgehalt von 50 % bereit 1,35 Millionen Yuan.

Erwähnenswert ist, dass das 18. China Brand Festival 2024 am 8. August in Guangzhou eröffnet wurde. Dong Mingzhu hielt bei der Eröffnungszeremonie eine Rede. Laut China News Network lautete das Thema der Rede von Dong Mingzhu „Technologie schaffen, die die Welt und das Leben verändert“. Sie sagte, dass sich die Zeiten ändern, der Lebensstandard der Menschen sich verbessert hat und sich auch ihre Bedürfnisse geändert haben. Nur gute Produkte können die Lebensqualität der Menschen verbessern. Daher darf die Fertigungsindustrie keinen Betrug begehen und muss echte Materialien und Technologien verwenden, um die Macht der Marke aufrechtzuerhalten und den Verbrauchern Produkte anzubieten, die ihr Leben glücklich machen.

In ihrer Rede war sie stolz auf ihren Status als „Internet-Berühmtheit“. Sie glaubte, dass sie in den Augen aller die Möglichkeit hatte, eine „Internet-Berühmtheit“ zu werden, weil alle Grees Produkte mochten. Sie sagte: „Eine Internet-Berühmtheit zu sein hat seinen Preis. Internet-Berühmtheiten brauchen Qualität und Technologie, um sie zu unterstützen, insbesondere ein Unternehmer.“Man möchte wirklich eine Internet-Berühmtheit werden, aber dafür muss man seine Kraft einsetzen.„Sie führte ausdrücklich aus, dass sich Gree Electric von einem Unternehmen ohne Technologie zu einem Unternehmen mit 120.000 Patenten entwickelt hat, von denen fast 70.000 unabhängig entwickelte, erforschte und erfundene Technologiepatente sind.“