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Financial Associated Press, 22 juillet (Reporter Lin Jian)L'opinion publique parmi les vendeurs a de nouveau explosé en raison de querelles internes.

Dans l'après-midi du 22 juillet, un enregistrement de discussion du groupe de travail du Western Securities Research Institute s'est répandu comme une traînée de poudre, impliquant deux parties principales, à savoir Zheng Hongda, directeur adjoint des activités de Western Securities et analyste en chef de l'industrie technologique, et analyste en chef de Western Securities Electronics Il était un étudiant de Shan Huiwei, et les deux ont eu une dispute verbale vers 22 heures le 21 juillet, et ils se sont affrontés du tac au tac.

Selon les enregistrements de conversation, vers la fin de la nuit, le personnel commercial du Western Securities Research Institute a demandé à Shan Huiwei, analyste en chef de Western Securities Electronics, de contacter la société cotée. Shan Huiwei a déclaré qu'il le contacterait plus tard au cours de l'appel téléphonique. conférence.

À ce moment-là, Zheng Hongda, directeur adjoint de Western Securities Business et analyste en chef de l'industrie technologique, faisait partie du groupe @shanhuiwei et a déclaré : « Elle (les ventes) vous appelle depuis midi pour parler de cette affaire et vous poser des questions sur le du temps en compagnie. Est-ce difficile ?" Plus tard, Shan Huiwei a répondu qu'il n'était pas assez capable pour accomplir la tâche.

Les émotions entre les deux parties ont manifestement été « enflammées ». Zheng Hongda a déclaré : « C'est juste pour libérer de l'espace. Ne soyez pas le chef de l'électronique. Shan Huiwei a également refusé de céder, disant : « Je ne veux pas. faites-le pendant longtemps. " Zheng Hongda a immédiatement déclaré : " La main-d'œuvre viendra demain pour régler cette question.

Le « drame » ne s’arrête pas là. Peu de temps après, Shan Huiwei a annoncé l'annulation de tous les road shows la semaine prochaine : « Je vais trouver un emploi », soulignant : « C'est parce que le patron veut me licencier, pas parce que je ne veux pas y aller. la route le montre. Cet enregistrement de discussion se termine par @everyone de Shan Huiwei.

"Chers professeurs de vente, cela fait plus de quatre ans que j'ai commencé mon premier emploi après l'obtention de mon diplôme. Je suis également très, très affectueux envers la plateforme occidentale, y compris de nombreux professeurs de vente et de nombreux clients. Au travail, je peux certainement le dire que j'ai la conscience tranquille. Depuis 2021, j'ai essentiellement consacré mon temps au travail, et j'ai essentiellement consacré la plupart de mon temps les soirs de semaine et les week-ends au travail. Cette affaire est mon problème personnel et celui de M. Zheng, et n'a rien. avoir à faire avec quelqu’un d’autre, j’en supporterai moi-même les conséquences et je souhaite à chacun bonne chance dans son travail.

La photo montre les informations sur la pratique de Shan Huiwei. Western Securities est la seule expérience pratique de Shan Huiwei.

Les journalistes ont appris de plusieurs sources que le différend ci-dessus est vrai, et Western Securities comprend actuellement la situation réelle et gère l'affaire.

Un conflit de travail apparemment violent était apparemment devenu incontrôlable. Cela a également suscité beaucoup de polémiques, et la plupart d'entre eux ont exprimé des regrets, estimant qu'il ne fallait pas amplifier les émotions dans le groupe. Il existe également de nombreuses opinions qui expriment des objections au licenciement unilatéral des employés du groupe WeChat par le directeur adjoint ; bien sûr, il existe également une controverse sur l'attitude du chef. Il a directement déclaré qu'il n'accepterait pas le road show et a décidé unilatéralement de ne pas travailler. , ce qui est évidemment contraire au professionnalisme.

De nombreux vendeurs ont exprimé qu'ils comprenaient ce genre d'émotion, mais ils pensaient également que faire preuve de rationalité face aux difficultés était également une exigence professionnelle fondamentale et qu'il n'était bien sûr pas nécessaire de s'élever au sommet de l'industrie. "Toutes les parties impliquées sont émotionnellement impliquées, mais il est indéniable qu'il devrait y avoir des problèmes dans la gestion interne. Les managers et les médecins généralistes devraient avoir une attitude plus rationnelle face aux changements cycliques."

Le leader et le directeur adjoint de l'institut viennent de changer

Le journaliste a souligné que ce conflit s'est produit principalement à la suite de changements de personnel dans deux instituts.

Premièrement, Zheng Hongda était à l'origine analyste en chef du secteur technologique chez Haitong Securities. Il vient de rejoindre Western Securities à la mi-février de cette année, il y a seulement quatre mois. À en juger par son curriculum vitae, Zheng Hongda a été sélectionné comme le meilleur analyste de l'industrie informatique par New Fortune pendant sept années consécutives et a remporté à plusieurs reprises l'honneur du meilleur analyste de Crystal Ball. Zheng Hongda a également travaillé chez Guojin Securities et chez Haitong Securities pendant huit ans.

La photo montre Zheng Hongda, directeur adjoint de Western Securities Business et analyste en chef de l'industrie technologique.

Il convient de mentionner que Zheng Hongda a également fait une apparition en 2023. À cette époque, Wang Huiwen, l'ancien co-fondateur de Meituan, avait déclaré sur les réseaux sociaux « AI Hero List » qu'il formerait une équipe pour embrasser la nouvelle ère et construire l'OpenAI chinoise. Immédiatement après, Zheng Hongda, qui est toujours le responsable de la chaîne industrielle technologique du Haitong Securities Research Institute, a exprimé des doutes sur l'investissement de Wang Huiwen dans le jeu et sur le « message de héros » qu'il a publié, en disant : « Qu'est-ce que 50 millions de dollars américains ? assez de dollars pour ? Une formation sur un grand modèle coûte 5 millions de dollars américains, 10 sessions de formation ? Les internautes ne connaissent que le marketing et ne sont pas du tout pratiques.

Deuxièmement, en avril de cette année, après que Zhao Yinghua, directeur général de la branche de gestion d'actifs de l'entreprise, ait été promu assistant du président de l'entreprise, l'entreprise l'a ensuite nommé responsable de la gestion d'actifs et des activités des instituts de recherche. À l'heure actuelle, le chef de l'institut est Zhao Yinghua et le directeur de l'institut est toujours Mu Qiguo.

D'une manière générale, les différends, les querelles et même les paroles et les actes inappropriés entre analystes déclenchent souvent l'opinion publique après avoir reçu l'attention des autorités réglementaires, des déductions de points et d'autres conséquences inévitables. C’est pourquoi divers instituts de recherche se sont également attachés à renforcer la gestion interne.

Ce n'est pas la première fois que Western Securities est impliqué dans le tourbillon de l'opinion publique ces dernières années. Dans la soirée du 30 juin 2022, Fu Mingfei, un employé stagiaire de Western Securities, a publié de fausses informations sur la Banque de Nanjing qu'il avait fabriquées dans le groupe de propriétaires de la communauté WeChat. Le contenu de l'information comprenait des jugements et des avertissements sur les risques. Banque de Nanjing. Dans l'après-midi du 1er juillet, le contenu des discussions de groupe de Fu Mingfei impliquant la Banque de Nanjing a rapidement fermenté dans divers groupes WeChat, et la Banque de Nanjing et Fu Mingfei sont tombées dans un tourbillon de l'opinion publique. Par la suite, Fu Mingfei a présenté des excuses urgentes sur WeChat Moments, déclarant que les enregistrements de discussions de groupe concernés avaient été diffusés sans mon consentement. Le contenu n'entrait pas dans le cadre de ses recherches professionnelles et n'était pas vérifié, ce qui était très différent des faits. En outre, Fu Mingfei a également exprimé ses regrets et ses excuses à la Banque de Nanjing qui a été touchée par cette situation.

En réponse aux violations commises par les employés, Western Securities a rapidement pris des mesures correspondantes. Tôt le matin du 2 juillet, concernant les remarques inappropriées de Fu Mingfei à propos de la Banque de Nanjing, Western Securities a tenu Fu Mingfei pour responsable de sa conformité et a mis fin aux relations de l'entreprise avec lui. en février 2022. Le contrat de travail signé le 18.

En réponse à cette vague d'opinion publique et de rumeurs, Fu Mingfei a également reçu une amende du Bureau de réglementation des valeurs mobilières du Shaanxi le 8 juillet. L'annonce réglementaire mentionne qu'après enquête, Fu Mingfei, en tant qu'employé d'une société de valeurs mobilières, a publié de fausses informations sur la Banque de Nanjing qu'il avait fabriquées dans le groupe de propriétaires de la communauté WeChat vers 18h00 le 30 juin 2022, ce qui a été transmis et diffusé. Le nom du chef des communications de WeChat a provoqué des effets néfastes et a violé les réglementations en vigueur. Le Bureau de réglementation des valeurs mobilières du Shaanxi a demandé à Fu Mingfei de renforcer son étude des lois et réglementations sur les valeurs mobilières, de réglementer efficacement son propre comportement professionnel et de soumettre un rapport de rectification écrit.

La Securities Association of China a émis de multiples restrictions sur des questions liées au renforcement de la gestion des analystes en valeurs mobilières, visant à normaliser le comportement professionnel des analystes, en se concentrant sur la gestion des activités des analystes et la gestion du discours. En termes de gestion du risque de réputation, la China Securities Association a souligné qu'en tant que personnalités publiques, les paroles et les actes des analystes en valeurs mobilières ont reçu une large attention de la société et des médias. Les paroles et les actes inappropriés de certains analystes en valeurs mobilières peuvent déclencher une crise de crédibilité pour eux. institutions et même l’ensemble de l’industrie.

Fuite des cerveaux et amendes pour non-conformité

Zheng Hongda a un jour expliqué les raisons de son arrivée à Western Securities. Il a déclaré que Western Securities continuait d'augmenter ses investissements dans les activités de vente, attirant vigoureusement des talents et visant à devenir l'un des dix meilleurs instituts de recherche en matière d'études de marché d'ici trois ans. a choisi de rejoindre Western Securities. « Je suis très reconnaissant aux dirigeants de Western Securities et au directeur général Mu du centre de R&D de m'avoir reconnu. J'espère me concentrer sur le développement le plus avant-gardiste de la science et de la technologie, avoir une vision globale et réflexion sur la chaîne industrielle et créer une nouvelle industrie dans l'industrie. " Top TMT Research. "

Cependant, l'enquête du journaliste a révélé que le Western Securities Research Institute a connu de fréquents changements de personnel au cours des dernières années, ce qui est conforme aux tendances du secteur. Actuellement, il n'y a que 58 analystes enregistrés en poste. Zhang Jingjing, ancien chercheur macro chez GF Securities, a rejoint Western Securities en août 2021 et a occupé le poste de directeur macro de Western Securities, mais a démissionné en mai de l'année suivante. Depuis que Luo Zhuanhui a démissionné de son poste de chef non bancaire de Western Securities en septembre 2023, l'actuel chef non bancaire de Western Securities est vacant depuis 10 mois.

Au cours des deux dernières années, Western Securities a également reçu des amendes en matière de conformité. Le 25 juin 2023, Western Securities a reçu une lettre d'avertissement du Bureau de surveillance du Shaanxi en raison d'un mécanisme de contrôle interne imparfait pour les activités de rapports de recherche sur les valeurs mobilières et pour d'autres raisons. Le Bureau de surveillance du Shaanxi a constaté que le mécanisme de contrôle interne pour les activités de rapports de recherche sur les valeurs mobilières. de Western Securities n'était pas solide et les enquêtes individuelles n'étaient pas terminées. Les procédures d'approbation préalable sont mises en œuvre et le personnel commercial participe à l'évaluation des analystes du rapport de recherche. La gestion de la conformité ne couvre pas les principaux liens commerciaux des services de conseil experts. L'examen de contrôle des rapports de recherche n'est pas strict et certains rapports de recherche contiennent des prévisions d'évaluation déraisonnables et des conclusions imprudentes. Western Securities et Liu Qinghai, Zhao Cong et Mu Qiguo, qui étaient alors directeur de la stratégie et des ressources humaines, chef du département des ressources humaines et chef du centre de recherche et développement de Western Securities, ont reçu la lettre d'avertissement.

En juin 2023, le rapport de recherche sur les valeurs mobilières pertinent signé par les chercheurs de Western Securities Xu Guanghui, Luo Yamei et Yang Jingmei présentait des problèmes tels que des méthodes de recherche imprudentes, un manque de justification raisonnable pour certaines hypothèses et une base insuffisante pour certaines conclusions de l'organisme de réglementation des valeurs mobilières du Shaanxi. Le Bureau a décidé d'enquêter sur les trois personnes. La personne prendra des mesures de contrôle administratif en émettant une lettre d'avertissement et l'enregistrera dans les fichiers d'intégrité des marchés de valeurs mobilières et à terme.