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Der stellvertretende Direktor und der Elektronikchef gingen sich gegenseitig an die Gurgel, während der andere freiwillig zurücktrat. Interne Unruhen erregten erneut Aufsehen.

2024-07-22

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Financial Associated Press, 22. Juli (Reporter Lin Jian)Die öffentliche Meinung unter den Verkäufern explodierte erneut aufgrund interner Querelen.

Am Nachmittag des 22. Juli verbreitete sich eine Chat-Aufzeichnung der Arbeitsgruppe des Western Securities Research Institute wie ein Lauffeuer, an der zwei Hauptparteien beteiligt waren, nämlich Zheng Hongda, stellvertretender Geschäftsleiter von Western Securities und Chefanalyst der Technologiebranche, und Chefanalyst von Western Securities Electronics Er war ein Schüler von Shan Huiwei, und die beiden hatten am 21. Juli gegen 22 Uhr einen mündlichen Streit, bei dem sie sich auf den Kopf stellten.



Den Chat-Aufzeichnungen zufolge baten die Vertriebsmitarbeiter des Western Securities Research Institute Shan Huiwei, Chefanalyst von Western Securities Electronics, das börsennotierte Unternehmen zu kontaktieren und sagten, er werde ihn später während des Telefonats kontaktieren Konferenz.

Zu diesem Zeitpunkt war Zheng Hongda, stellvertretender Direktor von Western Securities Business und Chefanalyst der Technologiebranche, in der Gruppe @shanhuiwei und sagte: „Sie (Vertrieb) ruft Sie seit Mittag an, um über diese Angelegenheit zu sprechen und nachzufragen.“ Ist es schwierig?“ Später antwortete Shan Huiwei, dass er nicht fähig genug sei, die Aufgabe zu erledigen.

Die Emotionen zwischen den beiden Parteien seien offensichtlich „entfacht“ worden, sagte Zheng Hongda: „Das dient nur dazu, Platz zu schaffen. Auch Shan Huiwei weigerte sich nachzugeben und sagte: „Das will ich nicht.“ Mach es für eine lange Zeit.“ Zheng Hongda sagte sofort: „Die Arbeitskräfte werden morgen kommen.“

Das „Drama“ endet hier nicht. Nicht lange danach kündigte Shan Huiwei die Absage aller Roadshows nächste Woche an: „Ich werde mir einen Job suchen“ und betonte: „Das liegt daran, dass der Chef mich feuern will, nicht weil ich nicht gehen will.“ die Roadshows.“ Diese Chat-Aufzeichnung endet mit @everyone von Shan Huiwei.

„Liebe Verkaufslehrer, es ist mehr als vier Jahre her, seit ich meinen ersten Job nach dem Abschluss angetreten habe. Ich bin auch sehr, sehr anhänglich gegenüber der westlichen Plattform, darunter viele Verkaufslehrer und viele Kunden. Bei der Arbeit kann ich das auf jeden Fall sagen dass ich seit 2021 im Grunde meine Zeit der Arbeit widme, und die meiste Zeit an Wochentagen und Wochenenden habe ich der Arbeit gewidmet. Diese Angelegenheit ist mein persönliches Problem und das von Herrn Zheng und hat nichts damit zu tun Ich werde die Konsequenzen selbst tragen und wünsche allen viel Glück bei ihrer Arbeit.“


Das Bild zeigt die Praxisinformationen von Shan Huiwei. Western Securities ist die einzige Praxiserfahrung von Shan Huiwei.

Reporter haben aus mehreren Quellen erfahren, dass der obige Streit wahr ist und Western Securities derzeit die tatsächliche Situation versteht und sich mit der Angelegenheit befasst.

Ein offenbar erbitterter Arbeitskonflikt war offenbar außer Kontrolle geraten. Es löste auch viele Kontroversen aus, und die meisten von ihnen äußerten ihr Bedauern, da sie der Meinung waren, dass die Emotionen in der Gruppe nicht verstärkt werden sollten. Es gibt auch viele Meinungen, die Einwände gegen die einseitige Entlassung von Mitarbeitern in der WeChat-Gruppe äußern; natürlich gibt es auch Kontroversen über die Haltung des Chefs. Er erklärte direkt, dass er die Roadshow nicht akzeptieren würde und entschied sich einseitig, nicht zu arbeiten , was offensichtlich im Widerspruch zur Professionalität steht.

Viele Verkäufer brachten ihr Verständnis für diese Art von Emotionen zum Ausdruck, glaubten aber auch, dass die Zurückhaltung der Rationalität bei Schwierigkeiten ebenfalls eine berufliche Grundvoraussetzung sei und es natürlich nicht nötig sei, in die Höhe der Branche aufzusteigen. „Alle Beteiligten sind emotional involviert, aber es ist nicht zu leugnen, dass es einige Probleme im internen Management geben sollte. Sowohl Manager als auch Hausärzte sollten eine rationalere Haltung einnehmen, wenn sie mit zyklischen Veränderungen umgehen.“

Der Leiter und der stellvertretende Direktor des Instituts haben gerade gewechselt

Dem Reporter fiel auf, dass es zu diesem Streit vor allem nach personellen Veränderungen in zwei Instituten kam.

Erstens war Zheng Hongda ursprünglich Chefanalyst der Technologiebranche bei Haitong Securities. Er kam erst Mitte bis Ende Februar dieses Jahres, also erst vor vier Monaten. Seinem Lebenslauf nach zu urteilen, wurde Zheng Hongda sieben Jahre in Folge von New Fortune als bester Analyst der Computerbranche nominiert und hat mehrfach die Auszeichnung als bester Analyst von Crystal Ball gewonnen. Zheng Hongda arbeitete auch bei China International Finance Corporation Limited und war acht Jahre lang bei Haitong Securities tätig.



Das Bild zeigt Zheng Hongda, stellvertretender Direktor von Western Securities Business und Chefanalyst der Technologiebranche

Erwähnenswert ist, dass Zheng Hongda auch im Jahr 2023 auftrat. Damals sagte Wang Huiwen, der ehemalige Mitbegründer von Meituan, in den sozialen Medien „AI Hero List“, dass er ein Team bilden werde, um die neue Ära anzunehmen und Chinas OpenAI aufzubauen. Unmittelbar danach äußerte Zheng Hongda, der immer noch Leiter der Technologiebranchenkette des Haitong Securities Research Institute ist, Zweifel an Wang Huiwens Investition in das Spiel und den „Heldenposten“. Er postete: „Wofür reichen 50 Millionen US-Dollar?“ „Eine große Modelschulung kostet nur 5 Millionen US-Dollar, 10-fache Ausbildung?

Zweitens: Nachdem Zhao Yinghua, General Manager der Vermögensverwaltungsabteilung des Unternehmens, im April dieses Jahres zum Assistenten des Präsidenten des Unternehmens befördert worden war, ernannte das Unternehmen ihn später zum Verantwortlichen für die Vermögensverwaltung und das Forschungsinstitutsgeschäft. Derzeit ist der Leiter des Instituts Zhao Yinghua und der Direktor des Instituts ist immer noch Mu Qiguo.

Im Allgemeinen führen Streitigkeiten, Streitigkeiten und sogar unangemessene Worte und Taten unter Analysten oft zu Punktabzügen und anderen unvermeidlichen Konsequenzen. Daher legen verschiedene Forschungsinstitute auch Wert auf die Stärkung des internen Managements.

Dies ist nicht das erste Mal in den letzten Jahren, dass Western Securities in den Strudel der öffentlichen Meinung verwickelt ist. Am Abend des 30. Juni 2022 veröffentlichte Fu Mingfei, ein Bewährungshelfer von Western Securities, falsche Informationen über die Bank of Nanjing, die er in der WeChat-Community-Eigentümergruppe erfunden hatte. Der Inhalt der Informationen enthielt einige Urteile und Risikowarnungen Bank von Nanjing. Am Nachmittag des 1. Juli verbreitete sich der Gruppenchat-Inhalt von Fu Mingfei, an dem die Bank of Nanjing beteiligt war, schnell in verschiedenen WeChat-Gruppen, und sowohl die Bank of Nanjing als auch Fu Mingfei gerieten in einen Strudel der öffentlichen Meinung. Anschließend entschuldigte sich Fu Mingfei dringend auf WeChat Moments und erklärte, dass die relevanten Gruppenchat-Aufzeichnungen ohne meine Zustimmung verbreitet worden seien. Der Inhalt sei nicht in den Rahmen seiner beruflichen Recherche gefallen und nicht überprüft worden, was stark von den Tatsachen abweiche. Darüber hinaus drückte Fu Mingfei auch sein Bedauern und seine Entschuldigung gegenüber der Bank of Nanjing aus, die davon betroffen war.

Als Reaktion auf die Verstöße der Mitarbeiter ergriff Western Securities schnell entsprechende Maßnahmen. Am frühen Morgen des 2. Juli machte Western Securities Fu Mingfei wegen der unangemessenen Äußerungen über die Bank of Nanjing zur Verantwortung und beendete die Beziehung des Unternehmens zu ihm im Februar 2022. Der Arbeitsvertrag wurde am 18. unterzeichnet.

Als Reaktion auf diese Welle öffentlicher Meinungen und Gerüchte erhielt Fu Mingfei am 8. Juli auch eine Geldstrafe vom Shaanxi Securities Regulatory Bureau. In der behördlichen Mitteilung wurde erwähnt, dass Fu Mingfei nach einer Untersuchung als Angestellter eines Wertpapierunternehmens am 30. Juni 2022 gegen 18:00 Uhr falsche Informationen über die Bank of Nanjing, die er erfunden hatte, in der WeChat-Gruppe von Gemeinschaftseigentümern veröffentlichte Der Name „Communications Chief“ wurde weitergeleitet und verbreitet. Das Shaanxi Securities Regulatory Bureau forderte Fu Mingfei auf, sein Studium der Wertpapiergesetze und -vorschriften zu vertiefen, seine eigene Praxis wirksam zu regulieren und einen schriftlichen Berichtigungsbericht vorzulegen.

Die Securities Association of China hat mehrere Beschränkungen in Bezug auf die Stärkung des Managements von Wertpapieranalysten erlassen, mit dem Ziel, das professionelle Verhalten von Analysten zu standardisieren, wobei der Schwerpunkt auf der Verwaltung der Analystenaktivitäten und der Sprachverwaltung liegt. Im Hinblick auf das Reputationsrisikomanagement betonte die China Securities Association, dass die Worte und Taten von Wertpapieranalysten als Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens in der Gesellschaft und in den Medien große Aufmerksamkeit erregt haben. Die unangemessenen Worte und Taten einzelner Wertpapieranalysten könnten eine Glaubwürdigkeitskrise für sie auslösen Institutionen und sogar die gesamte Branche.

Braindrain, Compliance-Bußgelder

Zheng Hongda erklärte einmal die Gründe für den Beitritt zu Western Securities. Er sagte, dass Western Securities weiterhin seine Investitionen in das Sell-Side-Geschäft erhöht, Talente anzieht und innerhalb von drei Jahren zu den Top-Ten-Forschungsinstituten in der Marktforschung aufsteigen will Ich habe mich für den Beitritt zu Western Securities entschieden. „Ich bin den Führungskräften von Western Securities und General Manager Mu des Forschungs- und Entwicklungszentrums sehr dankbar für die Anerkennung. Ich hoffe, dass ich mich auf die modernste Entwicklung von Wissenschaft und Technologie konzentrieren kann, eine globale Vision habe und …“ Industriekettendenken und die Schaffung einer neuen Branche in der Branche.“ Top TMT Research.“

Die Untersuchung des Reporters ergab jedoch, dass das Western Securities Research Institute in den letzten Jahren häufige personelle Veränderungen erlebt hat, was dem Branchentrend entspricht. Derzeit sind nur 58 registrierte Analysten im Amt. Zhang Jingjing, der ehemalige Makroforscher von GF Securities, kam im August 2021 zu Western Securities und fungierte als Chief Macro Officer von Western Securities, trat jedoch im Mai des folgenden Jahres zurück. Seit Luo Zhuanhui im ​​September 2023 als Nichtbankchef von Western Securities zurückgetreten ist, ist der derzeitige Nichtbankchef von Western Securities seit 10 Monaten vakant.

Auch Western Securities erhielt in den vergangenen zwei Jahren Bußgelder im Bereich Compliance. Am 25. Juni 2023 erhielt Western Securities ein Warnschreiben vom Shaanxi Supervision Bureau aufgrund eines unvollständigen internen Kontrollmechanismus für das Wertpapier-Research-Berichtsgeschäft und aus anderen Gründen. Das Shaanxi Supervision Bureau stellte fest, dass der interne Kontrollmechanismus für das Wertpapier-Research-Berichtsgeschäft fehlerhaft war von Western Securities war nicht solide, und die Vorabgenehmigungsverfahren wurden nicht abgeschlossen, und das Vertriebspersonal beteiligte sich nicht an der Beurteilung der Qualität des Forschungsberichts Die Kontrollprüfung von Forschungsberichten ist nicht streng, und einige Forschungsberichte enthalten unangemessene Bewertungsprognosen und unvorsichtige Schlussfolgerungen. Western Securities und Liu Qinghai, Zhao Cong und Mu Qiguo, die damals Chief Strategy and Human Resources Officer, Leiter der Personalabteilung und Leiter des Forschungs- und Entwicklungszentrums von Western Securities waren, erhielten das Warnschreiben.

Im Juni 2023 enthielt der von den Western Securities-Forschern Xu Guanghui, Luo Yamei und Yang Jingmei unterzeichnete entsprechende Wertpapierforschungsbericht Probleme wie unvorsichtige Forschungsmethoden, das Fehlen einer angemessenen Begründung für einige Annahmen und eine unzureichende Grundlage für einige Schlussfolgerungen Das Präsidium beschloss, die drei Fälle zu untersuchen. Die Person ergreift Verwaltungsaufsichtsmaßnahmen, indem sie ein Warnschreiben ausstellt und es in den Integritätsdateien der Wertpapier- und Terminmärkte aufzeichnet.