nachricht

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boeing-chef kelly ortberg gab den mitarbeitern am mittwoch bekannt, dass das unternehmen beschlossen habe, tausende von arbeitern zu entlassen, um geld zu sparen, nachdem am vergangenen freitag rund 30.000 mechaniker gestreikt und die produktion der 737 max und anderer flugzeuge eingestellt worden waren.angestellte, wie zum beispiel us-amerikanische führungskräfte, manager und andere mitarbeiter„vorübergehende einstellung der arbeit“(urlaub),die beurlaubungen könnten zehntausende boeing-mitarbeiter betreffen und werden so lange andauern, bis der streik beigelegt ist.

ortberg sagte:während des streiks nehmen die beschäftigten alle vier wochen eine woche frei, werden er und andere boeing-führer „für die dauer des streiks entsprechende lohnkürzungen hinnehmen“, bis der streik endet. boeing beschäftigt in den usa etwa 150.000 mitarbeiter. es ist unklar, welche mitarbeiter genau von den beurlaubungen betroffen sind. ortberg erklärte in einem memo an die mitarbeiter:

„da die produktion vieler wichtiger projekte im pazifischen nordwesten eingestellt wurde,unser unternehmen steht vor großen herausforderungen und wir müssen schwierige maßnahmen ergreifen, um die liquidität zu bewahren und sicherzustellen, dass boeing sich erfolgreich erholen kann. auch wenn dies eine schwierige entscheidung ist, die jeden betrifft, geht es doch darum, unsere langfristige zukunft zu schützen und uns zu helfen, diese sehr schwierige zeit zu überstehen. wir werden weiterhin transparent kommunizieren und alles tun, um diese schwierigkeit zu verringern. "

„da die produktion vieler wichtiger projekte im pazifischen nordwesten eingestellt wurde,unser unternehmen steht vor großen herausforderungen und wir müssen schwierige maßnahmen ergreifen, um die liquidität zu bewahren und sicherzustellen, dass boeing sich erfolgreich erholen kann. auch wenn dies eine schwierige entscheidung ist, die jeden betrifft, geht es doch darum, unsere langfristige zukunft zu schützen und uns zu helfen, diese sehr schwierige zeit zu überstehen. wir werden weiterhin transparent kommunizieren und alles tun, um diese schwierigkeit zu verringern. "