nachricht

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

die elektronische anzeigetafel des saitama-wm-stadions zeigte deutlich „0 zu 7“ an und stellte damit einen neuen beschämenden rekord im offiziellen wettbewerb der fußballnationalmannschaft dar. die 7-tore-niederlage der japanischen mannschaft in der ersten runde des achtelfinals versetzte nicht nur der chinesischen mannschaft und dem chinesischen fußball einen unvergesslichen schlag, sondern beeinträchtigte auch die fähigkeit von trainer ivankovic, seine schüler herauszufordern, und seine aussichten auf führung erheblich das team zur weltmeisterschaft 2026, mit einem klareren bezug zur beurteilung. für cheftrainer ivankovic und seine jünger, die nicht so gut sind wie andere, geht es vor allem darum, die schlechte stimmung so schnell wie möglich loszuwerden und zu einer normalen mentalität zurückzukehren, um die nächsten spiele anzugehen.

nach dem spiel zwischen china und japan herrschte stille in der umkleidekabine der chinesischen mannschaft. selbst als cheftrainer ivankovic die umkleidekabine betrat, kam es zu keiner verbalen kommunikation zwischen den soldaten. statistiken zeigen, dass die chinesische mannschaft im gesamten spiel weniger als 20 % ballbesitz hatte, bis auf einen nicht bedrohlichen schuss. für eine solche niederlage war ivan wirklich hilflos.

aus technischer sicht hat das chinesische team im spiel natürlich 7 netzbomben geschluckt, und man kann sich die schlechte defensivleistung vorstellen. der grund dafür, sei es mangelndes persönliches können des spielers oder mangelnde kampfaktivität, scheint unerheblich zu sein. es ist eine unbestreitbare tatsache, dass die japanische mannschaft die chinesische mannschaft die meiste zeit des spiels in ihrer eigenen hälfte unterdrückte. vor dem spiel diskutierten einige medien und fans noch darüber, ob ivan eine „parallele mittelfeldposition oder eine rautenposition“ einnehmen sollte. was dieses chinesische team betrifft, ist es jedoch sowohl lächerlich als auch unfair, sich auf die technischen und taktischen profis einzulassen und nachteile. es hat keine praktische bedeutung. mit anderen worten: wenn die cheftrainer der chinesischen und japanischen mannschaft ausgetauscht werden, wird es immer noch offensichtlich sein, dass die chinesische mannschaft in ihren fähigkeiten unterlegen ist. der einzige unterschied kann in der punktzahl liegen. wenn das chinesische team gegen einen so starken gegner antritt, geschweige denn gewinnt, kommt selbst ein unentschieden einem wunschdenken gleich.

nach dem spiel äußerten einige leute, dass dieses spiel zwischen china und japan überhaupt kein „fairer wettbewerb“ sei. wie groß der kräfteunterschied zwischen den beiden teams ist, haben vielleicht 7 tore eine klare antwort gegeben. es stimmt, dass der rückstand von sieben toren nicht durch technische und taktische vorkehrungen oder starken willen und qualität aufgeholt werden kann. dies lässt sich gut an den fast verzweifelten blicken auf der bank der chinesischen mannschaft erkennen, nachdem japan kurz nach beginn der zweiten halbzeit souverän sein drittes und viertes tor erzielte. „der abstand ist zu groß. wir haben das gefühl, dass wir unser bestes gegeben haben, aber es ist bei weitem nicht genug. das spiel, insbesondere in der zweiten halbzeit, war zu schmerzhaft. wir müssen uns der realität stellen.“ fußballspieler nach dem spiel.

der grund, warum der 70-jährige kroatische trainer ivankovic mutig den trainerposten der chinesischen mannschaft übernahm, lag vor allem darin, dass er immer davon überzeugt war, dass der chinesische fußball über ein gewisses fundament und eine gewisse stärke verfügt und dass chinesische spieler auch über bestimmte qualitäten verfügen, in denen sie überleben können der welt. fähigkeit, an vorrunden teilzunehmen. doch unter seinem kommando lag das chinesische team einmal in auswärts- und heimspielen gleichauf mit singapur und thailand und erreichte durch glück sogar die top 18. einige insider meinten: „wenn es abweichungen im trainerprozess gibt, dann hat er vielleicht eine gewisse überschätzung der fähigkeiten seiner spieler.“ auf der pressekonferenz nach dem spiel wies ivan ausdrücklich darauf hin: „wir haben einige gegentore kassiert, die wir gemacht haben.“ hätte nicht zugeben dürfen.“ dies beweist, dass die realität weit von seinem ideal entfernt ist.

die niederlage gegen die japanische mannschaft mit sieben toren war zweifellos ein schwerer schlag für die chinesische mannschaft. bis in die top 18 liegt jedoch noch ein langer weg vor uns. wenn das chinesische team den rückstand erkennt, sollte es nicht den mut und das selbstvertrauen verlieren, in den verbleibenden neun runden weiter hart zu arbeiten. kurz nach dem spiel zwischen china und japan verbreitete sich im internet die nachricht, dass die australische mannschaft in derselben gruppe zu hause mit 0:1 gegen bahrain verlor und die koreanische mannschaft in gruppe b gegen palästina mit 0:0 unentschieden spielte. dies deutet auch auf die verwirrende entwicklung der konkurrenz in den top 18 hin. die zukünftige wettbewerbssituation des chinesischen teams ist nicht optimistisch, aber eine reihe von beispielen, in denen „der schwache den starken besiegt“, könnte dem chinesischen team einen positiven psychologischen hinweis geben und es daran erinnern, die einmischung negativer emotionen so schnell wie möglich loszuwerden und sich mit einer positiven einstellung den nächsten vorbereitungen widmen.

dem plan zufolge wird das chinesische team am nachmittag des 6. september tokio verlassen und nach dalian zurückkehren, um sich dort am abend des 10. auf die teilnahme an der zweiten runde des top-18-spiels gegen das saudische team vorzubereiten. wenn wir in der ersten runde gegen das topgesetzte team japan antreten und auswärts spielen, ist es schwierig, eine chance zu bekommen, punkte zu holen. wenn wir dann in der zweiten runde nach hause zurückkehren und gegen das saudische team antreten, das auf expedition war, wird es schwierig, punkte zu erzielen. die chinesische mannschaft muss ihr bestes geben, um ihr bestes spiel zu spielen, egal auf welchem ​​niveau. wie ein teammitglied sagte: „es hat keinen sinn, frustriert zu sein. arbeit und leben müssen weitergehen. wenn wir auf den heimplatz zurückkehren, müssen wir hart arbeiten.“