nachricht

im frühherbst steht eine bestimmte brigade des heeres im ostgebietskommando kurz davor, mit der tag- und nachtflugausbildung zu beginnen. bei den wartungsvorbereitungen vor dem flug wurde ein leitungsausfall entdeckt und zwei junge technische backbones führten notreparaturen durch. nach einer reihe intensiver und arbeitsintensiver vorgänge wie der überprüfung von parametern, der lokalisierung von fehlern und dem austausch von teilen wurde der fehler behoben.

es versteht sich, dass offiziere und soldaten, wenn sie in der vergangenheit auf probleme bei der wartung von kampfflugzeugen stießen, sich bei der lösung des problems stark auf die gemeinsame beteiligung des technischen personals der ausrüstungshersteller verließen. insbesondere in der anfangsphase der installation neuer geräte müssen sie aufgrund unzureichender kenntnisse über die leistung der geräte häufig herstellertechniker zur begleitenden unterstützung bei der durchführung von aufgaben hinzuziehen.

„heutzutage, mit dem schnellen wachstum einer gruppe von schlüsseltalenten, können offiziere und soldaten, wenn sie während der ausbildung auf allgemeine ausrüstungsausfälle stoßen, diese oft erfolgreich lösen, indem sie sich auf ihre eigene stärke verlassen.“ der brigadeführer sagte, dass unabhängige wartungsunterstützung nicht möglich sei nur die integritätsrate der ausrüstung wird effektiv verbessert, und das training hat das team kultiviert. in der praxis haben sie nach und nach eine vollständige prozesskette aus „vertrautheit mit der ausrüstung – schulungsrückgrat – beherrschung der ausrüstung – unabhängige unterstützung – ausbildungserfahrung“ aufgebaut.

veränderung beginnt mit einer früheren erfahrung von offizieren und soldaten.

damals organisierten die vorgesetzten ein konfrontationstraining mit mehreren waffen, und plötzlich fiel das energiesystem eines kampfflugzeugs aus. die techniker des herstellers konnten aus irgendeinem grund nicht eintreffen und viele wartungsmitarbeiter der brigade kamen vor ort. obwohl der fehler schließlich behoben wurde, dauerte der gesamte vorgang zu lange und beeinträchtigte die effizienz des versands.

„wenn sie zu viel ‚ausländische hilfe‘ finden, wird ihr wachstum langsamer sein; normalerweise verlassen sie sich bei der ausbildungsunterstützung auf ‚ausländische hilfe‘, aber was sollten sie tun, wenn es um das echte schlachtfeld geht, die worte?“ der kommentar des brigadeführers veranlasste alle zum nachdenken. sie führten eine eingehende analyse durch und kamen zu dem schluss, dass es nichts falsches daran sei, „fremde gehirne“ angemessen zu nutzen und „ausländische hilfe“ einzuführen, um bei der schulung und unterstützung bei der installation neuer geräte zu helfen. wenn sie jedoch in normalen zeiten nicht die initiative ergreifen, sich zu verbessern, und wenn sie auf schwierigkeiten stoßen, werden sie darüber nachdenken, „ausländische hilfe zu finden“, um sie zu lösen, und „mit einem stock gehen“, was unweigerlich die initiative der beamten schwächt und soldaten, die intensiv lernen, verlieren die gelegenheit, sich zu bewegen und zu wachsen, und sie werden nicht in der lage sein, auf dem schlachtfeld zu gewinnen.

auf dieser grundlage organisierte die brigade ausführliche diskussionen zwischen offizieren und soldaten, um alle dazu anzuleiten, unklare vorstellungen bei der kollision von ideen zu klären und praktiken zu identifizieren, die während der ausbildung des technischen personals des herstellers nicht den tatsächlichen kampfanforderungen entsprachen beim helfen und anleiten und durch einzelberatung werden wir durch zentralisierte schulung und andere methoden schrittweise das kompetenzniveau des rückgrats der einheit verbessern, wir werden potenzielle talente auswählen und sie zum weiteren studium und beitritt zur schule schicken; die fabrik zu lernen und zu schulen und verschiedene maßnahmen zu ergreifen, um unsere unabhängigen supportfähigkeiten zu verbessern. gleichzeitig nutzten sie gelegenheiten wie die förderung der gefechtsbereitschaft und trainingsübungen, um sondersituationen wie den notfallaustausch von ausrüstung und die notfallbehebung von störungen einzubeziehen und so die hard skills von offizieren und soldaten in der notfallunterstützung zu verbessern.

„der öldruck des rechten motors sprang an.“ der reporter ging in die reparaturwerkstatt der brigade und sah, dass sich unter der anleitung des mechanikers zhao jianguo mehrere neue kameraden auf die fehlerbehebung an einem kampfflugzeug vorbereiteten. nach wiederholten versuchen fanden sie nicht nur die fehlerursache, sondern besprachen auch fehlerbehebungspläne und führten aktiv entsprechende maßnahmen durch. zhao jianguo sagte reportern, dass sie, wenn sie jetzt auf probleme stoßen, diese oft auf der grundlage vorhandener stärken und ressourcen lösen. dies schult nicht nur das team und sammelt erfahrungen, sondern verbessert auch effektiv die supporteffizienz.

der kommunikationsreparaturtechniker xiong bangyong hat das zertifikat als luftfahrtkommunikations-radarnavigationstechniker und das zertifikat als leitender luftfahrtkommunikationsnavigationstechniker erworben. er beherrscht dutzende von fähigkeiten in der wartung von kommunikationsgeräten und hat viele male als reparaturtechniker gute arbeit geleistet beherrscht die reparatur von hubschrauberrotoren, entwickelt aber auch fähigkeiten wie zangen, nieten, schweißen und die bedienung von werkzeugmaschinen. ein bestimmtes gerät, das vom leitenden ingenieur sun guoguo unabhängig entwickelt wurde, verbesserte effektiv die effizienz der kalibrierung von kampfpiloten ... ermutigt durch eine reihe von talenttrainings initiativen hat das wichtigste talentteam der brigade bestanden. durch erfahrung und wachstum ist eine gruppe professioneller spitzensoldaten mit hervorragenden fähigkeiten und vertrautheit mit neuer ausrüstung an der front aktiv und spielt eine wichtige rolle bei der verbesserung der kampfeffektivität der truppen. (xiang liming, liao xiaobin und shi zhipeng)

(china military network)