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Der Vorstandsvorsitzende von Foxconn, Liu Yangwei, betonte bei einem Besuch in der Fabrik eines Unternehmens im indischen Chennai am 18. August, dass die Rekrutierung bei Foxconn geschlechtsneutral sei und dass ein großer Anteil weiblicher Mitarbeiter bestehe. „Verheiratete Frauen haben hier einen großen Beitrag zu unseren Bemühungen geleistet“, sagte er in der Fabrik, seiner ersten öffentlichen Reaktion auf die Berichte. Das Unternehmen sagte außerdem, dass das an diesem Tag in der Fabrik eröffnete komplexe Wohngebiet mit mehreren Wohneinheiten Unterkünfte für weibliche Mitarbeiter bietet, sodass Mitarbeiter, die im Freien arbeiten, ihre Pendelzeit verkürzen und ein sicheres Wohnumfeld haben können. Dies ist sehr hilfreich, um lokale Talente zu halten. und auch die Rekrutierung wird attraktiver. Liu Yangwei wies darauf hin, dass Foxconn bisher mehr als 10 Milliarden US-Dollar in Indien investiert hat (derzeit etwa 71,7 Milliarden Yuan) und plant, die Investitionen im nächsten Jahr zu erhöhen.

Foxconn wird von der indischen Regierung wegen seiner Einstellungspraktiken untersucht. In früheren Berichten hieß es, dass Foxconn verheirateten Frauen die Arbeit in der iPhone-Montage mit der Begründung verweigerte, dass sie mehr Familienpflichten hätten als unverheiratete Frauen. Foxconn räumte ein, dass es bei den Einstellungspraktiken im Jahr 2022 einige Fehler gegeben habe, und sagte, es habe daran gearbeitet, diese zu beheben, fügte aber hinzu, dass es „die Vorwürfe der Diskriminierung am Arbeitsplatz entschieden zurückweist“. Foxconn teilte Beamten des indischen Arbeitsministeriums außerdem mit, dass in seiner wichtigsten iPhone-Fabrik in Indien 41.281 Menschen beschäftigt seien, darunter 33.360 Frauen, von denen etwa 2.750 oder etwa 8 % verheiratet seien. Der Vorfall löste Fernsehdebatten und Zeitungsredaktionen aus. Die von Modi geführte Bundesregierung forderte Tamil Nadu auf, einen „detaillierten Bericht“ zu der Angelegenheit vorzulegen, und Beamte des indischen Arbeitsministeriums gingen ebenfalls in die iPhone-Fabrik, um Führungskräfte zu befragen. Bisher hat Neu-Delhi keine Ergebnisse bekannt gegeben.