uutiset

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Foxconnin puheenjohtaja Liu Yangwei korosti vieraillessaan yrityksen tehtaalla Intian Chennaissa 18. elokuuta, että Foxconnin rekrytointi on sukupuolineutraalia ja että naispuolisten työntekijöiden osuus on suuri. "Naimisissa olevat naiset ovat antaneet valtavan panoksen ponnisteluihimme täällä", hän sanoi tehtaalla ensimmäisenä julkisena vastauksenaan raportteihin. Yhtiö kertoi myös, että tänä päivänä tehtaalla avattu monimutkainen asuinalue tarjoaa majoitusta naispuolisille työntekijöille, jotta ulkona työskentelevät työntekijät voivat lyhentää työmatka-aikaansa ja saada turvallisen asuinympäristön. ja rekrytoi myös houkuttelevampaa. Liu Yangwei huomautti, että Foxconn on investoinut Intiaan tähän mennessä yli 10 miljardia dollaria (tällä hetkellä noin 71,7 miljardia juania) ja aikoo lisätä investointeja ensi vuonna.

Intian hallitus tutkii Foxconnia sen palkkauskäytännöistä. Aiempien raporttien mukaan Foxconn kieltäytyi sallimasta naimisissa olevien naisten työskennellä iPhonen kokoonpanossa sillä perusteella, että heillä oli enemmän perhevastuita kuin naimattomilla naisilla. Foxconn myönsi, että vuoden 2022 rekrytointikäytännöissä oli virheitä ja sanoi, että se oli pyrkinyt ratkaisemaan ne, mutta lisäsi, että se "kiistää voimakkaasti väitteet työllisyydestä". Foxconn kertoi myös Intian työministeriön virkamiehille, että sen tärkein iPhone-tehdas Intiassa työllistää 41 281 henkilöä, joista 33 360 naista, joista noin 2 750 eli noin 8 prosenttia on naimisissa. Tapaus herätti keskustelua televisiossa ja lehtien toimituksia. Modin johtama liittovaltion hallitus määräsi Tamil Nadun toimittamaan "yksityiskohtaisen raportin" asiasta, ja Intian työministeriön virkamiehet menivät myös iPhone-tehtaalle kuulustelemaan johtajia. Toistaiseksi New Delhi ei ole ilmoittanut löydöksistä.