„Immersive Talent Attraction“ beginnt mit der kostenlosen Testversion für 3 Tage, bevor Sie dem Unternehmen beitreten
2024-08-10
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Hubei Daily (Reporter Zhang Zhenzhen, Korrespondenten Wu Fei, Dong Xincai) Am 8. August hielt die Wuhan East Lake High-Tech Zone eine Pressekonferenz ab, um den Start der Aktivität „Optical Valley Talent Attraction Special Train“ bekannt zu geben. In diesem Herbst können herausragende Absolventen von Optics Valley, die zur Rekrutierung nach Peking und Shanghai reisen, mit dem „Optics Valley Talent Recruitment Train“ drei Tage lang die Arbeit und das Leben in Optics Valley kennenlernen, bevor sie in das Unternehmen eintreten. Während des Zeitraums werden Transport, Unterkunft und Versicherung übernommen und andere Kosten werden vom East Lake High-Tech District getragen.
Von September bis Oktober organisiert die Hightech-Zone East Lake fast 40 hochqualifizierte Arbeitgeber in der Zone, darunter Huagong Technology und Fiberhome Communications, um an der Shanghai Jiao Tong University, der Fudan University und der Tsinghua University spezielle Jobmessen zur Rekrutierung abzuhalten Studierende mit den Schwerpunkten Mikroelektronik, neue Materialien und andere herausragende Absolventen.
Absolventen, die auf der Jobmesse vorläufige Beschäftigungsabsichten bei Unternehmen erreichen, erhalten ein Busticket für den „Optics Valley Talent Attraction Special Train“. Die Schüler müssen nur ihr Gepäck packen, ihre Bustickets mitbringen und zum örtlichen Hochgeschwindigkeitsbahnhof fahren. Anschließend können sie mit dem „Optics Valley Talent Introduction Train“ die East Lake High-Tech-Zone und die vorgesehenen Unternehmen besuchen.
Während des dreitägigen und zweitägigen kostenlosen Besuchs nehmen die Schüler an den Aktivitäten „Life Tour“, „Work Tour“, „Cultural Tour“ und „Entertainment Tour“ teil, um ein umfassendes Verständnis der Arbeits- und Lebensumgebung von Optics Valley zu erlangen.
Die Studierenden wohnen im Optics Valley Talent Apartment, pendeln mit der U-Bahn oder dem Shuttlebus zur Arbeit, gehen zum Unternehmen, um sich persönlich mit Führungskräften auszutauschen, besuchen die Kantine und speisen dort und erleben aus erster Hand, wie es ist, hier zu sein ein arbeitender Mensch. Gleichzeitig werden sie auch in den Optics Valley Skytrain einchecken, um durch die Innenstadt von Optics Valley zu reisen, berühmte Aussichtspunkte in Wuhan zu besuchen, charakteristische Geschäftsviertel zu erleben, verschiedene Köstlichkeiten zu probieren und das „Feuerwerk“ von Optics Valley zu spüren .
Wuhan hat viele Universitäten. Warum unternimmt Optics Valley also immer noch große Anstrengungen, Talente aus anderen Orten zu rekrutieren? Der zuständige Verantwortliche der Organisationsabteilung der High-Tech-Zone East Lake sagte, dass Wuhan-Studenten schon immer die Hauptkraft für Innovation und Unternehmertum im Optics Valley gewesen seien. In der ersten Hälfte dieses Jahres hat Optics Valley 14 Campus-Rekrutierungen an 9 Universitäten der Han-Dynastie gestartet, darunter an der Huazhong University of Science and Technology und der Wuhan University. Die Rekrutierung von Talenten aus anderen Orten wird eine vielfältigere Talentstruktur im Optics Valley fördern und Talente anziehen, die im Optics Valley Mangelware sind.
Berichten zufolge hat Optics Valley zwei strategische aufstrebende Branchencluster gebildet: „Optical Core Screen Terminal Network“ und Leben und Gesundheit, die einen großen Bedarf an jungen Talenten haben. Statistiken zeigen, dass Optics Valley seit der zweiten Hälfte des Jahres 2023 insgesamt 98.000 Arbeitsplätze geschaffen hat. Unter ihnen entfallen 42 % der Arbeitsnachfrage auf die optoelektronische Informationsbranche, 33 % auf die Lebens- und Gesundheitsbranche und 28 % auf die Branche der digitalen Wirtschaft. „Wir besuchen renommierte Universitäten in Peking und Shanghai und können gezielt Studierende in den entsprechenden Hauptfächern rekrutieren.“
Wie kann Optics Valley hochqualifizierte Absolventen aus anderen Orten anziehen? Der oben genannte Verantwortliche sagte, dass ausländische Talente in den vergangenen Jahren bei der Einstellung im Ausland kein Verständnis für Optics Valley und seine Unternehmen gehabt hätten, sodass sie selbst bei attraktiven Positionen und wettbewerbsfähigen Gehältern Bedenken hätten. „Diese ‚immersive Erfahrung‘ wird Talenten eine intuitivere Erfahrung bieten. Gleichzeitig hat Optics Valley eine reichhaltige industrielle Ökologie in vorteilhaften Branchen wie optoelektronischer Information sowie Leben und Gesundheit geschaffen, die es Talenten ermöglichen kann, sich freier zu entfalten und größere Leistungen zu erbringen.“ Wachstum.“ Raum. Dadurch wird eine stärkere Anziehungskraft für Talente geschaffen.“
Seit 2017 hat Optics Valley mehr als 600.000 College-Studenten angezogen, um einen Job zu finden und Unternehmen zu gründen. Im ersten Halbjahr dieses Jahres wuchs das BIP von Optics Valley um 10,2 % und erreichte „hohes Wachstum und stetiges Wachstum“.
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