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Laut Kuai Technology News vom 6. August wurde berichtet, dass viele Mitarbeiter von Evergrande Automobile vom Unternehmen ohne Angabe von Gründen entlassen wurden.

Ein befragter Mitarbeiter von Evergrande Automobile sagte:Ab dem 29. Juli wurden Positionen wie Produktion, Forschung und Entwicklung, Qualitätsprüfung, Verwaltungspersonal usw. entlassen. Allein Dutzende Personen, die diesem Mitarbeiter bekannt waren, waren betroffen.

HR antwortete, dass Sozialversicherungsbeiträge von Personen mit flexibler Beschäftigung gezahlt werden können. Dies bedeutet, dass diese Mitarbeiter vom Unternehmen standardmäßig entlassen wurden und die meisten von ihnen noch eine Vertragslaufzeit von mehr als einem Jahr haben.

Das Bureau of Human Resources and Social Security vertritt gegenüber ihnen die Auffassung, dass sie Prozesskostenhilfe beantragen können, wenn das Unternehmen sie während der Vertragslaufzeit ohne Angabe von Gründen entlässt.

Berichten zufolge hat Evergrande Motors die Produktion Ende letzten Jahres eingestellt.Die meisten Arbeitnehmer müssen sich zu Hause ausruhen und Sozialversicherung ohne Lohn zahlen. Auch die Zahl der Arbeitnehmer ist von mehr als 6.000 in der Spitze auf unter 500 stark zurückgegangen.

Im Juni dieses Jahres erhielt Evergrande Automobile ein Verwaltungsentscheidungsschreiben, in dem die relevanten Tochtergesellschaften von Evergrande Automobile aufgefordert wurden, innerhalb von 15 Tagen verschiedene Prämien und Subventionen in Höhe von insgesamt 1,9 Milliarden Yuan zurückzuzahlen.

In einer weiteren Mitteilung wurde gefordert, dass Tianjin Evergrande angewiesen wird, die Produktion und den Verkauf neuer Energie-Pkw-Produkte einzustellen und Abhilfe zu schaffen.

Auch,Evergrande Automobile gab gestern an der Hongkonger Börse bekannt, dass die Gläubiger für die betreffenden Tochtergesellschaften einen Insolvenzantrag gestellt haben.

Derzeit ist die Zukunft von Evergrande Motors noch düsterer, da Evergrande Motors angewiesen wird, die Produktion einzustellen, und die Gläubiger von ihnen verlangen, in Konkurs zu gehen und sich neu zu organisieren.