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Kann die China Everbright Bank nach sieben Präsidenten in zehn Jahren zur „Whampoa Military Academy“ der Finanzwelt werden?

2024-07-18

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Mit der Ernennung von in den 1970er Jahren geborenen ÄrztenChina Everbright Bank Der „vergoldete Effekt“ dieser 7-Billionen-Aktienbank hat erneut Aufmerksamkeit erregt. Am 8. Juli gab der Vorstand der Everbright Bank bekannt, dass er der Ernennung von Hao Cheng zugestimmt habeChina Everbright Bank Präsident. Nachdem die entsprechenden Verfahren abgeschlossen sind,Hao Cheng wird der zwölfte Präsident der China Everbright Bank und der siebte Präsident der Bank in zehn Jahren., diese nationale Aktienbank ist auch als wichtiger Stützpunkt für die Ausbildung und Leistung von Finanzmanagern bekannt.

Als zentrales Finanzunternehmen verfügt die Everbright Bank jedoch über eine große Anzahl von Kadern, ihrer Leistung mangelt es jedoch an „harter Arbeit“ und wichtige Daten stehen unter Druck.Ob daraus in Finanzkreisen eine regelrechte „Whampoa Military Academy“ wird oder ob es noch Zweifel gibt

Mit dem Amtsantritt von sieben Präsidenten in zehn Jahren ist die China Everbright Bank zu einem „vergoldeten Stein“ geworden.

Wenn man den Zeitplan betrachtet, hat der Präsident der China Everbright Bank in den letzten zehn Jahren häufig gewechselt.

Ein Reporter von Nanduwan Financial News bemerkte, dass die früheren Präsidenten der China Everbright Bank im Wesentlichen von großen Staatsbanken stammten und eher wie ein „vergoldeter Stein“ für die Auswahl, Ausbildung und Leistung hochrangiger Kader großer Staatsbanken waren. Im Januar 2014, damaliger PräsidentChina Construction BankVizepräsidentZhao HuanIm Januar 2016 dann als Präsident zur China Everbright Bank versetztBank von ChinaVizepräsidentZhang JinliangEr trat Ende 2016 die Nachfolge von Zhao Huan als Präsident der China Everbright Bank an;ABCPräsident der Zweigstelle HeilongjiangGe HaijiaoEr wurde als stellvertretender Generaldirektor der China Everbright Group versetzt und fungierte zwei Jahre später als Präsident der China Everbright Bank.

Im Januar 2020 war er Vizepräsident der China Development BankLiu JinAls Präsident zur China Everbright Bank versetzt.

Anfang 2019 sagte der Geschäftsführer, der 25 Jahre lang bei der Bank of Communications gearbeitet hatteFu Wanjun Übertragen auf die Position des stellvertretenden General Managers der Everbright Group.Zwei Jahre später, im April 2021, wurde er Präsident der China Everbright Bank, im März 2023 wurde er Vizepräsident der Bank of China.Wang ZhihengWar bis zu diesem Zeitpunkt Präsident der China Everbright BankHao ChengNehmen Sie eine neue Position ein.

Noch bemerkenswerter ist, dass in den letzten zehn Jahren sechs Präsidenten der China Everbright Bank wiederernannt wurden:Zhao HuanBereits ernanntVorsitzender der China Development Bank, im März dieses JahresZhang JinliangBereits ernanntVorsitzender der China Construction Bank,April letzten JahresGe HaijiaoBereits ernanntVorsitzender der Bank of ChinaLiu JinHat sein Amt angetretenVizepräsident und Präsident der Bank of ChinaFu Wanjun zum stellvertretenden Direktor des staatlichen Finanzaufsichts- und Verwaltungsbüros ernannt .Erwähnenswert ist, dass der 51-JährigeWang Zhiheng wurde kürzlich zum Präsidenten der Agricultural Bank of China ernannt . Als er das Amt des Präsidenten der China Everbright Bank übernahm, war er erst 49 Jahre alt und damit der jüngste Präsident einer nationalen Aktienbank.

Tatsächlich gibt es noch viel mehr solcher Wege zur Kaderförderung.Nach der Beobachtung des Reporters Liu Jun, Wu Fulin und anderefinanziell Die leitenden Angestellten haben alle bei der China Everbright Bank angefangen und sind seit langem in der Bank tätig. Im Mai 2024 ehemaliger Vizepräsident der China Everbright BankLiu Jun zum Präsidenten der ICBC ernanntWu Fulin wurde vor zwei Jahren Vorsitzender der Export-Import Bank of China.

Allerdings ist Everbright nicht ohne Einstellung gegenüber den häufigen Wechseln im Kernmanagement. Bereits bei der Leistungskonferenz im Jahr 2021 sagte der ehemalige Vorsitzende der Everbright Group (auch Vorsitzender der Everbright Bank)Li Xiaopeng Zeng antwortete, dass die Strategie eines Unternehmens eine gewisse Zielstrebigkeit habe und keine größeren Änderungen aufgrund von Veränderungen bei einzelnen Führungskräften erfahren werde. "daher,Auch wenn es in unserem Management einige Veränderungen gegeben hat, hat jedes Management und jeder Präsident seinen eigenen Beitrag zur treuen Umsetzung dieser Strategie geleistet.。”

Unter der Führung von Li Xiaopeng schlug die China Everbright Bank einst eine dreistufige Strategie vor: „In drei Jahren eine Position befördern, in fünf Jahren auf eine höhere Ebene aufsteigen und in zehn Jahren ein erstklassiges Unternehmen werden.“ Dieses Versprechen wurde jedoch noch nicht eingelöst. Am 5. April letzten Jahres gab die Zentralkommission für Disziplinarkontrolle bekannt, dass gegen Li Xiaopeng, den ehemaligen Parteisekretär und Vorsitzenden der China Everbright Group Co., Ltd., schwerwiegende Verstöße gegen Disziplin und Gesetze verdächtigt werden und dass eine Überprüfung und Untersuchung erfolgt.

Es gibt viele talentierte Finanzkader und ihre Leistung ist stabil.

Allerdings verlief die Leistung der Everbright Bank während des Exports hochrangiger Finanzkader ereignislos.

Im Jahr 2023 wird die Everbright Bank einen Umsatz von 145,668 Milliarden Yuan erzielen.Ein Rückgang von 3,92 % gegenüber dem VorjahrDer den Aktionären zurechenbare Nettogewinn betrug 40,792 Milliarden Yuan.Ein Rückgang von 8,96 % gegenüber dem Vorjahr .Es ist erwähnenswert, dass dies das erste Mal ist, dass die China Everbright Bank gelistet ist.Dies ist das erste Mal, dass die Erträge im Jahresvergleich negativ gewachsen sind, und es ist auch das erste Mal, dass sowohl Umsatz als auch Gewinn gleichzeitig im Jahresvergleich zurückgegangen sind. . Ein Reporter der Nanduwan Finance Agency bemerkte, dass die schleppende Leistung Auswirkungen auf den Sekundärmarkt hatte. Am 28. März, dem Tag nach der Veröffentlichung des Jahresberichts, fiel der Aktienkurs der China Everbright Bank um 7 % und lag während der Sitzung nahe am Limit.

Beobachtungen zufolge ist China Everbright Bank derzeitDie PB-Bewertung (‌Price to Book)‌ beträgt das 0,41-facheDa sie unter den börsennotierten Banken im unteren Ränge liegt, unterstreicht sie das mangelnde Vertrauen des Kapitalmarkts in sie.

In Bezug auf den seltenen Rückgang des Nettogewinns, einem Schlüsselindikator, erklärte die China Everbright Bank: „Hauptsächlich, weil die Gruppe ihre Rückstellungsbemühungen verstärkt hat, um die Grundlage der Qualitätskontrolle von Vermögenswerten zu festigen, und die Rückstellung für Wertminderungen von Vermögenswerten im Jahresvergleich um 2,96 % gestiegen ist.“ -Jahr." Daten zeigen, dass die Bank im Jahr 2023 Wertminderungsverluste aus Vermögenswerten in Höhe von 52,105 Milliarden Yuan erleiden wird, was einem Anstieg von 1,496 Milliarden Yuan im Vergleich zum Vorjahr entspricht.

Auch die Qualität der Vermögenswerte, die hinter dem Umsatzrückgang steckt, ist unter Druck geraten. Zum Jahresende 2023 lag die Quote notleidender Kredite der Everbright Bank mit 1,25 % auf dem gleichen Niveau wie zum Ende des Vorjahres. Am Ende desselben Zeitraums belief sich der Saldo der notleidenden Kredite auf 47,476 Milliarden Yuan, ein Anstieg um 2,802 Milliarden Yuan gegenüber dem Ende des Vorjahres. Gemessen an der Branchenverteilung notleidender Kredite weist die Immobilienbranche die größte „Belastung“ auf.Auch bei den Aktienbanken ist die Gesamtquote notleidender Kredite im Immobilienbereich relativ hoch. .Dem Bericht zufolge betrug der Saldo der notleidenden Kredite in der Immobilienbranche der Everbright Bank Ende letzten Jahres8,833 Milliarden Yuan , ein Anstieg von 27,06 % gegenüber 6,952 Milliarden Yuan Ende 2022. Der Anteil der gesamten notleidenden Kredite betrug 18,60 %, ein Anstieg um 3,04 Prozentpunkte gegenüber 15,56 % Ende 2022.

Anfang März dieses JahresChina Chengxin InternationalIm von der China Everbright Bank herausgegebenen „2024 Financial Bonds (First Phase) Credit Rating Report“ wurde auf die vielen Herausforderungen hingewiesen, mit denen die China Everbright Bank konfrontiert ist, darunterDie makroökonomische Erholung fällt geringer aus als erwartet, was sich negativ auf den Geschäftsbetrieb und die Qualität der Vermögenswerte auswirken wird, die Liberalisierung der Zinssätze und Marktschwankungen werden sich in gewisser Weise auf die Gewinne auswirken und die Schuldenstruktur muss verbessert werden usw.

Zusätzlich zur schwachen Leistung erhielt die China Everbright Bank wiederholt Geldstrafen wegen finanzieller Nichteinhaltung. Unvollständigen Statistiken zufolge hat die China Everbright Bank im Mai dieses Jahres im Jahr 2024 insgesamt 15 Bußgelder erhalten, was einem Strafbetrag von mehr als 11 Millionen Yuan entspricht, was im Wesentlichen dem Vorjahreswert entspricht. Den Bußgeldinformationen zufolge stehen viele Bußgelder im Zusammenhang mit Verstößen im Kreditgeschäft.

Branchenanalysten wiesen darauf hin, dass die oben genannten Probleme teilweise mit den häufigen Personalwechseln im Management der China Everbright Bank zusammenhängen. Für Everbright selbst besteht der Vorteil des Talentflusses darin, dass ständig frisches Blut einströmt, aber er verkürzt auch die Amtszeit der leitenden Führungskräfte und erschwert die Umsetzung von Strategien, was sich letztendlich auf die interne Stabilität und die Effizienz der Geschäftsabwicklung der Organisation auswirkt.

Darüber hinaus werden unzureichende Compliance und interne Kontrollen das Investitionsvertrauen des Kapitalmarkts in die Everbright Bank verringern, was letztendlich zu einem Rückgang der Wettbewerbsfähigkeit des Bankgeschäfts und zu Risiken für den Geschäftsbetrieb führen wird. Mit anderen Worten,Für neue Präsidenten kann es eine große Herausforderung sein, die beiden „Koordinaten“ Talentförderung und Leistungsverbesserung in Einklang zu bringen

Governance-Ökologie ist ein Test

Eingehüllt in die Aura der 500 größten Unternehmen der Welt und großer Staatsbetriebe,Die Entlassung des ehemaligen Vorsitzenden Li Xiaopeng ist ein Mikrokosmos der Governance-Ökologie und des finanziellen Antikorruptionssturms der „Everbright-Abteilung“. . Nach Angaben von Nanduwan Financial News wurden drei Vorsitzende der Everbright Group entlassen, darunter Zhu Xiaohua, Tang Shuangning und Li Xiaopeng. Die drei waren insgesamt 18 Jahre lang an der Spitze der Everbright Group.

Mit Blick auf die Gene der „Whampoa Military Academy“ von Finanzkadern wiesen einige Analysten darauf hin, dass der Grund dafür nicht ihre „hervorragenden Grundlagen“, sondern ihr Status als zentrales Finanzunternehmen seien.Neben den sechs großen Staatsbanken gibt es derzeit drei Banken unter der großen zentraleigenen Finanzholdinggruppe, darunterChina Merchants BankCITIC-Bank , China Everbright Bank.Als Referenz: Bei anderen Aktienbanken handelt es sich meist um lokale Beteiligungen, wie beispielsweise FujianIndustriebank , Hua Xia Bank in Peking, Shanghai Pudong Development Bank usw. Analysten sagten, dass die China Everbright Bank vor diesem Hintergrund die Verantwortung für die Ausbildung von Finanzkadern übernommen habe.

Als Referenz jedochDie Kernführungskräfte der beiden Banken der China Merchants Department und der CITIC Department sind relativ stabil und ihre Leistung ist relativ auffälliger.

Mit Blick auf die Vergangenheit ist es immer noch unmöglich, die Amtszeit und die nächste Station des neuen „Chefs“ Hao Cheng von der China Everbright Bank vorherzusagen. Für ihn und das derzeitige Kernteam ist es jedoch „eine Modernisierung nach chinesischem Vorbild mit qualitativ hochwertigen Finanzmitteln“. Dienstleistungen“ ist ein Muss. Die Mission besteht darin, die Leistung zu steigern, Risiken vorzubeugen, die Quelle ökologischer Governance zu reinigen, die Auswirkungen häufiger Schocks auf hoher Ebene zu beseitigen und große Anstrengungen zu unternehmen, um Finanzkorruption auszurotten. Dies alles ist „erforderlich“. Kurse“ im Prozess der Erfüllung der Mission.

Es bleibt ebenfalls zu testen, wie die Everbright Bank mit einer Bilanzsumme von nahezu 7 Billionen das Sicherheitsergebnis des internen Kontrollmanagements in einem komplexen Wettbewerbsumfeld aufrechterhalten kann.

Interview und Text: Nanduwan Financial News-Reporter Lu Liang und Praktikant Li Ziyi