qin min, vicepresidente de la cámara general de comercio de taiyuan y presidente de baige clothing co., ltd.: la "paloma blanca" del amor bate sus alas y vuela
2024-10-03
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las personas que viajan al extranjero usan la ropa aquí para embarcarse en viajes de inspección, las parejas usan la ropa aquí para ingresar al salón de bodas y los empleados corporativos usan la ropa de trabajo aquí para cumplir con sus puestos... bai ge clothing, esta antigua marca de ropa de taiyuan que ha pasado por cientos de años de cambios y lleva la memoria de los tiempos. bajo el liderazgo del presidente qin min, nos adherimos a las excelentes cualidades de integridad, amor y responsabilidad, y hemos adquirido una nueva vitalidad en la nueva era.
innovación y desarrollo
cheongsams dignos, trajes elegantes, cortavientos geniales... en el callejón oeste de bingzhou south road, se exhiben hermosas prendas en la tienda. "esto es algo que personalizamos personalmente para nuestros clientes. comenzamos los servicios de personalización en 2019, utilizando el concepto de 'un equipo sirve a una persona' para personalizar ropa única de alta gama para los clientes", qin, presidente de taiyuan baige clothing co., ltd. min presentó con orgullo que, como marca antigua con una herencia centenaria, baige clothing ha continuado con las habilidades de corte y producción de ropa acumuladas durante muchos años a través de una herencia ininterrumpida de maestro-aprendiz. desde 1916, ha pasado a la sexta generación. en 2019, la marca de ropa "bai ge" fue reconocida por el departamento provincial de comercio y otros departamentos como una del primer lote de "marcas consagradas de sanjin". las habilidades de corte y producción de ropa tradicional de baige han sido seleccionadas sucesivamente en las listas del patrimonio cultural inmaterial municipal y provincial.
qin min usa un par de anteojos y tiene el pelo corto y prolijo. desde que asumió el control de la empresa en 2009, ha realizado reformas audaces, ha trabajado duro en marketing y ha desarrollado un modelo de marketing en el que la personalización individual de alto nivel y la personalización grupal pueden funcionar juntas. hoy en día, se venden en el país más de 100 variedades de la serie de prendas "white pigeon" y varias marcas se exportan a europa, estados unidos, el sudeste asiático y otros lugares.
con su estilo honesto y excelente calidad, baige company fue reconocida como una "empresa confiable y respetuosa de los contratos" por la administración provincial de industria y comercio en 2012, recibió una calificación crediticia empresarial aaa por parte de la confederación empresarial de china en 2018 y fue otorgó la pequeña empresa provincial en 2020. la oficina de promoción del desarrollo empresarial la calificó como una pequeña y mediana empresa "especializada, especializada e innovadora".
cuidando a los empleados
"he trabajado en la empresa durante más de 20 años y lo que más siento es que la empresa se preocupa por nosotros como si fuéramos de la familia. para solucionar el problema de la alimentación de los empleados, la empresa ha abierto un comedor para el personal. cada empleado tiene un cumpleaños, y la empresa enviará atentos deseos de cumpleaños. la empresa también expresará sus sentimientos cuando los empleados celebren bodas y funerales en casa..." hablando de sus sentimientos por la empresa, chen guoli, líder del cuarto grupo de trabajadores del taller de costura. , no pudo ocultar su agradecimiento.
chen guoli expresó los pensamientos internos de todos los empleados. qin min presentó que hay dos culturas corporativas en "white pigeon" a las que se han adherido durante casi 50 años. en primer lugar, se lleva a cabo una ceremonia de izamiento de la bandera el 18 de agosto, el día en que se construyó la fábrica cada año. en segundo lugar, el primer día de reanudación del trabajo durante el festival de primavera de cada año, los líderes del comité del partido tocan gongs y tambores en la fábrica; puerta para dar la bienvenida a los trabajadores a la fábrica con la más alta etiqueta. cuidar a los empleados en todos los aspectos se ha convertido en la cultura corporativa de 'white pigeon'.
qin min aboga por el concepto de "construir juntos una paloma blanca feliz", lleva a todos los empleados a aprender la excelente cultura tradicional china, insiste en combinar la educación roja con las actividades de la empresa y lleva a cabo actividades culturales ricas y coloridas para los empleados de forma regular. para que los empleados puedan "trabajar felices y ser felices la vida". la empresa baige recibió el honorable título de "colectivo modelo de la provincia de shanxi" por parte del comité provincial del partido y el gobierno provincial en abril de 2024.
sociedad de beneficio
además de centrarse en fabricar buenos productos y cuidar a los empleados, baige company también se esfuerza por ejercer su propio valor y beneficiar a la sociedad.
qin min presentó que baige company es una de las primeras bases de observación, asistencia y educación para menores delincuentes en el distrito de xiaodian. acepta menores para trabajar y estudiar en la empresa con un corazón benevolente, lo que les permite renacer a tiempo completo. trabajar y ayudarlos. establecen una correcta visión de la vida y de los valores, y regresan a la familia y a la sociedad sin ningún obstáculo.
en 2020, ante la repentina epidemia de covid-19, baige company asumió la tarea en el momento crítico, cambió decisivamente la producción y asumió resueltamente la tarea de producir productos de protección epidémica. los empleados abandonaron voluntariamente las reuniones familiares durante la fiesta de la primavera y trabajaron horas extras para producir materiales antiepidémicos. duró 40 días y produjo un total de 174.500 máscaras protectoras y 980 gorros protectores livianos, apoyando la primera línea de prevención y control de epidemias con acciones prácticas. . baige company también recibió el título de "empresa privada avanzada en la lucha contra la nueva epidemia de la corona" otorgado por la federación de industria y comercio de china.
colándose en la noche con el viento, humedeciendo las cosas en silencio. qin min dijo que a lo largo de los años, "white dove" ha estado practicando silenciosamente el concepto de desarrollo de "responsable ante los accionistas, empleados, empresas y la sociedad" y ha seguido trabajando duro y avanzando. después de cien años de vicisitudes, "white pigeon", que insiste en la integridad y la innovación, seguirá llegando a miles de hogares con su artesanía, integridad y amor...
reportero sun yaoxing taiyuan daily
