qin min, vicepresidente della camera di commercio generale di taiyuan e presidente di baige clothing co., ltd.: la "colomba bianca" dell'amore sbatte le ali e vola
2024-10-03
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le persone che vanno all'estero indossano gli abiti qui per intraprendere i giri di ispezione, le coppie indossano gli abiti qui per entrare nella sala delle nozze e i dipendenti aziendali indossano gli abiti da lavoro qui per restare ai loro posti... bai ge clothing, questo vecchio marchio di abbigliamento di taiyuan che ha attraversato centinaia di anni di cambiamenti e porta con sé la memoria dei tempi. sotto la guida del presidente qin min, aderiamo alle eccellenti qualità di integrità, amore e responsabilità e abbiamo assunto nuova vitalità nella nuova era.
innovazione e sviluppo
cheongsam dignitosi, abiti eleganti, giacche a vento fantastiche... nel vicolo ovest di bingzhou south road, nel negozio sono esposti bellissimi capi di abbigliamento. "questo è qualcosa che personalizziamo personalmente per i nostri clienti. abbiamo avviato i servizi di personalizzazione nel 2019, utilizzando il concetto di 'una squadra al servizio di una persona' per personalizzare capi di abbigliamento unici e di fascia alta per i clienti." ltd. min ha introdotto con orgoglio che, essendo un vecchio marchio con un'eredità secolare, baige clothing ha continuato le capacità di taglio e produzione di abbigliamento accumulate per molti anni attraverso un'eredità ininterrotta di maestro-apprendista. contando dal 1916, è stata tramandata alla sesta generazione. nel 2019, il marchio di abbigliamento "bai ge" è stato riconosciuto dal dipartimento provinciale del commercio e da altri dipartimenti come uno dei primi lotti di "marchi storici sanjin". le tradizionali capacità di produzione e taglio dell'abbigliamento di baige sono state successivamente selezionate nelle liste del patrimonio culturale immateriale comunali e provinciali.
qin min indossa un paio di occhiali e ha i capelli corti e curati. da quando ha rilevato l'azienda nel 2009, ha apportato riforme coraggiose, ha lavorato duramente sul marketing e ha sviluppato un modello di marketing in cui la personalizzazione individuale di fascia alta e la personalizzazione di gruppo possono volare fianco a fianco. oggi, più di 100 varietà di serie di abbigliamento "white pigeon" vengono vendute a livello nazionale e diversi marchi vengono esportati in europa, negli stati uniti, nel sud-est asiatico e in altri luoghi.
con il suo stile onesto e la sua eccellente qualità, la baige company è stata riconosciuta come "impresa affidabile e rispettosa dei contratti" dall'amministrazione provinciale per l'industria e il commercio nel 2012, ha ricevuto un rating di credito aziendale aaa dalla china enterprise confederation nel 2018 ed è stata premiata con l'impresa provinciale per piccole imprese nel 2020. l'ufficio per la promozione dello sviluppo aziendale l'ha valutata come una piccola e media impresa "specializzata, specializzata e innovativa".
prendersi cura dei dipendenti
"lavoro in azienda da più di 20 anni e quello che sento di più è l'attenzione che l'azienda ha per noi come una famiglia. per risolvere il problema del cibo dei dipendenti, l'azienda ha aperto una mensa aziendale. ogni dipendente ha un compleanno e l'azienda invierà premurosi auguri di compleanno. l'azienda esprimerà i suoi sentimenti anche quando i dipendenti celebreranno matrimoni e funerali a casa..." parlando dei suoi sentimenti per l'azienda, chen guoli, leader del quarto gruppo di operai del laboratorio di cucito. , non poteva nascondere la sua gratitudine.
chen guoli ha espresso i pensieri più intimi di tutti i dipendenti. qin min ha introdotto che ci sono due culture aziendali in "white pigeon" che vengono rispettate da quasi 50 anni. in primo luogo, il 18 agosto, giorno in cui ogni anno veniva costruita la fabbrica, si tiene una cerimonia di alzabandiera; in secondo luogo, il primo giorno di ripresa dei lavori durante il festival di primavera di ogni anno, la direzione del comitato del partito suona gong e tamburi in fabbrica; cancello per accogliere i lavoratori in fabbrica con la massima etichetta. prendersi cura dei dipendenti in tutti gli aspetti è diventata la cultura aziendale di "white pigeon".
qin min sostiene il concetto di "costruire insieme un felice piccione bianco", guida tutti i dipendenti ad apprendere l'eccellente cultura tradizionale cinese, insiste nel combinare l'educazione rossa con le attività aziendali e svolge regolarmente attività culturali ricche e colorate per i dipendenti, affinché i dipendenti possano "lavorare felici ed essere felici". la focalizzata azienda baige ha ricevuto il titolo onorevole di "collettivo modello della provincia dello shanxi" dal comitato provinciale del partito e dal governo provinciale nell'aprile 2024.
società di beneficio
oltre a concentrarsi sulla realizzazione di buoni prodotti e sulla cura dei dipendenti, baige company si sforza anche di esercitare il proprio valore e avvantaggiare la società.
qin min ha introdotto che la compagnia baige è una delle prime basi di osservazione, assistenza ed educazione per minori delinquenti nel distretto di xiaodian. accetta che i minori lavorino e studino nella compagnia con un cuore benevolo, permettendo loro di rinascere a tempo pieno. lavorare e aiutarli ad acquisire una visione corretta della vita e dei valori e a rientrare nella famiglia e nella società senza ostacoli.
nel 2020, di fronte all'improvvisa epidemia di covid-19, la baige company ha assunto l'incarico nel momento critico, ha cambiato decisamente la produzione e si è assunta con risolutezza il compito di produrre prodotti protettivi contro l'epidemia. i dipendenti hanno rinunciato volontariamente alle riunioni familiari durante il festival di primavera e hanno fatto gli straordinari per produrre materiali antiepidemici. l'iniziativa è durata 40 giorni e ha prodotto un totale di 174.500 maschere protettive e 980 cappucci protettivi leggeri, supportando la prima linea della prevenzione e del controllo dell'epidemia con azioni pratiche. . la baige company è stata inoltre insignita del titolo di "impresa privata avanzata nella lotta contro la nuova epidemia della corona" dalla federazione cinese dell'industria e del commercio.
scivolare nella notte con il vento, inumidendo le cose in silenzio. qin min ha affermato che nel corso degli anni "colomba bianca" ha praticato silenziosamente il concetto di sviluppo di "responsabilità nei confronti degli azionisti, dei dipendenti, delle imprese e della società" e ha continuato a lavorare sodo e ad andare avanti. dopo cento anni di vicissitudini, "white pigeon", che insiste su integrità e innovazione, continuerà a volare in migliaia di famiglie con la sua maestria, integrità e amore...
il giornalista sun yaoxing taiyuan daily
