el estilo campeón del 8º concurso nacional de habilidades vocacionales del personal 丨lin jinquan: la persona que sirve como "maestro" de ia
2024-09-30
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[el estilo campeón del viii concurso nacional de competencias profesionales del personal]
título original: cuando se encuentra con problemas difíciles, lin jinquan siempre elige utilizar métodos "inteligentes" para resolverlos. a través de experiencias repetidas, se ha convertido en un líder en el campo digital - (cita)
personas que sirven como "maestros" de la ia (tema)
zhang xi, periodista de workers daily-china industry network, y hou lirui, corresponsal
la imagen muestra a lin jinquan en el concurso de entrenadores de inteligencia artificial en la final del 8º concurso nacional de habilidades vocacionales para empleados. foto de zhang lei
"primer lugar en la competencia de entrenador de inteligencia artificial: ¡lin jinquan!" el concurso de entrenador en inteligencia artificial en la final del concurso nacional de competencias profesionales para empleados.
este trabajador de operación y mantenimiento de distribución de state grid tianjin chengnan power supply company nunca hubiera imaginado que a la edad de 32 años crearía muchas "primicias" en competencias nacionales: ganó el primer lugar en la primera competencia y se convirtió en el primer oro. el ganador de la medalla en el concurso de entrenadores de inteligencia artificial del concurso se convirtió en el primer empleado de la state grid corporation de china en ganar una medalla de oro en este concurso.
echando raíces en la primera línea y pidiendo direcciones a los “números”
en 2016, cuando lin jinquan se graduó de la universidad y se unió a la empresa, su equipo era responsable de la operación y mantenimiento de la estación de distribución de energía de 10 kv de la empresa. en ese momento, “5 minutos para solucionar los defectos y 1 hora para encontrar una estación. "era un problema que preocupaba a la estación de distribución. un problema de larga data para el personal de operación y mantenimiento de energía de primera línea.
tianjin chengnan power supply company tiene más de 8.000 estaciones de distribución de 10 kv. las líneas que deben revisarse para detectar un corte de energía a menudo involucran docenas o incluso cientos de estaciones a lo largo de la línea. "los empleados antiguos están familiarizados con el entorno específico de la línea y pueden encontrar rápidamente la ubicación de la estación, pero a los recién llegados les lleva más tiempo", dijo lin jinquan.
a principios de 2020, lin jinquan decidió pedirle direcciones a “número”. aprendió por sí mismo lenguajes de programación y otros conocimientos, y creó una aplicación digital llamada "mapa de direccionamiento de estaciones" desde cero. cinco meses después, esta aplicación finalmente se lanzó en la aplicación "istate grid", realizando funciones como búsqueda de estaciones y navegación directa con un solo clic, resolviendo por completo el problema de "encontrar una estación" que preocupaba al personal de primera línea en la operación de distribución de energía. y mantenimiento.
el "mapa de direcciones de la estación" ha convertido al personal de operación y mantenimiento de tianjin chengnan power supply company en un "mapa viviente". "cuando descubrí que los resultados de mi investigación y desarrollo podían mejorar la eficiencia laboral de los trabajadores de primera línea en la operación y mantenimiento de energía, me sentí aún más motivado", dijo lin jinquan.
en la actualidad, lin jinquan tiene más de 20 productos patentados y, como primer inventor, ha obtenido dos autorizaciones de patentes de invención en el campo de los algoritmos informáticos. cuando se encuentra con problemas difíciles en el trabajo y la vida, siempre prefiere utilizar métodos "inteligentes" para resolverlos. "porque los algoritmos inteligentes harán que las cosas funcionen de manera más eficiente", dijo lin jinquan.
en 2020, el entrenador de inteligencia artificial se convertirá oficialmente en una nueva ocupación y se incluirá en el directorio nacional de clasificación ocupacional. desde entonces, las competiciones relacionadas se han sucedido una tras otra. lin jinquan, que tiene los "números" en mente, tiene la oportunidad de "salir", profundizar en más líneas de competencia y aprender nuevos conceptos, nuevos conocimientos y nuevas habilidades en este campo.
en los últimos años, lin jinquan ha participado en las finales nacionales del 4º concurso nacional de habilidades profesionales de la industria de internet y telecomunicaciones, el concurso de big data energético del concurso de innovación digital de china y el concurso de habilidades "haihe craftsman cup" de tianjin analista forense de datos electrónicos (algoritmo industrial de big data), etc., y logró buenos resultados.
"estas competiciones no sólo ejercitan mi capacidad práctica, sino que también prueban y mejoran mi comprensión y nivel de aplicación de tecnologías digitales e inteligentes en proyectos reales y entornos simulados", dijo lin jinquan, preguntando a los "números" una y otra vez por direcciones. cada vez más confiados en unirse al negocio digital.
hay trucos que se han practicado miles de veces.
en el lugar del concurso de entrenadores de inteligencia artificial de la final del viii concurso nacional de habilidades profesionales para empleados, había casi un centenar de estaciones de trabajo repartidas por todas partes. lin jinquan miró fijamente la pantalla de su estación de trabajo, a veces escribiendo en el teclado, a veces frunciendo el ceño y pensando.
con el paso del tiempo, escribió líneas de código sin problemas y las alimentó a la inteligencia artificial como instrucciones, convirtiéndola de un "novato" que no entendía nada a una "estrella inteligente".
por primera vez, este concurso ha creado el concurso de entrenador de inteligencia artificial, que se divide en dos partes: examen teórico y concurso práctico. principalmente pone a prueba las habilidades de los concursantes en análisis y extracción de datos, y ajuste de tareas específicas de gran tamaño. modelos de lenguaje y aplicación integral de escenarios de conducción automática inteligente.
en opinión de lin jinquan, los formadores de inteligencia artificial son personas que sirven como “maestros” de la ia y son jardineros y guardianes del mundo de la ia. “ser como un maestro que trata a los estudiantes requiere paciencia y cuidado”.
en la competencia de entrenadores de inteligencia artificial, el mayor desafío que se le plantea a lin jinquan es el modelo de lenguaje grande. "los modelos grandes tienen diferentes 'temperamentos' y diferentes 'comprensiones' de los datos. este proceso de entrenamiento no puede apresurarse. ajustar los parámetros requiere enseñar a los estudiantes de acuerdo con sus aptitudes".
hay "movimientos prácticos" para prepararse para los exámenes y "movimientos difíciles" que se pueden encontrar en el campo de competencia. lin jinquan, quien participó por primera vez en la "competencia nacional" de habilidades vocacionales de los empleados, sabía que tenía que esforzarse más en verificar las deficiencias y perfeccionar sus habilidades para tener la confianza para competir con los maestros nacionales en inteligencia artificial. .
durante el entrenamiento cerrado antes del partido, además de tomar los cursos de entrenamiento profesional contratados por la empresa, aproveché todo el tiempo libre para practicar, busqué casos técnicos relevantes a través de internet y practiqué repetidamente puntos de prueba básicos como el ajuste de parámetros de modelo de lenguaje grandes.
lin jinquan también desarrolló una aplicación llamada "asistente de examen" para ayudar con la capacitación. "este pequeño programa tiene capacidad para 5000 preguntas y tiene muchas funciones, como marcar preguntas incorrectas, recopilar preguntas incorrectas, practicar cómo responder preguntas, etc. ¡puedo lograr buenos resultados y tiene mucho crédito!", presentó lin jinquan. interés. también compartió sus "trucos" con sus compañeros de equipo, y todos atacaron uno al lado del otro.
inspire a más empleados a unirse a la innovación digital
en marzo de 2024, tianjin chengnan power supply company estableció el "estudio de innovación digital lin jinquan", que atrajo a 10 miembros principales para unirse y convertirse en el nuevo frente de la empresa para la innovación digital.
como líder del estudio, lin jinquan aprovecha al máximo la innovadora plataforma de aplicaciones para compartir datos proporcionada por la empresa y utiliza herramientas de desarrollo de informes para monitorear continuamente sus resultados de aprendizaje. al mismo tiempo, continúa atrayendo e impulsando a más empleados jóvenes. participar en el trabajo digital y ha desarrollado muchos proyectos para la primera línea de base. aplicaciones digitales que reducen las cargas y aumentan la eficiencia.
lin jinquan desarrolló de forma independiente la "herramienta de formulario de código cero". los usuarios no necesitan conocimientos de programación y pueden generar un producto digital personalizado con simples clics que conecta datos de la red interna y externa e integra el llenado, la agregación, el intercambio y el análisis, lo que reduce considerablemente el. umbral para la innovación digital, permitiendo que los logros digitales beneficien a todos los empleados de base.
además de ayudar a sus colegas a mejorar la eficiencia en el trabajo, lin jinquan y los miembros de su equipo también exploraron cómo la tecnología de inteligencia artificial puede integrarse profundamente en los trabajos de operación y mantenimiento de distribución de energía, iluminando el camino hacia la seguridad energética con la luz de la tecnología. desde este año, él y los miembros de su equipo han optimizado los parámetros y actualizado el modelo del "modelo de predicción de fallas en la red de distribución de clima severo" lanzado recientemente en la red de distribución digital de la compañía. el "modelo de predicción de fallas en la red de distribución de clima severo" utiliza datos como la antigüedad del equipo de distribución en operación, el tipo de equipo, la longitud de la línea, los puntos débiles de la línea, la distribución geográfica, las fallas históricas y la información meteorológica para entrenamiento y modelado. tres días en base a información meteorológica. posibles líneas defectuosas de alto riesgo.
el objetivo de lin jinquan es hacer que esta aplicación sea más "inteligente" mediante capacitación y "alimentación" continuas, para lograr una operación y mantenimiento específicos por parte del personal e identificar y eliminar posibles defectos de línea de antemano.
recientemente, lin jinquan, quien regresó a tianjin después del juego, ha invertido en más investigación de innovación digital con los miembros de su estudio. "a través de la competencia, he fortalecido mi determinación de aprender y progresar en el campo de la inteligencia artificial, y estoy más convencido de que la inteligencia artificial tendrá un gran potencial en el desarrollo de alta calidad de nuestro país", dijo lin jinquan.
fuente: red de ingeniería de china-diario del trabajador
