"tortuga contra otra" es popular en internet, y el sistema inteligente de gestión de empleados de jinyou.com, "wutongpeople", ayuda a las empresas a afrontar el auge del mercado.
2024-09-26
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recientemente, "tearing down the turtle" se ha vuelto popular en las salas de transmisión en vivo. el campeón olímpico de clavados quan hongchan realizó un pedido con su nombre real en la sala de transmisión en vivo, lo que hizo que un producto de caja ciega llamado "turtle pair peng" se volviera rápidamente popular. también hay muchos internautas que publicaron el "ejército de tortugas" y los llamaron demasiado superiores.
esta locura no sólo provocó que algunas fábricas de yiwu ajustaran rápidamente sus planes de producción, sino que incluso suspendieron la producción de otros bienes y dedicaron todos sus esfuerzos a la fabricación de pequeños juguetes para tortugas. la fábrica funciona de día y de noche, y los trabajadores están divididos en turnos de día y de noche. además, debido a la falta de mano de obra original, es necesario contratar urgentemente a un gran número de nuevos empleados.
de este incidente podemos ver que cuando se enfrentan a una demanda repentina del mercado, las empresas con uso intensivo de mano de obra a menudo necesitan contratar una gran cantidad de empleados en un corto período de tiempo y organizar eficientemente los turnos de los empleados para hacer frente a los picos de producción. entonces, ¿cómo deberían las empresas afrontar estos desafíos? el sistema inteligente de gestión de empleados de jinyou.com, "wutongpeople", crea un sistema inteligente de gestión de personal para clientes corporativos, con el objetivo de proporcionar a las empresas un soporte de sistema de recursos humanos digital e inteligente para todo el ciclo de vida de los empleados.
incorporación rápida en lotes
cuando algunas empresas se enfrentan a la necesidad de contratar una gran cantidad de empleados en un corto período de tiempo, el proceso de incorporación tradicional suele ser engorroso y requiere mucho tiempo. para ello, wutong people proporciona un código qr de incorporación específico para un departamento o tienda. los nuevos empleados solo necesitan escanearlo con wechat para completar su información personal en línea y completar rápidamente el procedimiento de incorporación.
múltiples métodos de asistencia para marcar
a medida que aumenta el número de empleados, la gestión de la asistencia se vuelve aún más importante. wutong people admite los métodos de asistencia de la máquina de asistencia y marcado de ubicación del teléfono móvil (huella digital, reconocimiento facial). y podrás elegir el tipo de asistencia de horario fijo o asistencia programada. el sistema recopilará datos de asistencia en tiempo real y registrará completamente cada información de registro de los empleados.
además, el sistema también tiene la capacidad de calcular con precisión las horas de trabajo y puede correlacionar de manera inteligente los datos de asistencia y los cálculos salariales, brindando a las empresas un respaldo salarial integral y reduciendo la carga de operaciones tediosas.
programación flash
en las empresas con uso intensivo de mano de obra, la organización de turnos razonables y eficientes es crucial para mejorar la eficiencia operativa. la función de programación de turnos de wutong people admite la programación por persona o grupo y puede generar un horario de turnos con un solo clic.
los programadores pueden dividir a los empleados del mismo tipo en grupos y asignar empleados de diferentes tipos de trabajo a diferentes grupos según las necesidades comerciales reales. de esta manera, el plan de turnos no solo se puede ajustar de manera flexible según los períodos pico del negocio, sino que también se puede publicar el cronograma de turnos con un solo clic, lo que permite a los empleados recibir la información más reciente sobre turnos en tiempo real a través de dispositivos móviles.
wutongpeople, un sistema inteligente de gestión de empleados, es uno de los productos generativos de ia+rrhh de la serie wutong paradigm de jinyou.com. se ejecuta a través de la gestión de circuito cerrado de todo el ciclo de vida de los empleados de "transferencia y transferencia", incluido el personal organizacional, la gestión de procesos, la gestión de licencias y asistencia, la gestión del desempeño, la gestión salarial, la programación inteligente, la capacitación corporativa y otros módulos. combinarse de forma libre y flexible según las necesidades para cumplir con todo el proceso. la gestión en línea es un acelerador para las actualizaciones digitales empresariales.
con su eficiente sistema de gestión de recursos humanos, wutong people puede ayudar a las empresas a responder rápidamente a las demandas del mercado, garantizando una producción fluida y al mismo tiempo creando una mejor experiencia laboral para los empleados. ya sea una incorporación rápida en lotes, métodos de asistencia flexibles y diversos o una gestión eficiente de turnos, wutong people puede brindar un fuerte apoyo a las empresas, ayudándolas a aprovechar las oportunidades del mercado y lograr un rápido desarrollo.
