"le tartarughe l'una contro l'altra" sono popolari su internet e il sistema intelligente di gestione dei dipendenti di jinyou.com "wutongpeople" aiuta le aziende a far fronte al boom del mercato
2024-09-26
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recentemente, "tearing down the turtle" è diventato popolare nelle sale di trasmissione dal vivo. il campione olimpico di tuffi quan hongchan ha effettuato un ordine con il suo vero nome nella sala di trasmissione dal vivo, facendo diventare rapidamente popolare un prodotto blind box chiamato "turtle pair peng". ci sono anche molti netizen che hanno postato l'"esercito delle tartarughe" definendoli troppo superiori.
questa mania non solo ha portato alcune fabbriche di yiwu ad adeguare rapidamente i loro piani di produzione, ma ha anche sospeso la produzione di altri beni e ha dedicato tutti i loro sforzi alla produzione di piccole tartarughe giocattolo. la fabbrica lavora giorno e notte e i lavoratori sono divisi in turni diurni e notturni. inoltre, a causa della mancanza di manodopera iniziale, è necessario assumere urgentemente un gran numero di nuovi dipendenti.
da questo incidente possiamo vedere che, di fronte a un’improvvisa domanda del mercato, le aziende ad alta intensità di manodopera spesso hanno bisogno di assumere un gran numero di dipendenti in un breve periodo di tempo e devono organizzare in modo efficiente i turni dei dipendenti per far fronte ai picchi di produzione. quindi, come dovrebbero le aziende affrontare tali sfide? il sistema di gestione intelligente dei dipendenti di jinyou.com "wutongpeople" crea un sistema di gestione del personale intelligente per i clienti aziendali, con l'obiettivo di fornire alle imprese un supporto digitale e intelligente del sistema di risorse umane per l'intero ciclo di vita dei dipendenti.
onboarding rapido in batch
quando alcune aziende si trovano ad affrontare la necessità di assumere un gran numero di dipendenti in un breve periodo di tempo, il tradizionale processo di onboarding è spesso macchinoso e dispendioso in termini di tempo. a questo scopo, wutong people fornisce un codice qr di onboarding specifico per reparto o negozio. i nuovi dipendenti devono solo scansionarlo con wechat per inserire le proprie informazioni personali online e completare rapidamente la procedura di onboarding.
diversi metodi di partecipazione per timbrare
con l’aumento del numero dei dipendenti, la gestione delle presenze diventa ancora più importante. wutong people supporta i metodi di rilevazione della posizione del telefono cellulare e della macchina per la rilevazione delle presenze (impronta digitale, riconoscimento facciale). e puoi scegliere il tipo di presenza tra orario di lavoro fisso o presenza programmata. il sistema raccoglierà i dati sulle presenze in tempo reale e registrerà completamente ogni informazione timbrata dai dipendenti.
inoltre, il sistema ha anche la capacità di calcolare con precisione l’orario di lavoro e può correlare in modo intelligente i dati sulle presenze e i calcoli degli stipendi, fornendo alle imprese un supporto salariale completo e riducendo il carico di operazioni noiose.
pianificazione flash
nelle imprese ad alta intensità di manodopera, accordi di turni ragionevoli ed efficienti sono fondamentali per migliorare l’efficienza operativa. la funzione di pianificazione dei turni di wutong people supporta la pianificazione per persona o gruppo e può generare una pianificazione dei turni con un clic, completando l'attività in un solo passaggio.
gli addetti alla pianificazione possono dividere i dipendenti dello stesso tipo in gruppi e assegnare i dipendenti con diversi tipi di lavoro a gruppi diversi in base alle effettive esigenze aziendali. in questo modo, non solo il piano dei turni può essere adattato in modo flessibile ai periodi di punta aziendali, ma il programma dei turni può anche essere pubblicato con un clic, consentendo ai dipendenti di ricevere le ultime informazioni sui turni in tempo reale tramite dispositivi mobili.
wutongpeople, un sistema di gestione intelligente dei dipendenti, è uno dei prodotti generativi ai+hr della serie wutong paradigm di jinyou.com. funziona attraverso la gestione a circuito chiuso dell'intero ciclo di vita dei dipendenti di "trasferimento e trasferimento", compreso il personale organizzativo, la gestione dei processi, la gestione delle ferie e delle presenze, la gestione delle prestazioni, la gestione degli stipendi, la pianificazione intelligente, la formazione aziendale e altri moduli essere combinati liberamente e in modo flessibile a seconda delle esigenze per soddisfare l'intero processo. la gestione online è un acceleratore per gli aggiornamenti digitali aziendali.
con il suo efficiente sistema di gestione delle risorse umane, wutong people può aiutare le aziende a rispondere rapidamente alle richieste del mercato, garantendo una produzione regolare e creando allo stesso tempo una migliore esperienza lavorativa per i dipendenti. che si tratti di un rapido onboarding in lotti, di metodi di partecipazione flessibili e diversificati o di una gestione efficiente dei turni, wutong people può fornire un forte supporto alle imprese, aiutandole a cogliere le opportunità di mercato e a raggiungere un rapido sviluppo.
