"les tortues les unes contre les autres" est populaire sur internet, et le système intelligent de gestion des employés de jinyou.com "wutongpeople" aide les entreprises à faire face au boom du marché.
2024-09-26
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récemment, "tearing down the turtle" est devenu populaire dans la salle de diffusion en direct. le champion olympique de plongeon quan hongchan a passé une commande sous son vrai nom dans la salle de diffusion en direct, ce qui a permis à un produit en boîte aveugle appelé « turtle pair peng » de devenir rapidement populaire. de nombreux internautes ont également publié "l'armée des tortues" et les ont qualifiées de trop supérieures.
cet engouement a non seulement poussé certaines usines de yiwu à ajuster rapidement leurs plans de production, mais a même suspendu la production d'autres biens et consacré tous leurs efforts à la fabrication de petits jouets en forme de tortue. l'usine fonctionne jour et nuit et les travailleurs sont répartis en équipes de jour et de nuit. de plus, en raison du manque de main-d'œuvre initiale, un grand nombre de nouveaux employés doivent être recrutés d'urgence.
cet incident montre que, confrontées à une demande soudaine du marché, les entreprises à forte intensité de main-d'œuvre doivent souvent recruter un grand nombre d'employés dans un court laps de temps et organiser efficacement les quarts de travail pour faire face aux pics de production. alors, comment les entreprises doivent-elles faire face à de tels défis ? le système intelligent de gestion des employés de jinyou.com « wutongpeople » crée un système de gestion du personnel intelligent pour les entreprises clientes, visant à fournir aux entreprises un support de système de ressources humaines numérique et intelligent pour l'ensemble du cycle de vie des employés.
intégration rapide par lots
lorsque certaines entreprises sont confrontées à la nécessité de recruter un grand nombre d’employés dans un court laps de temps, le processus d’intégration traditionnel s’avère souvent fastidieux et long. à cette fin, wutong people fournit un code qr d'intégration spécifique au département ou au magasin. les nouveaux employés n'ont qu'à le scanner avec wechat pour renseigner leurs informations personnelles en ligne et terminer rapidement la procédure d'intégration.
plusieurs méthodes de présence pour pointer
à mesure que le nombre d’employés augmente, la gestion des présences devient encore plus importante. wutong people prend en charge les méthodes de présence de pointage de localisation sur téléphone mobile et de machine de présence (empreinte digitale, reconnaissance faciale). et vous pouvez choisir le type de présence à heures de travail fixes ou de présence programmée. le système collectera les données de présence en temps réel et enregistrera complètement toutes les informations de pointage des employés.
en outre, le système a également la capacité de calculer avec précision les heures de travail et de corréler intelligemment les données de présence et les calculs de salaire, offrant ainsi aux entreprises un soutien salarial complet et réduisant le fardeau des opérations fastidieuses.
planification flash
dans les entreprises à forte intensité de main-d'œuvre, des modalités de travail raisonnables et efficaces sont essentielles à l'amélioration de l'efficacité opérationnelle. la fonction de planification des équipes de wutong people prend en charge la planification par personne ou par groupe et peut générer un horaire d'équipe en un seul clic.
les planificateurs peuvent diviser les employés du même type en groupes et affecter les employés de différents types de travail à différents groupes en fonction des besoins réels de l'entreprise. de cette manière, non seulement le plan d'équipe peut être ajusté de manière flexible en fonction des périodes de pointe de l'activité, mais l'horaire des équipes peut également être publié en un seul clic, permettant aux employés de recevoir les dernières informations sur les équipes en temps réel via des appareils mobiles.
wutongpeople, un système intelligent de gestion des employés, est l'un des produits génératifs ia+rh de la série wutong paradigm de jinyou.com. il couvre la gestion en boucle fermée de l'ensemble du cycle de vie des employés de « transfert et transfert », y compris le personnel organisationnel, la gestion des processus, la gestion des congés et des présences, la gestion des performances, la gestion des salaires, la planification intelligente, la formation en entreprise et d'autres modules. être combiné de manière libre et flexible en fonction des besoins pour répondre à l'ensemble du processus. la gestion en ligne est un accélérateur des mises à niveau numériques des entreprises.
grâce à son système efficace de gestion des ressources humaines, wutong people peut aider les entreprises à répondre rapidement aux demandes du marché, en garantissant une production fluide tout en créant une meilleure expérience de travail pour les employés. qu'il s'agisse d'une intégration rapide par lots, de méthodes de présence flexibles et diversifiées ou d'une gestion efficace des équipes, wutong people peut apporter un soutien solide aux entreprises, les aidant à saisir les opportunités du marché et à réaliser un développement rapide.
