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un comunicado oficial lo dejó claro: estos comportamientos son ilegales cuando se asciende al personal médico.

2024-09-25

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fuente: red de medicina de laboratorio

en esta era de explosión de la información, surgen sin cesar varios "atajos" para alcanzar el éxito rápido, y la evaluación de títulos profesionales, un vínculo importante relacionado con el desarrollo profesional, lamentablemente se ha vuelto "gorda" a los ojos de los delincuentes.

recientemente, ha habido mucha publicidad sobre "sin clases, sin exámenes, sin necesidad de publicar artículos, sin necesidad de solicitar patentes, solo gaste decenas de miles de yuanes y podrá disfrutar de servicios de agencia integral para títulos profesionales". ", lo que no sólo entusiasma a muchos profesionales, sino que también ha despertado preocupación y vigilancia generalizadas en el ámbito médico y otros campos profesionales.

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agencia de títulos profesionales: gaste dinero para disfrutar de un servicio completo

en junio de 2023, el sr. shen, que trabajaba en una institución pública en hubei, vio la información de la agencia de títulos profesionales publicada por "zhiwang.com" y se puso en contacto con el personal de ventas. teniendo en cuenta que los títulos profesionales están vinculados al desarrollo profesional, el sr. shen gastó 12.000 y 13.000 yuanes para comprar servicios intermedios de revisión de títulos profesionales para él y su hijo, respectivamente.

sr. shen: la otra parte dijo que siempre que pague el dinero, otros exámenes, artículos publicados, solicitudes de patentes, etc. estarán cubiertos y podrá solicitar el certificado sin tener que preocuparse por nada más. se puede consultar en la oficina local de seguridad social. después de pagar el dinero, descubrí que la otra parte dijo que este certificado solo podía usarse en empresas privadas. después de descubrir este problema, inmediatamente dije que no podía hacer nada al respecto.

posteriormente, el sr. shen solicitó un reembolso a la plataforma.

según el acuerdo de curso/servicio electrónico firmado por el sr. shen y la plataforma: "la parte b tiene derecho a proponer un reembolso a la parte a dentro de los 7 días posteriores a la emisión de los resultados de la evaluación. la parte a deducirá el 40% del costo real. monto pagado por la parte b y deducir los costos incurridos (el reembolso se organizará dentro de los 30 días posteriores a la tarifa de solicitud, tarifa de material, tarifa de acabado, etc.).

ha pasado más de medio año desde que el sr. shen solicitó por primera vez un reembolso a la plataforma. el personal de posventa dijo que "se han brindado servicios" y, por lo tanto, calculó un monto de reembolso que era inaceptable para el sr. shen.

personal de posventa: hemos publicado dos artículos para usted. la propiedad es suya. cada artículo cuesta 4999 yuanes. después de dos artículos, solo podemos reembolsarle 2002 yuanes, lo que no deduce su tarifa de servicio del 40%. el contrato también se ha firmado y se deben deducir las tarifas de servicio correspondientes. las tarifas de servicio correspondientes incluyen la tarifa del papel.

pero incluso estos dos documentos valorados en 4.999 yuanes fueron finalmente proporcionados por la agencia no hace mucho después de la repetida solicitud del sr. shen, lo que demuestra que la plataforma ha gastado su dinero.

dos archivos pdf proporcionados por el agente mostraron que los dos "artículos" se publicaron en el segundo número de 2024 de "china science and technology information" patrocinado por la sociedad de periodismo científico y tecnológico de china y "china science and technology talent" patrocinado por la centro de servicios de desarrollo e intercambio de talento científico y tecnológico del ministerio de ciencia y tecnología ”, la columna de introducción del autor del “artículo” solo marcaba el nombre y el número de identificación del sr. shen.

el sr. shen pudo consultar estos dos "artículos" del sitio web "journal network" proporcionado por la agencia, pero los periodistas relevantes no recuperaron ningún artículo publicado por el sr. shen en la infraestructura nacional de conocimiento de china y la plataforma de servicios de conocimiento de datos wanfang.

recordarel periodista buscó el número 2 de 2024 de "china science and technology information" y "china science and technology talents" en los dos sitios web académicos mencionados anteriormente. inesperadamente, descubrió que los catálogos de las dos revistas que se ven aquí eran los mismos que el pdf. archivos enviados al sr. shen por la agencia. el contenido del directorio que se muestra es completamente diferente. el periodista verificó la situación con las redacciones de las dos revistas y descubrió que ambas eran falsas.

no hay duda de que el sr. shen ha caído en la trampa del fraude de la "agencia de títulos profesionales" y es posible que los casi 30.000 yuanes que gastó hayan sido en vano.

departamento de recursos humanos y seguridad social: precaución estricta contra fraude en revisión de títulos profesionales

recientemente, el ministerio de recursos humanos y seguridad social emitió las “medidas provisionales para la supervisión de la revisión de títulos profesionales” (en adelante las “medidas”). las medidas proponen que las actividades ilegales llevadas a cabo por intermediarios y otras instituciones sociales que no tienen nada que ver con la revisión de títulos profesionales bajo el pretexto de la revisión de títulos profesionales se incluyan en la rectificación especial del entorno de revisión de títulos profesionales en varios lugares, requiriendo recursos humanos locales. los departamentos de recursos y seguridad social para trabajar con la seguridad pública, la supervisión del mercado y el crédito de internet y otros departamentos los sancionarán de conformidad con la ley.

muchos departamentos de recursos humanos y seguridad social han emitido declaraciones sobre la prevención del fraude en las evaluaciones de títulos profesionales, afirmando que nunca han cooperado con ninguna agencia o individuo externo, ni les han confiado la realización de ningún tipo de agencia o consulta sobre la evaluación de títulos profesionales y otras actividades. los departamentos pertinentes recuerdan que los comportamientos de fraude comunes actuales incluyen principalmente:

afirmar falsamente ser “certificado de solicitud”

prometiendo una "agencia de servicio completo" y un "servicio integral", produciendo ilegalmente varios certificados de títulos profesionales falsos

mentiras sobre los "canales internos"

inducir a las personas que no cumplen las condiciones o quieren tomar atajos a pagar tarifas elevadas

afirmar falsamente que "el puesto de trabajo te garantiza"

la firma de acuerdos a través de plataformas en línea cobra tarifas elevadas y se otorgan tarifas no reembolsables por diversos motivos.

miente que "se puede comprobar toda la red"

al "colgarse en línea" con información falsa, se crea un sitio web de consulta falso para cometer fraude.

rutina de vulneración del título profesional del personal médico

las rutinas del personal médico para violar títulos profesionales incluyen principalmente los siguientes tipos:

materiales de declaración falsificados o falsos.

falsificación de certificados de calificaciones académicas o de calificaciones laborales profesionales y técnicas.

se trata de una grave violación de las normas de evaluación de títulos profesionales. para obtener títulos profesionales, parte del personal puede falsificar certificados académicos pertinentes o certificados de calificación laboral. una vez descubiertos, sus títulos profesionales serán revocados y sus certificados de calificación profesional y técnica serán retirados por los departamentos correspondientes.

informes de rendimiento falsos

en el proceso de revisión de títulos profesionales, los informes de desempeño son una base de revisión importante. algunos miembros del personal pueden exagerar o inventar su desempeño laboral para mejorar su competitividad en la evaluación de títulos profesionales. este comportamiento no sólo daña la imparcialidad de la evaluación de títulos profesionales, sino que también afecta gravemente la ética y reputación profesional personal.

conducta disciplinaria durante exámenes o evaluaciones.

hacer trampa, hacer la prueba

durante el proceso de examen de título profesional, hay algunas personas que obtienen puntuaciones altas haciendo trampa, realizando el examen y otras infracciones disciplinarias, cumpliendo así con los requisitos para la evaluación de título profesional. este comportamiento viola gravemente la disciplina de los exámenes y la imparcialidad de la evaluación de títulos profesionales.

entre bastidores

durante el proceso de revisión de títulos profesionales, parte del personal puede influir en los resultados de la revisión a través de medios inadecuados, como cultivar relaciones y utilizar puertas traseras. estos comportamientos no sólo socavan la justicia e imparcialidad de la evaluación de títulos profesionales, sino que también dañan la autoridad y credibilidad de la evaluación de títulos profesionales.

deshonestidad en la investigación científica

falsificación de datos, plagio y plagio

el departamento de ciencia, tecnología y educación publica cada año los resultados de la investigación de varios casos de integridad de la investigación médica, que incluyen principalmente a solicitantes que obtienen resultados de investigación mediante plagio, plagio y otros medios para utilizarlos como su propia actuación, o publicar artículos en revistas académicas falsas. , falsificar datos en papel o incluso contratar pistoleros para escribir ensayos, comprar ensayos y más. este tipo de comportamiento viola gravemente el principio de integridad de la investigación científica, una vez descubierto, su título profesional será revocado y podrá estar sujeto a otras sanciones severas, como la notificación de críticas, la suspensión o cancelación de la financiación de proyectos de investigación científica, etc. una vez verificado, el departamento de recursos humanos y seguridad social o la unidad de evaluación podrá revocar el título profesional.

comportamiento ilegal y disciplinario.

aprovecharse de la posición para solicitar o recibir bienes ilegalmente

en el trabajo médico, algunos miembros del personal médico pueden aprovechar sus puestos para exigir o aceptar ilegalmente propiedades de otros o buscar otros beneficios ilegítimos. este comportamiento viola gravemente la ética y la práctica médica, no sólo perjudica los intereses de los pacientes, sino que también afecta gravemente la imagen y reputación de la industria médica. una vez descubiertos, sus títulos profesionales pueden verse afectados o incluso revocados.

otras violaciones

comportamiento de "certificado"

la llamada "certificación" significa que el personal médico presta o alquila sus certificados de calificación profesional y técnica de la salud a instituciones médicas fuera de sus unidades de trabajo reales. estas instituciones médicas utilizan los nombres de estos médicos o técnicos de salud para realizar actividades de diagnóstico y tratamiento. independientemente de si el personal médico cobra honorarios de las instituciones médicas, es un acto de "certificación", que es ilegal e ilegal.

en resumen, hay varias formas en que el personal médico viola los títulos profesionales, pero todas, sin excepción, violan gravemente la justicia y seriedad de la evaluación de los títulos profesionales. para mantener la imparcialidad y la autoridad de la evaluación de títulos profesionales, el personal médico debe respetar conscientemente la ética profesional, las leyes y regulaciones, informar con integridad, competir de manera justa y resistir las violaciones. al mismo tiempo, los departamentos pertinentes también deben fortalecer la supervisión y la investigación, tomar medidas severas contra las violaciones de diversos títulos profesionales y crear un buen ambiente para el desarrollo saludable de la industria médica.

fuente parcial: voz de china, radio y televisión central de china