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¿se reveló que le debían salarios durante varios meses, perdió más de 900 millones de yuanes en tres años y medio y el salario del fundador era de 88 millones? plataformas conocidas respondieron

2024-09-12

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en la noche del 10 de septiembre, en respuesta a informes recientes sobre las condiciones operativas de zhubajie co., ltd. (en lo sucesivo, zhubajie.com), como los atrasos salariales y otras condiciones operativas, el wechat "zhubajie.com toutiao" la cuenta emitió un comunicado afirmando que las operaciones generales de la empresa son normales y que las unidades de negocio y organizaciones individuales están funcionando con normalidad. al mismo tiempo, los informes que circulan en internet sobre las condiciones operativas de zhubajie.com y la alta remuneración del fundador de la empresa son falsos.

el 11 de septiembre, personas relevantes de zhubajie.com le dijeron al reportero del daily economic news a través de wechat que los ajustes de la compañía se llevaron a cabo principalmente en los dos niveles de producto y operación.

el periodista también notó que zhu mingyue, fundador y presidente de zhubajie.com, dijo en agosto de este año que la compañía abandonaría su negocio autónomo de manera ordenada y fortalecería aún más el posicionamiento de su plataforma. desde finales del año pasado, en el campo de los servicios inteligentes de propiedad intelectual, uno de los principales negocios de zhubajie.com, sus principales competidores, tencent cloud y alibaba cloud, han cambiado sucesivamente y han pasado de ser proveedores de servicios autónomos a proveedores de servicios de plataforma.

además, aunque zhubajie.com siguió sufriendo pérdidas, zhu mingyue recibió un total de casi 90 millones de yuanes en remuneración durante el período del informe (es decir, desde 2020 hasta la primera mitad de 2023), afirmó zhubajie.com en un comunicado. se debió principalmente al salario inicial de zhu mingyue como empleado. el precio de costo para adquirir el capital de los empleados previamente incentivados en la empresa no es el salario real pagado por la empresa.

zhubajie.com: a la mayoría de los empleados se les ha pagado

el resto del salario de un pequeño número de empleados se ha pagado recientemente.

recientemente, algunos internautas dieron la noticia de que "zhubajie.com, la empresa local de internet más grande de chongqing, debe salarios durante varios meses. sólo cuando las ganancias brutas de las colecciones personales puedan cubrir los salarios podrán solicitarlos. esto ha atraído la atención del público". .

la persona antes mencionada de zhubajie.com dijo en una entrevista con un periodista de "daily economic news" que la empresa está trabajando arduamente para resolver el problema actual. en la actualidad, la mayoría de los empleados de la empresa han recibido su salario y la pequeña parte restante lo hará. pagarse en un futuro próximo.

vale la pena mencionar que zhubajie.com también emitió un comunicado la noche del 10 de septiembre. entre ellos, la "explicación sobre informes falsos sobre las operaciones de zhubajie.com" muestra que las operaciones generales de la empresa son normales, las unidades de negocio y organizaciones individuales están optimizando y ajustando el negocio, y la empresa es en general optimista sobre el futuro de la empresa. vía de plataforma de servicio.

según el prospecto divulgado anteriormente por zhubajie.com, se define a sí misma como una empresa de comercio electrónico de servicios empresariales personalizados. según la fuente de ingresos, el negocio de la empresa incluye el negocio de plataforma de servicios empresariales, el negocio de servicios empresariales inteligentes, el negocio de servicios industriales y el negocio de cooperación para la promoción del ecosistema de servicios empresariales regionales del gobierno.

las personas antes mencionadas de zhubajie.com dijeron a los periodistas que hay dos aspectos principales relacionados con la optimización y el ajuste del negocio. en primer lugar, a nivel de producto, la empresa ha lanzado nuevos productos como laike cloud sobre la base de hacer un buen trabajo en los negocios existentes, centrándose en resolver el problema de las pocas oportunidades comerciales para las empresas y superar las dificultades con las pequeñas y medianas empresas. en segundo lugar, a nivel operativo, promover vigorosamente las reformas internas de la empresa y la implementación de unidades de negocio operan de forma independiente y son responsables de sus propias pérdidas y ganancias, controlando aún más los costos de gestión.

uno de los nuevos negocios de zhubajie.com parece apuntar al campo del marketing de precisión. según zhubajie.com, bajie laike cloud se lanzó oficialmente en el festival de servicios empresariales de zhubajie.com el 8 de agosto de este año. es un artefacto de marketing para la adquisición de clientes y una herramienta de mejora de la eficiencia para las organizaciones de servicios, que puede ayudar a las organizaciones a mejorar rápidamente los resultados de la adquisición de clientes. .

zhubajie.com: remuneración del fundador

derivado principalmente de la adquisición de acciones de empleados que han renunciado

según el folleto, de 2020 a 2022 y el primer semestre de 2023, los ingresos de zhubajie.com fueron de 757 millones de yuanes, 768 millones de yuanes, 541 millones de yuanes y 252 millones de yuanes respectivamente, registrando descensos interanuales en 2022 y el primero. la mitad de 2023;durante el mismo período, la empresa sufrió pérdidas de 269 millones de yuanes, 367 millones de yuanes, 230 millones de yuanes y 78,248 millones de yuanes respectivamente. en tres años y medio, la empresa perdió más de 900 millones de yuanes.

entre la estructura de costos de zhubajie.com, los costos de los empleados representan la mayor proporción. el folleto muestra que de 2020 a 2022 y la primera mitad de 2023, los costos de los empleados de zhubajie.com fueron de 469 millones de yuanes, 397 millones de yuanes, 410 millones de yuanes y 171 millones de yuanes respectivamente, de los cuales "sueldos, salarios, bonificaciones y otros beneficios". fueron respectivamente 400 millones de yuanes, 358 millones de yuanes, 331 millones de yuanes y 148 millones de yuanes.

la remuneración de zhu mingyue de 2020 a 2022 y el primer semestre de 2023 es de 54,184 millones de yuanes, 946.000 yuanes, 31,738 millones de yuanes y 1,814 millones de yuanes respectivamente, por un total de 88,682 millones de yuanes.. el reportero del "daily economic news" señaló que la razón por la cual su remuneración en 2020 y 2022 es mayor es porqueesto se debe a que estos dos años incluyeron una compensación basada en acciones de 53,143 millones de rmb y 30,757 millones de rmb, respectivamente.

en el comunicado, zhubajie.com también dio "una explicación sobre los informes falsos sobre altas remuneraciones del fundador de la empresa que circulan en línea". la empresa declaró,de acuerdo con las reglas de incentivos de capital de la compañía, si un empleado con acciones se va antes de que la compañía complete su oferta pública inicial, el controlador real de la compañía, zhu mingyue, tiene derecho a adquirir el capital del empleado en la compañía al precio de costo inicial del empleado.. la sociedad devengó gastos por pagos basados ​​en acciones con base en la valuación actual, los cuales eran únicamente provisiones contables basadas en normas contables.en lugar del salario real pagado

el prospecto muestra que zhubajie.com estableció dos plataformas de participación de empleados el 20 de abril de 2016, duilongdeqingtianqin enterprise management partnership (sociedad en comandita) y duilongdeqingtianwen enterprise management partnership (sociedad en comandita). según información de tianyancha, las dos plataformas de participación de empleados mencionadas anteriormente han sufrido múltiples cambios en la información de los socios desde su creación.

con respecto al futuro de la empresa, la persona relevante antes mencionada de zhubajie.com también dijo a los periodistas que la empresa cree que con la mejora continua del entorno general y el avance constante de las diversas medidas de reforma de la empresa, la estructura empresarial de la empresa será más saludable y las operaciones de la empresa seguirán mejorando.

saldrá del negocio autónomo de manera ordenada.

tencent cloud y alibaba cloud han tomado la iniciativa en el giro

en el festival de servicios empresariales zhubajie.com antes mencionado, zhu mingyue dijo:zhubajie.com fortalecerá aún más el posicionamiento de su plataforma, abra capacidades de adquisición de clientes de marketing de precisión y capacidades de entrega centralizadas de plataforma, y ​​haga amistad con pares de la industria en lugar de rivales.

zhu mingyue también dijo en ese momento que la compañía abandonaría su negocio autónomo de manera ordenada y abriría todas las categorías de servicios a toda la industria.

según el prospecto, entre las empresas de zhubajie.com, la de servicios empresariales inteligentes es la más grande. de 2020 a 2022 y el primer semestre de 2023, los ingresos del negocio de servicios empresariales inteligentes fueron de 333 millones de yuanes, 343 millones de yuanes, 225 millones de yuanes y 111 millones de yuanes respectivamente, lo que representa el 43,9%, 44,6% y 41,6% de los ingresos de zhubajie.com. ingresos totales del periodo respectivamente.

el negocio de servicios empresariales inteligentes incluye principalmente servicios financieros e impositivos industriales y comerciales inteligentes, servicios de propiedad intelectual inteligentes y servicios de consultoría de tecnología inteligente. entre ellos, los ingresos por servicios de propiedad intelectual inteligente de zhubajie.com cayeron año tras año de 154 millones de yuanes en 2020 a 81,182 millones de yuanes en 2022, y cayeron aún más a 37,362 millones de yuanes en el primer semestre de 2023, lo que representa el 10% de zhubajie. la proporción de ingresos del negocio de servicios empresariales inteligentes de .com también ha disminuido gradualmente del 46,3% en 2020 al 33,6% en el primer semestre de 2023.

se puede ver que la disminución de los ingresos por servicios de propiedad intelectual inteligentes es uno de los factores importantes que afectan el desempeño general de los ingresos de zhubajie.com.

los servicios inteligentes de propiedad intelectual de zhubajie.com incluyen principalmente servicios básicos de marcas, servicios de litigios y disputas sobre marcas y servicios de derechos de autor. zhubajie.com afirma en su prospecto que en los últimos años, los proveedores de servicios en la nube han ingresado al mercado de servicios de propiedad intelectual, reduciendo la participación de los fabricantes originales. según el prospecto, entre las 10 agencias principales con el número total de solicitudes de marcas en 2022, zhiyu internet technology co., ltd., una subsidiaria de alibaba cloud, ocupa el primer lugar, tencent cloud ocupa el tercer lugar y zhubajie.com ocupa el cuarto lugar.

el periodista observó que desde finales del año pasado los gigantes de internet están transformando su negocio de agencia de marcas. en noviembre del año pasado, tencent cloud emitió oficialmente un aviso sobre la retirada del registro de marcas y los servicios de extensión de marcas. el aviso muestra que debido a ajustes en la estrategia de producto, tencent cloud dejará de aceptar nuevos registros de marcas y extensiones de marcas el 31 de diciembre de 2023.

en marzo de este año, el sitio web oficial de alibaba cloud emitió un aviso de que, debido a ajustes en la estrategia del producto, alibaba cloud suspenderá los servicios de agencia de marcas el 29 de marzo de 2024 y los ajustará a una plataforma comercial, es decir, alibaba cloud seleccionará servicios de terceros. proveedores como agencias de marcas proporcionar servicios de agencia de marcas directamente a los clientes.

las acciones anteriores son consistentes con la idea de zhu mingyue de "fortalecer aún más el posicionamiento de su propia plataforma", pero tencent cloud y alibaba cloud dieron este paso antes que zhubajie.com.