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è stato rivelato che gli erano dovuti gli stipendi per diversi mesi, ha perso più di 900 milioni di yuan in tre anni e mezzo e lo stipendio del fondatore era di 88 milioni? hanno risposto le piattaforme più note

2024-09-12

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la sera del 10 settembre, in risposta ai recenti rapporti sulle condizioni operative di zhubajie co., ltd. (di seguito denominata zhubajie.com), come gli arretrati salariali e altre condizioni operative, il wechat "zhubajie.com toutiao" account ha rilasciato una dichiarazione in cui afferma che le operazioni complessive della società sono normali e che le singole unità aziendali e organizzazioni funzionano normalmente. allo stesso tempo, i rapporti che circolano su internet sulle condizioni operative di zhubajie.com e sull'elevata remunerazione del fondatore della società non sono veritieri.

l’11 settembre, persone rilevanti di zhubajie.com hanno dichiarato al giornalista del daily economic news tramite wechat che gli aggiustamenti della società sono stati effettuati principalmente ai due livelli di prodotto e di operazione.

il giornalista ha anche notato che zhu mingyue, fondatore e presidente di zhubajie.com, aveva dichiarato nell'agosto di quest'anno che la società avrebbe abbandonato la propria attività gestita autonomamente in modo ordinato e avrebbe rafforzato ulteriormente il posizionamento della piattaforma. dalla fine dello scorso anno, nel campo dei servizi intelligenti di proprietà intellettuale, una delle principali attività di zhubajie.com, i suoi principali concorrenti tencent cloud e alibaba cloud si sono successivamente invertiti, trasformandosi da fornitori di servizi autogestiti a fornitori di servizi di piattaforma.

inoltre, mentre zhubajie.com ha continuato a subire perdite, zhu mingyue ha ricevuto un compenso totale di quasi 90 milioni di yuan durante il periodo in esame (vale a dire, dal 2020 alla prima metà del 2023), ha dichiarato zhubajie.com in una nota era dovuto principalmente allo stipendio iniziale di zhu mingyue come dipendente. il prezzo di costo per acquisire il capitale sociale dei dipendenti precedentemente incentivati ​​non corrisponde allo stipendio effettivo pagato dall'azienda.

zhubajie.com: la maggior parte dei dipendenti è stata pagata

il salario residuo di un piccolo numero di dipendenti è stato pagato di recente

recentemente, alcuni netizen hanno dato la notizia che "zhubajie.com, la più grande azienda internet locale di chongqing, deve pagare i salari per diversi mesi. solo quando il profitto lordo delle raccolte personali può coprire i salari possono richiedere lo stipendio". .

la suddetta persona di zhubajie.com ha dichiarato in un'intervista con un giornalista del "daily economic news" che l'azienda sta lavorando duramente per risolvere il problema attuale. al momento, la maggior parte dei dipendenti dell'azienda è stata pagata e la restante piccola parte lo sarà essere pagato nel prossimo futuro.

vale la pena ricordare che anche zhubajie.com ha rilasciato una dichiarazione la sera del 10 settembre. tra questi, la "spiegazione sui falsi rapporti sulle operazioni di zhubajie.com" mostra che le operazioni complessive dell'azienda sono normali, le singole unità aziendali e organizzazioni stanno apportando ottimizzazioni e aggiustamenti aziendali e la società è complessivamente ottimista riguardo al futuro dell'impresa binario della piattaforma di servizio.

secondo il prospetto precedentemente divulgato da zhubajie.com, si definisce una società di e-commerce di servizi aziendali personalizzati. secondo la fonte di reddito, l'attività dell'azienda comprende attività di piattaforma di servizi aziendali, attività di servizi aziendali intelligenti, attività di servizi industriali e attività di cooperazione per la promozione dell'ecosistema di servizi aziendali regionali governativi.

le suddette persone di zhubajie.com hanno detto ai giornalisti che ci sono due aspetti principali riguardanti l'ottimizzazione e l'adeguamento del business. innanzitutto, a livello di prodotto, l'azienda ha lanciato nuovi prodotti come laike cloud con la convinzione di aver fatto un buon lavoro nel business esistente, concentrandosi sulla risoluzione del problema delle poche opportunità di business per le imprese e sul superamento delle difficoltà con le piccole e medie imprese. in secondo luogo, a livello operativo, promuovendo vigorosamente le riforme interne dell'azienda e implementando le unità aziendali operano in modo indipendente e sono responsabili dei propri profitti e perdite, controllando ulteriormente i costi di gestione.

una delle nuove attività di zhubajie.com sembra prendere di mira il campo del marketing di precisione. secondo zhubajie.com, bajie laike cloud è stato ufficialmente rilasciato allo zhubajie.com enterprise service festival l'8 agosto di quest'anno. si tratta di uno strumento di marketing per l'acquisizione di clienti e di miglioramento dell'efficienza per le organizzazioni di servizi, che può aiutare le organizzazioni a migliorare rapidamente i risultati di acquisizione dei clienti .

zhubajie.com: retribuzione del fondatore

deriva principalmente dall'acquisizione di azioni dei dipendenti che si sono dimessi

secondo il prospetto, dal 2020 al 2022 e nella prima metà del 2023, i ricavi di zhubajie.com sono stati rispettivamente di 757 milioni di yuan, 768 milioni di yuan, 541 milioni di yuan e 252 milioni di yuan, registrando un calo su base annua nel 2022 e il primo metà del 2023;nello stesso periodo, la società ha subito perdite rispettivamente di 269 milioni di yuan, 367 milioni di yuan, 230 milioni di yuan e 78,248 milioni di yuan. in tre anni e mezzo, la società ha perso più di 900 milioni di yuan.

nella struttura dei costi di zhubajie.com, i costi dei dipendenti rappresentano la percentuale maggiore. il prospetto mostra che dal 2020 al 2022 e nella prima metà del 2023, i costi dei dipendenti di zhubajie.com sono stati rispettivamente di 469 milioni di yuan, 397 milioni di yuan, 410 milioni di yuan e 171 milioni di yuan, di cui “stipendi, stipendi, bonus e altri benefici” erano rispettivamente 400 milioni di yuan, 358 milioni di yuan, 331 milioni di yuan e 148 milioni di yuan.

la remunerazione di zhu mingyue dal 2020 al 2022 e la prima metà del 2023 è rispettivamente di 54,184 milioni di yuan, 946.000 yuan, 31,738 milioni di yuan e 1,814 milioni di yuan, per un totale di 88,682 milioni di yuan.. il giornalista del "daily economic news" ha notato che il motivo per cui la sua remunerazione nel 2020 e nel 2022 è più alta è perchéquesto perché questi due anni includevano compensi basati su azioni rispettivamente di 53,143 milioni di rmb e 30,757 milioni di rmb.

nella dichiarazione, zhubajie.com ha anche fornito “una spiegazione in merito alle false notizie di alti compensi del fondatore dell’azienda che circolano online”. la società ha dichiarato,secondo le regole di incentivazione azionaria della società, se un dipendente detentore di azioni se ne va prima che la società completi la sua offerta pubblica iniziale, l'effettivo controllore della società, zhu mingyue, ha il diritto di acquisire la partecipazione del dipendente nella società al prezzo di costo iniziale del dipendente.. la società ha maturato spese per pagamenti basati su azioni in base alla valutazione corrente, che rappresentavano solo accantonamenti contabili basati sui principi contabili.piuttosto che lo stipendio effettivo pagato

il prospetto mostra che zhubajie.com ha creato due piattaforme di partecipazione azionaria dei dipendenti il ​​20 aprile 2016, duilongdeqingtianqin enterprise management partnership (limited partnership) e duilongdeqingtianwen enterprise management partnership (limited partnership). secondo le informazioni di tianyancha, le due piattaforme di partecipazione azionaria dei dipendenti di cui sopra hanno subito molteplici modifiche nelle informazioni sui partner sin dalla loro istituzione.

per quanto riguarda il futuro della società, la suddetta persona rilevante di zhubajie.com ha anche detto ai giornalisti che la società ritiene che con il continuo miglioramento dell'ambiente generale e il costante avanzamento delle varie misure di riforma della società, la struttura aziendale della società sarà più sana e le operazioni dell'azienda continueranno a migliorare.

lascerà l'attività gestita autonomamente in modo ordinato

tencent cloud e alibaba cloud hanno preso l’iniziativa nella svolta

al summenzionato zhubajie.com enterprise service festival, zhu mingyue ha detto:zhubajie.com rafforzerà ulteriormente il posizionamento della propria piattaforma, aprire funzionalità di acquisizione clienti tramite marketing di precisione e capacità di distribuzione centralizzata della piattaforma e fare amicizia con colleghi del settore invece che con rivali.

zhu mingyue a quel tempo aveva anche detto che la società avrebbe abbandonato la propria attività gestita autonomamente in modo ordinato e avrebbe aperto tutte le categorie di servizi all'intero settore.

secondo il prospetto, tra le attività di zhubajie.com, l'attività di servizi aziendali intelligenti è l'attività più grande. dal 2020 al 2022 e alla prima metà del 2023, i ricavi delle attività di servizi per le imprese intelligenti sono stati rispettivamente di 333 milioni di yuan, 343 milioni di yuan, 225 milioni di yuan e 111 milioni di yuan, pari rispettivamente al 43,9%, 44,6% e 41,6% del fatturato di zhubajie.com. ricavi complessivi del periodo rispettivamente % e 44,2%.

il settore dei servizi alle imprese intelligenti comprende principalmente servizi finanziari e fiscali industriali e commerciali intelligenti, servizi intelligenti di proprietà intellettuale e servizi di consulenza tecnologica intelligente. tra questi, i ricavi dei servizi di proprietà intellettuale intelligente di zhubajie.com sono diminuiti di anno in anno da 154 milioni di yuan nel 2020 a 81,182 milioni di yuan nel 2022, per poi scendere ulteriormente a 37,362 milioni di yuan nella prima metà del 2023, che rappresenta il 10% di zhubajie. anche i ricavi delle attività di servizi smart enterprise di .com sono gradualmente diminuiti dal 46,3% nel 2020 al 33,6% nella prima metà del 2023.

si può vedere che il calo delle entrate dei servizi di proprietà intellettuale intelligente è uno dei fattori importanti che influenzano la performance complessiva delle entrate di zhubajie.com.

i servizi intelligenti di proprietà intellettuale di zhubajie.com includono principalmente servizi di base sui marchi, servizi di controversie e contenziosi sui marchi e servizi di copyright. zhubajie.com ha dichiarato nel suo prospetto che negli ultimi anni i fornitori di servizi cloud sono entrati nel mercato dei servizi di proprietà intellettuale, comprimendo la quota dei produttori originali. secondo il prospetto, tra le prime 10 agenzie per numero totale di domande di marchio nel 2022, zhiyu internet technology co., ltd., una filiale di alibaba cloud, è al primo posto, tencent cloud al terzo e zhubajie.com al quarto.

il giornalista ha notato che dalla fine dello scorso anno i giganti di internet hanno trasformato la loro attività di agenzia di marchi. nel novembre dello scorso anno, tencent cloud ha emesso ufficialmente un avviso relativo al ritiro dei servizi di registrazione e di estensione del marchio. l'avviso mostra che, a causa degli aggiustamenti della strategia di prodotto, tencent cloud smetterà di accettare nuove registrazioni di marchi ed estensioni di marchi il 31 dicembre 2023.

nel marzo di quest'anno, il sito web ufficiale di alibaba cloud ha emesso un avviso secondo cui, a causa di adeguamenti della strategia di prodotto, alibaba cloud interromperà i servizi di agenzia di marchi il 29 marzo 2024 e li adatterà a un'attività di piattaforma, ovvero alibaba cloud selezionerà servizi di terze parti fornitori come agenzie di marchi fornire servizi di agenzia di marchi direttamente ai clienti.

le azioni di cui sopra sono coerenti con l'idea di zhu mingyue di "rafforzare ulteriormente il proprio posizionamento della piattaforma", ma tencent cloud e alibaba cloud hanno compiuto questo passo prima di zhubajie.com.