se anuncia la lista de 2024 “modelos de empresas estatales·modelo beijing”
2024-09-11
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
en los últimos años, con el fin de cultivar y practicar los valores socialistas fundamentales y crear una atmósfera sólida para que las empresas estatales de la capital aprendan de ellas y se esfuercen por ser modelos a seguir, la comisión de administración y supervisión de activos estatales municipales de beijing ha continuado realizando la actividad de selección "modelo de empresa estatal·modelo beijing". después de una estricta revisión, la comisión de administración y supervisión de activos estatales municipales de beijing ha determinado la lista de 32 personas que recibirán el "modelo de empresas estatales·modelo de beijing" en 2024 (las 10 primeras son las diez primeras cifras de el año), dividido en modelos líderes, modelos innovadores, modelos de servicio, modelos dedicados y modelos morales, seis tipos de modelos a seguir de voluntarios.
modelo de empresas estatales · modelo beijing
■chang jingsheng es un modelo moral
conductor de la undécima flota de la sucursal n.° 7 del grupo de transporte público de beijing
el "barquero" que se ha arraigado en lo profundo de las montañas ha estado sirviendo silenciosamente a los aldeanos durante más de diez años. los "rescatistas" en la carretera han rescatado repetidamente a pasajeros que enfermaron repentinamente. un "mensajero" que suele ayudar a los aldeanos y amigos a transportar artículos. también es una "peluquera" que promueve la virtud tradicional de respetar y amar a las personas mayores, y utiliza su tiempo libre para cortarles el pelo voluntariamente a las personas mayores. es lo que todo el mundo llama un "frente de truenos viviente". lleva más de diez años subiendo y bajando del autobús a pasajeros discapacitados, desempeñando un movimiento positivo en la accidentada carretera de montaña.
■song tao es un modelo de profesionalismo
técnico jefe, departamento de fabricación de motores de bombas, beijing huade hydraulic industry group co., ltd.
pasó de ser un torno ordinario a ser un técnico y ajustador senior de huade, y desempeñó un papel muy importante en la resolución de problemas técnicos encontrados en la producción de primera línea, mejorando la eficiencia de la producción, mejorando la calidad del producto, cultivando talentos técnicos clave de la empresa y resolviendo problemas técnicos. . emprendió una serie de importantes proyectos de investigación y ayudó a que los productos de motores de bombas de alta velocidad y alta presión producidos por huade hydraulics pasaran varias pruebas de rendimiento completo en los usuarios anfitriones y se utilizaran en varios tipos de equipos hidráulicos en todo el país.
■li jianbo es un modelo de profesionalismo
subdirector de la división de mantenimiento de beijing fadaifa tianren ecoological landscape co., ltd.
ayudó a la empresa a ganar el título de la primera "empresa de demostración de construcción de cultura de seguridad nacional" en la industria del paisajismo. liderar la investigación y el desarrollo de nuevos equipos trituradores móviles y llevar a cabo la investigación, el desarrollo y la promoción de muchos productos ecológicos, como el hormigón vegetal y la jardinería doméstica. durante la recuperación y reconstrucción después de la fuerte tormenta "23·7", tomó la iniciativa de ofrecerse como voluntario y dirigió el equipo para completar el trabajo de limpieza de pozos de agua en 4 aldeas en 3 ciudades después de 28 días y noches, ayudando a garantizar el suministro de agua para casi 10.000 personas preguntan.
■guo haitao es un modelo de profesionalismo
asistente del gerente general de beijing international trade co., ltd. y gerente de la sucursal de xiongan
ganador de la medalla capital labor, exploró activamente la innovación y aplicación tecnológica en el campo de la gestión de proyectos de construcción y obtuvo 4 patentes de modelos de utilidad de tecnología de ingeniería. se han completado un total de más de 1.000 proyectos de licitación y adquisiciones de diversos tipos, con un monto asignado a licitación de 30 mil millones de yuanes. ha participado muchas veces en proyectos clave de construcción de ingeniería en el subcentro de beijing, la nueva área de xiongan y la región beijing-tianjin-hebei, brindó una gran cantidad de servicios de consultoría técnica en gestión de proyectos de ingeniería y contribuyó al desarrollo ordenado de varios proyectos clave de ingeniería.
■wang jian es un modelo de profesionalismo
subdirector de la sucursal de fangxiuyi construction company del grupo shoukai
lleva catorce años trabajando intensamente en la primera línea de construcción y producción y ha participado en más de diez proyectos de construcción. en 2017, se desempeñó como gerente ejecutivo del proyecto de viviendas públicas de alquiler del gobierno de xiluoyuan zhongzhi. el proyecto está ubicado en una zona residencial y él tomó la iniciativa de crear un grupo de trabajo para resolver los problemas de construcción en más de 1.800 hogares de los alrededores. bajo su liderazgo, este proyecto ganó premios como el título de puesto de demostración de producción de seguridad juvenil de beijing y el título de sitio de construcción ecológico y seguro, el premio de plata de la copa de la gran muralla estructural y el premio de oro de la copa de finalización de la gran muralla.
■el modelo de servicio de wang lihong
presidente del banco comercial rural de beijing sucursal miyun sucursal henanzhai
con 32 años de experiencia en la industria, ha sido diligente, dedicada y fiel en el desempeño de sus funciones, liderando a su equipo para superar las dificultades y logrando continuamente excelentes resultados desde que se desempeñó como "asistente financiera de revitalización rural" en el distrito de miyun. ha heredado y llevado adelante el "espíritu de mochila" e insistió en registrarse al menos dos veces por semana, participar profundamente en la construcción rural y promover el desarrollo de las industrias rurales. tan sólo dos semanas después de asumir el cargo, ayudó con éxito a empresas relacionadas con la agricultura a implementar préstamos agrícolas por valor de 10 millones de yuanes, ayudó en la renovación y mejora de 106 invernaderos inteligentes y contribuyó sólidamente al aumento de los ingresos de los agricultores y a la revitalización del campo de la capital.
■chen feilong es un modelo de servicio
empleado de clasificación y envío de correo en el centro de procesamiento de correo de beijing de china postal express logistics co., ltd.
liderar el equipo para asumir todo el procesamiento interno del correo de exportación internacional. innovando a partir de lo antiguo y aportando lo nuevo, resumió y lanzó un nuevo método de personal dedicado, provincias dedicadas y departamentos dedicados, que mejoró la puntualidad de los correos enviados a todo el mundo y promovió la reforma estandarizada de los centros de procesamiento de correo. basado en las condiciones reales, introdujo turnos flexibles y fue pionero en un modelo de operación de contratación para garantizar el límite de tiempo para el correo de exportación internacional.
■yang jianping es un modelo a seguir
secretario del comité del partido y presidente de china construction first engineering bureau third construction co., ltd.
ha ganado sucesivamente honores como el de mejor equipo de comando juvenil de beijing, el de gerente de proyecto destacado de construcción de ingeniería nacional y el de trabajador modelo de capital. se ha basado en su puesto durante 29 años y siempre ha profundizado en diversas medidas para una gestión refinada y ha formulado el concepto de trabajo de gestión de proyectos de "el cumplimiento del contrato es la base, el control interno es el núcleo y la rentabilidad es la clave". y "establecer objetivos, centrarse en la planificación, fortalecer el control interno y una evaluación estricta". el camino de implementación de la "prevención de riesgos" ha resumido un conjunto de teorías avanzadas de gestión de proyectos para "buscar beneficios de la gestión".
■dong boyu es un modelo a seguir
miembro del comité ejecutivo y presidente de beijing north huachuang microelectronics equipment co., ltd.
en el vasto cielo estrellado de los equipos semiconductores de alta gama, él siempre ha sido el persistente "cazador de estrellas". habiendo estado profundamente involucrados en la industria de los semiconductores durante más de 20 años, hemos logrado grandes resultados paso a paso. lideró el desarrollo del equipo de deposición de película delgada de aln, con capacidades de proceso que alcanzaron el nivel líder en el mundo. tiene derechos de propiedad intelectual completamente independientes y ha promovido el desarrollo de avance del rendimiento de los semiconductores led en mi país. los productos desarrollados por él se utilizan ahora ampliamente en la industria de los semiconductores.
■lu zhenghua es un modelo de innovación
miembro del comité permanente del comité del partido y subdirector general ejecutivo de beiqi foton motor co., ltd., secretario del comité del partido y presidente del instituto general de investigación de ingeniería
tomamos la iniciativa en la finalización del proyecto "study bus" y el primer lote de autobuses se entregó a tiempo, lo que ayudó a brindar soluciones de estudio seguras, eficientes y respetuosas con el medio ambiente para los estudiantes de beijing. en términos de desarrollo de productos de nueva energía para vehículos comerciales, se desarrolla una variedad de vehículos de nueva energía en función de diferentes condiciones de trabajo en escena. en términos de conexión de red inteligente, ha desarrollado con éxito tecnologías de conducción autónoma para camiones pesados, camiones ligeros, autobuses y entregas en terminales, y ha ayudado sucesivamente a empresas a obtener licencias de prueba de conducción autónoma l3 y l4.
■wang zeqiang es un modelo de innovación
ingeniero jefe adjunto, beijing architectural engineering research institute co., ltd.
centrándose en la construcción de importantes proyectos nacionales, rompiendo la tecnología del "cuello atascado", participó y presidió el badminton hall de los juegos olímpicos de beijing 2008 (el proyecto de estructura de domo de cuerdas más grande del mundo) y los juegos olímpicos de invierno de beijing 2022. skating hall (el techo de red de cable ortogonal de dos vías de una sola capa con forma de silla de montar más grande del mundo) y la construcción del estadio lusail, el estadio principal de la copa mundial de qatar (la primera estructura de red de cable de vientre de pez súper grande del mundo ), ayudan a promover la tecnología de innovación independiente de china en el escenario mundial.
■yang jinzhong es un modelo de dedicación y dedicación.
capitán de la brigada de rescate de emergencia del grupo de construcción urbana de beijing y subgerente del departamento de contratación general de ingeniería civil
durante más de diez años, ha estado en la primera línea de las operaciones de rescate y respuesta de emergencia. nunca olvida su promesa de "rescatar para la gente, desinteresadamente y sin miedo" y lidera el equipo de rescate para completar con éxito casi 300 operaciones de rescate y rescate de emergencia. misiones de socorro en casos de desastre. como "pionero" en el trabajo de rescate y reparación de emergencia de la capital, siempre es capaz de dar un paso adelante en momentos peligrosos y luchar tenazmente en tiempos difíciles. con muchos años de rica experiencia en rescate de emergencia y un profesionalismo valiente, está decidido a ser un líder. en la seguridad de la capital que trabajan duro para que la gente viva y trabaje en paz y alegría.
■fan nan es un modelo de innovación
ingeniero sénior, puesto de investigación e innovación en seguridad de la información de redes, centro de seguridad de la información y redes móviles de beijing
liderando más de 20 proyectos clave de investigación e innovación, como proyectos nacionales de i + d y plataformas de soporte de seguridad de la información de redes, y cooperando en el posicionamiento y manejo de cientos de incidentes de seguridad. propuso métodos innovadores de monitoreo y bloqueo de ataques para llenar el vacío en la tecnología de protección de seguridad de la industria. se le otorgó el proyecto de demostración piloto del ministerio de industria y tecnología de la información y el caso excelente de beijing, promoviendo la calidad y eficiencia de las operaciones de seguridad de la red, ahorrando millones. de yuanes en costos anuales y bloquear eficazmente las cadenas de ataques externos salvaguardar los derechos e intereses legítimos del pueblo.
■feng chao es un modelo a seguir
gerente del centro técnico y subsecretario de la sección del partido de beijing gongmei group co., ltd.
siempre ha estado a la vanguardia de la creación y está comprometido a combinar las habilidades del patrimonio cultural inmaterial con logros científicos y tecnológicos modernos, conceptos estéticos contemporáneos y una excelente cultura tradicional. ha estado involucrado durante mucho tiempo en la creación de obsequios nacionales, la investigación y el desarrollo de tesoros de bellas artes y artesanías, y el diseño y gestión de productos de elogio nacional. con un alto sentido de responsabilidad política y misión histórica, ha presidido su finalización. de docenas de obsequios para eventos importantes a nivel nacional y obsequios para eventos diplomáticos a gran escala. tareas de diseño y producción.
■el modelo a seguir de zhu ge
secretario del comité del partido y presidente de beijing equity exchange co., ltd.
veinte años de arduo trabajo en la industria del comercio de derechos de propiedad, llevando a la bolsa de valores de beijing a lograr una cobertura total de las transacciones de activos estatales de empresas centrales y empresas municipales de beijing, proporcionando una plataforma profesional para la enajenación de activos de instituciones administrativas y tribunales en todos los niveles involucrados en litigios con el apoyo, se ha construido la plataforma de servicios de adquisiciones intensivas xinchuang de beijing para brindar servicios integrales de xinchuang a las empresas municipales. en los últimos tres años, la escala general de transacciones se ha estabilizado en 10 billones de yuanes, ocupando el primer lugar en el mundo. industria.
■sun jun es un líder modelo
subsecretario del comité del partido, director y gerente general de china construction second engineering bureau first construction engineering co., ltd.
como "vanguardia" de la transformación y mejora, se atrevió a ser el primero en ayudar a la segunda oficina de ingeniería de construcción de china a lograr el excelente desempeño del valor del contrato de infraestructura que superó los 100 mil millones de yuanes por primera vez en 2021. como cuadro juvenil, tomó la iniciativa en el establecimiento de la marca de servicio voluntario lei feng "one+" en todo el país, llevando a los jóvenes a correr al frente de diversas tareas de emergencia y peligrosas. al mismo tiempo que se dio cuenta del valor de la juventud, también contribuyó. a la construcción de los "cuatro centros" y los "cuatro centros" en la capital la construcción de los "dos distritos" ha dado respuestas industriales de alta calidad.
■zhou yanlong es un modelo a seguir
secretario del partido, director y presidente de china quanjude (group) co., ltd.
como director general de quanjude group durante más de cuatro años, ha llevado a la gente de quanjude a tomar la integridad y la innovación como línea principal de trabajo, adaptarse rápidamente al mercado, mantenerse al día con las tendencias de consumo, aprovechar las tendencias y considerar rutas multicanal, juveniles y cercanas como eslabones importantes de transformación y actualización, lanzamiento se han implementado una serie de nuevas iniciativas, nuevos escenarios, nuevos productos y nuevos modelos. participó personalmente en la transmisión en vivo en internet, creó una nueva imagen de la marca tradicional de moda nacional, demostró el espíritu innovador del líder de la marca tradicional y trabajó duro para crear una nueva imagen de marca.
■ma hui es un modelo de innovación
vicepresidente del instituto de investigación de ganadería de beijing sanyuan seed technology co., ltd.
ha persistido en arraigarse en la línea de producción durante 12 años, con "salud animal, control ambiental, conservación de energía y reducción de emisiones, y desarrollo de leche cruda funcional" como sus principales direcciones de investigación, y ha acogido y llevado a cabo 24 proyectos de investigación científica. a nivel provincial y ministerial o superior. como experto en el equipo de innovación ganadera de beijing y talento líder en el "estudio de innovación ma hui" de beijing, ha establecido un equipo de talentos científicos y tecnológicos de alto nivel para innovar y desarrollar conjuntamente la primera leche pura natural con alto contenido de melatonina de china, que llena la brecha de productos lácteos funcionales de alta gama en mi país.
■xu shengqiao es un modelo innovador
ingeniero jefe adjunto, china railway engineering design consulting group co., ltd.
ha estado involucrado durante mucho tiempo en la investigación sobre la teoría básica de la aplicación de puentes ferroviarios y la tecnología de construcción de puentes de gran luz en entornos complejos. ha presidido proyectos de investigación teórica básica de ministerios y comisiones nacionales, como la viga estándar de ferrocarriles de alta velocidad. puentes y puentes con vigas de acero sobre vías sin lastre. ha editado las especificaciones de diseño para puentes ferroviarios, alcantarillas, estructuras de hormigón y otras estructuras. presidió el diseño de proyectos clave como el puente del embalse de guanting del ferrocarril de alta velocidad beijing-zhangjiakou. contribuciones a la construcción de vías férreas de alta velocidad en mi país.
■modelo líder del estado de wei
secretario de rama del partido, director ejecutivo y gerente general de la compañía de medio ambiente ecológico beitou
hemos llevado a cabo el desarrollo y la construcción de una serie de proyectos representativos de "bomba de calor+" y "fotovoltaica+", como el proyecto complementario multienergético de bomba de calor terrestre de corazón verde urbano y el proyecto de aplicación geotérmica y fotovoltaica de segunda fase en beijing. área de oficina administrativa subcentral. lideró el equipo para construir el parque forestal urban green heart y completó el primer proyecto nacional de restauración ecológica y con bajas emisiones de carbono para un sitio petroquímico a gran escala: el proyecto de restauración ecológica de la planta química dongfang. la construcción de un "mapa único" para el control de la contaminación ambiental del suelo en el subcentro urbano ha garantizado efectivamente la seguridad ecológica y ambiental del subcentro urbano de beijing.
■modelo de voluntariado de qin chuang
presidente de la sucursal de xilu, distrito de fangshan, beijing, postal savings bank of china co., ltd.
ha recorrido más de 1.000 kilómetros de caminos de montaña, ha otorgado personalmente cerca de 400 pequeños préstamos a clientes rurales, ha atendido a casi 300 clientes rurales, ha atendido 72 industrias rurales y ha prestado servicios para promover el desarrollo rural, aumentar la eficiencia agrícola y aumentar los ingresos de los agricultores en distrito de fangshan. fuerte apoyo financiero. fue pionero en las medidas de asistencia financiera para las zonas rurales y los agricultores de "contactos entusiastas puerta a puerta, apoyo y promoción considerados y campaña de desarrollo de préstamos" y de las medidas de asistencia financiera "una educación, dos trabajadores, tres dividendos", que se convirtieron en una experiencia modelo para el promoción del sistema postal nacional.
■el modelo de servicio de guo xia
director del centro de información de llamadas del centro de atención al cliente de drainage group
a lo largo de los años, ha liderado un equipo de línea directa de 20 personas para integrarse a la línea directa de drenaje 96159. con el concepto de servicio de "escucha cálida y comprensión de la opinión pública, respuesta oportuna para resolver las inquietudes de la gente", respondió, aceptó y envió. , coordinó, supervisó y brindó retroalimentación a la línea directa de drenaje. los servicios de proceso completo, incluidas visitas de retorno, inspección de calidad y evaluación, han ayudado a resolver más de 250.000 quejas de drenaje de los ciudadanos de la capital, obteniendo elogios unánimes de los ciudadanos.
■yanni es un modelo de profesionalismo
gerente general del departamento de planificación y finanzas de la sucursal de beijing del hua xia bank
ha dirigido el equipo para personalizar planes de servicio exclusivos para más de 30 empresas estatales municipales y más de 20 empresas centrales, satisfaciendo necesidades financieras de más de 100 mil millones de yuanes e implementado más de 30 fondos gubernamentales de orientación de inversiones con casi 190 mil millones. yuanes bajo custodia. lideró a los empleados para lograr un contraataque del puesto 53 al 4 en el ranking de evaluación del equipo en menos de un año. supera continuamente dificultades, integra recursos de políticas, optimiza la gestión fina, implementa reducción de costos y mejora de la eficiencia, y ayuda al crecimiento de los ingresos del banco.
■wang hongling es un modelo de profesionalismo
secretario de la rama del partido y director general de beijing hebei bangzi theatre co., ltd.
en los 40 años desde que se incorporó a la obra siempre ha mantenido una actitud de lucha, permitiendo que el arte arraigue en el suelo fértil de la vida y las personas. ha dirigido la compañía para realizar una serie de actuaciones en más de 30 lugares y ha viajado al extranjero muchas veces para mostrar el encanto artístico de la cultura tradicional china a audiencias extranjeras. se preocupa por el gran número de aficionados al teatro a nivel local y actúa en primera línea durante todo el año. con su dedicación y acciones prácticas, cumple su misión como trabajadora literaria y artística en la nueva era.
■liu huasai es un modelo innovador
investigador jefe del instituto de investigación tecnológica shougang group co., ltd.
durante más de diez años, ha estado a la vanguardia de la investigación y el desarrollo de acero para automóviles y ha desarrollado productos de series de acero de dos fases de bajo costo, productos de series de acero multifásicos de alto rendimiento y productos de series de acero de dos fases de conformabilidad mejorada. y productos de la serie de acero de alta expansión, que han mejorado enormemente. el rendimiento del producto satisface las necesidades de diferentes piezas de automóviles. varios productos han hecho su debut nacional, haciendo contribuciones destacadas a la promoción de la mejora del acero para automóviles y a la aceleración del desarrollo ecológico y con bajas emisiones de carbono de productos de acero.
■liu xiulan es un modelo innovador
ingeniero de marketing de personal de nivel 5, instituto de investigación de energía eléctrica, state grid beijing electric power company
lideró el equipo para desarrollar de manera innovadora la primera línea de ensamblaje de prueba y calibración de equipos de carga en el país y en el extranjero, que ganó la medalla de oro de mención especial en la exposición internacional de invenciones de 2023 en ginebra. fue pionera en el método de carga seguro y compatible para vehículos eléctricos y formó un estándar nacional; desarrolló un dispositivo de prueba integral para equipos de carga de vehículos eléctricos de cuarta generación y lo exportó al extranjero, aumentando significativamente la tasa de comparación de carga de vehículos. inventó un dispositivo de eliminación de fallas del sistema de almacenamiento de energía que puede reconstruir dinámicamente la red de baterías, alcanzando el nivel líder internacional.
■yu renjie es un modelo de dedicación y dedicación.
ingeniero jefe de la planta petroquímica de olefinas de yanshan
llevar a cabo investigación de tecnología de producción de etileno, actualización de tecnología y optimización de operaciones. la unidad de etileno ha ganado repetidamente el honor de "líder en eficiencia del agua" en la industria de etileno del ministerio de industria y tecnología de la información, organizó e implementó la aplicación de alto contenido de olefinas. la tecnología industrial de craqueo c4 para llenar el vacío interno presidió la transformación. el primer horno de craqueo tubular de un solo paso de sinopec se puso en funcionamiento con éxito, explorando una nueva forma de ajustar la estructura de la materia prima de etileno, reducir los costos de la materia prima y aumentar el rendimiento de productos objetivo.
■xiao weiwu es un líder modelo
gerente general de beijing red star co., ltd.
cumpliendo la misión original de "hacer buen vino para la gente", ha logrado un aumento significativo en el valor de la marca, ha revitalizado empresas estatales, revitalizado empresas consagradas, promovido las habilidades del patrimonio cultural intangible nacional erguotou, promovido estrella roja para lograr avanzar en el desarrollo y mejorar el poder blando y duro de red star ha liderado la mejora de la calidad y el salto de valor de la categoría erguotou, haciendo contribuciones sobresalientes al desarrollo de yiqing holdings y la industria de licores de beijing.
■modelo de servicio lian xue
subdirector del departamento de proyectos fengtai de la subdivisión de gestión de ingeniería de infraestructura del grupo de suministro de agua
esforzarnos por ser de primera clase en todo lo que hacemos y esforzarnos por ser el punto de referencia de la industria. lian xue se dedicó a la gestión de ingeniería y siempre insistió en completar diversas tareas con alta calidad. dirigió a los miembros del departamento de proyectos para completar más de 10 proyectos en beijing, incluido el proyecto de la línea troncal de suministro de agua dn1200 del aeropuerto internacional daxing de beijing, el dn2000. el proyecto de distribución de agua de la planta de agua de yizhuang y el proyecto de construcción de la tubería de suministro de agua de huangma road, los proyectos de agua clave de la ciudad, el "proyecto zhezi" de beijing water y los proyectos clave del grupo han sido altamente reconocidos por el gobierno municipal y los departamentos pertinentes.
■el modelo de dedicación de zhang lin
director del departamento de operaciones y gestión de beijing solid waste logistics co., ltd.
ha estado arraigándose en los servicios de saneamiento ambiental de beijing durante 20 años, trabajando duro y trabajando duro sin importar si llueve o brilla. en agosto de 2023, se adentró en las primeras líneas de control de inundaciones y rescate en las áreas de fangshan y mentougou para participar en los trabajos de dragado de carreteras. trabajó continuamente durante más de 20 días y dirigió los comandos para abrir carreteras para la población local. . está en primera línea para brindar apoyo a los juegos olímpicos y paralímpicos de invierno de beijing 2022, los principales festivales y apoyo de emergencia para la remoción de nieve y hielo en invierno, cumpliendo con las responsabilidades de las empresas estatales en la capital con acciones prácticas.
■el modelo de servicio de yang ying
secretario de la rama del partido y director general de beijing shuanggao zhiyuan management consulting co., ltd.
adherirse al posicionamiento de desarrollo del "think tank de servicios gubernamentales" y "think tank de desarrollo empresarial", centrarse en la estrategia de fortalecer el país a través de talentos y lanzar soluciones profesionales en torno al vínculo "cinco hijos" para ayudar en la reforma de diversas instituciones. y la optimización de la estructura del equipo de cuadros, con el fin de promover la reforma estructural del lado de la oferta, implementar la estrategia de desarrollo impulsada por la innovación y proporcionar sabiduría de "doble alto" para promover el desarrollo de alta calidad de beijing y la construcción de un alto nivel. altiplano del talento.
■zhang yisong es un modelo a seguir
gerente general de beijing television arts center co., ltd.
como productor senior, ha presentado muchas obras clásicas al público con su excelente capacidad de planificación, su espíritu innovador único y sus excelentes habilidades de gestión de equipos. ha demostrado talento y fortaleza extraordinarios en análisis y posicionamiento de mercado, planificación e innovación de proyectos, integración y coordinación de recursos, y trabajo y gestión en equipo, y ha realizado contribuciones positivas al desarrollo de la industria y la sociedad del cine y la televisión.
