viene annunciato l'elenco dei "modelli di imprese statali · modello pechino" del 2024
2024-09-11
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negli ultimi anni, al fine di coltivare e mettere in pratica i valori fondamentali del socialismo e creare una forte atmosfera affinché le imprese statali nella capitale possano imparare e sforzarsi di essere modelli di comportamento, la commissione municipale per la supervisione e l'amministrazione dei beni statali di pechino ha continuato a svolgere l'attività di selezione “modello impresa statale·modello pechino”. dopo un rigoroso esame, la commissione municipale per la supervisione e l'amministrazione dei beni di proprietà statale di pechino ha stabilito l'elenco delle 32 persone a cui verrà assegnato il "modello di imprese statali · modello pechino" nel 2024 (i primi 10 sono le prime dieci figure di l'anno), suddivisi in modelli guida, modelli innovativi, modelli di servizio, modelli dedicati e modelli morali, sei tipi di modelli di ruolo del volontariato.
modello delle imprese statali·modello di pechino
■chang jingsheng è un modello morale
autista dell'undicesima flotta della filiale n. 7 del gruppo di trasporto pubblico di pechino
il "traghettatore" che ha messo radici nelle profondità delle montagne serve silenziosamente gli abitanti del villaggio da più di dieci anni. i "soccorritori" sulla strada hanno più volte soccorso passeggeri che si erano ammalati improvvisamente. un "corriere" che spesso consegna oggetti agli abitanti del villaggio e agli amici. è anche una "parrucchiera" che promuove la tradizionale virtù di rispettare e amare gli anziani, e usa il suo tempo libero per tagliare volontariamente i capelli agli anziani. è quello che tutti chiamano il "fronte del tuono vivente". da più di dieci anni trasporta passeggeri disabili dentro e fuori dall'autobus, svolgendo un movimento positivo sulle aspre strade di montagna.
■song tao è un modello di professionalità
tecnico capo, reparto di produzione dei motori delle pompe, beijing huade hydraulic industry group co., ltd.
è cresciuto da un tornio ordinario a un tecnico e aggiustatore senior di huade e ha svolto un ruolo enorme nella risoluzione dei problemi tecnici incontrati nella produzione in prima linea, nel miglioramento dell'efficienza produttiva, nel miglioramento della qualità del prodotto, nella coltivazione dei talenti tecnici chiave dell'azienda e nella risoluzione dei problemi tecnici . ha intrapreso una serie di importanti progetti di ricerca e ha aiutato i prodotti dei motori delle pompe ad alta velocità e ad alta pressione prodotti da huade hydraulics a superare vari test di prestazione completi presso gli utenti ospitanti e ad essere utilizzati in vari tipi di apparecchiature idrauliche in tutto il paese.
■li jianbo è un modello di professionalità
vicedirettore della divisione manutenzione di beijing fadaifa tianren ecological landscape co., ltd.
ha aiutato l'azienda a vincere il titolo di prima "impresa dimostrativa di costruzione di una cultura della sicurezza nazionale" nel settore paesaggistico. guidare la ricerca e lo sviluppo di nuove attrezzature mobili di frantumazione e svolgere la ricerca, lo sviluppo e la promozione di molti prodotti ecologici come il calcestruzzo vegetale e il giardinaggio domestico. durante il recupero e la ricostruzione dopo il forte temporale "23·7", ha preso l'iniziativa di fare volontariato e ha guidato la squadra a completare il lavoro di pulizia dei pozzi d'acqua in 4 villaggi in 3 città dopo 28 giorni e notti, contribuendo a garantire l'approvvigionamento idrico per domanda di quasi 10.000 persone.
■guo haitao è un modello di professionalità
assistente del direttore generale di beijing international trade co., ltd. e direttore della filiale di xiongan
vincitore della medaglia del lavoro capitale, ha esplorato attivamente l'innovazione tecnologica e l'applicazione nel campo della gestione dei progetti di costruzione e ha ottenuto 4 brevetti di modelli di utilità della tecnologia ingegneristica. sono stati completati in totale più di 1.000 progetti di gara e di appalto di vario tipo, con un ammontare di appalti affidati di 30 miliardi di yuan. ha partecipato più volte a progetti chiave di costruzione di ingegneria nel sottocentro di pechino, nella nuova area di xiongan e nella regione di pechino-tianjin-hebei, ha fornito un gran numero di servizi di consulenza tecnica per la gestione di progetti di ingegneria e ha contribuito allo sviluppo ordinato di vari progetti di ingegneria chiave.
■wang jian è un modello di professionalità
vicedirettore della filiale della fangxiuyi construction company del gruppo shoukai
da quattordici anni lavora duramente in prima linea nella costruzione e nella produzione e ha partecipato a più di dieci progetti di costruzione. nel 2017, ha ricoperto il ruolo di direttore esecutivo nel progetto di edilizia pubblica in affitto del governo di xiluoyuan zhongzhi. il progetto si trova in una zona residenziale. ha preso l'iniziativa di creare un gruppo di lavoro e ha risolto i problemi di disturbo edilizio per più di 1.800 famiglie circostanti. sotto la sua guida, questo progetto ha vinto premi come il titolo di beijing youth safety production demonstration post e il titolo di green and safe construction site, lo structural great wall cup silver award e il completion great wall cup gold award.
■il modello di servizio di wang lihong
presidente della filiale di henanzhai, della filiale di miyun, della banca commerciale rurale di pechino
con 32 anni di esperienza nel settore, è stata diligente, dedita e fedele nello svolgimento dei suoi compiti, guidando il suo team a superare le difficoltà e ottenendo continuamente grandi risultati da quando ha prestato servizio come "assistente finanziario per la rivitalizzazione rurale" nel distretto di miyun ha ereditato e portato avanti lo "spirito dello zaino" e ha insistito per effettuare il check-in almeno due volte a settimana, partecipare profondamente all'edilizia rurale e promuovere lo sviluppo delle industrie rurali. in sole due settimane dal suo insediamento, ha aiutato con successo le imprese legate all'agricoltura a implementare prestiti agricoli per 10 milioni di yuan, ha assistito nella ristrutturazione e nell'ammodernamento di 106 serre intelligenti e ha contribuito in modo significativo all'aumento del reddito degli agricoltori e alla rivitalizzazione delle campagne della capitale.
■chen feilong è un modello di servizio
addetto allo smistamento e alla spedizione della posta presso il centro di elaborazione della posta di pechino della china postal express logistics co., ltd.
guidare il team affinché si faccia carico dell'intera elaborazione interna della posta di esportazione internazionale. innovando dal vecchio e portando avanti il nuovo, ha riassunto e lanciato un nuovo metodo di personale dedicato, province dedicate e dipartimenti dedicati, che ha migliorato la tempestività della posta inviata in tutto il mondo e ha promosso la riforma standardizzata dei centri di elaborazione della posta. basandosi sulle condizioni reali, ha introdotto turni flessibili e ha aperto la strada a un modello operativo contrattuale per garantire il limite di tempo per la posta internazionale di esportazione.
■yang jianping è un modello di riferimento
segretario del comitato del partito e presidente di china construction first engineering bureau third construction co., ltd.
ha successivamente vinto riconoscimenti come outstanding youth commando team benchmark di pechino, national engineering construction outstanding project manager e capital model worker. ha basato la sua posizione per 29 anni e ha sempre approfondito varie misure per una gestione raffinata e ha formulato il concetto di lavoro di gestione del progetto secondo cui "l'adempimento del contratto è il fondamento, il controllo interno è il nucleo e la redditività è la chiave", e "stabilire obiettivi, concentrarsi sulla pianificazione, rafforzare il controllo interno, una valutazione rigorosa. il percorso di implementazione della "prevenzione dei rischi" ha riassunto una serie di teorie avanzate di gestione dei progetti sulla "ricerca di benefici dalla gestione".
■dong boyu è un modello di riferimento
membro del comitato esecutivo e presidente di beijing north huachuang microelectronics equipment co., ltd.
nel vasto cielo stellato delle apparecchiature a semiconduttore di fascia alta, è sempre stato il persistente "acchiappastelle". da oltre 20 anni profondamente coinvolti nel settore dei semiconduttori, abbiamo raggiunto grandi risultati passo dopo passo. ha guidato lo sviluppo di apparecchiature per la deposizione di film sottile aln, con capacità di processo che hanno raggiunto il livello leader a livello mondiale. possiede diritti di proprietà intellettuale completamente indipendenti e ha promosso lo sviluppo innovativo delle prestazioni dei semiconduttori led nel mio paese. i prodotti da lui sviluppati sono ora ampiamente utilizzati nell'industria dei semiconduttori.
■lu zhenghua è un modello di innovazione
membro del comitato permanente del comitato del partito e vicedirettore generale esecutivo di beiqi foton motor co., ltd., segretario del comitato del partito e presidente dell'istituto generale di ricerca ingegneristica
abbiamo preso l'iniziativa di completare il progetto "study bus" e il primo lotto di autobus è stato consegnato in tempo, contribuendo a fornire soluzioni di studio sicure, efficienti e rispettose dell'ambiente per gli studenti di pechino. in termini di sviluppo di nuovi prodotti energetici per veicoli commerciali, viene sviluppata una varietà di nuovi veicoli energetici in base a diverse condizioni di lavoro della scena. in termini di connessione di rete intelligente, ha sviluppato con successo tecnologie di guida autonoma per autocarri pesanti, autocarri leggeri, autobus e consegne ai terminal e ha successivamente aiutato le aziende a ottenere patenti di guida autonoma su strada l3 e l4.
■wang zeqiang è un modello di innovazione
vice ingegnere capo, beijing architectural engineering research institute co., ltd.
concentrandosi sulla costruzione di grandi progetti nazionali, sfondando la tecnologia del "collo bloccato", ha partecipato e presieduto alla badminton hall delle olimpiadi di pechino 2008 (il più grande progetto di struttura a cupola sostenuta da corde al mondo) e alle olimpiadi invernali di pechino 2022. la sala di pattinaggio di velocità (il tetto in rete di cavi ortogonali a forma di sella a doppio strato e a campata più grande del mondo) e la costruzione del lusail stadium, lo stadio principale della coppa del mondo del qatar (il primo cavo super-grande al mondo a pancia di pesce struttura netta), contribuire a promuovere l'innovazione tecnologica indipendente della cina sulla scena mondiale.
■yang jinzhong è un modello di dedizione e dedizione
capitano della brigata di soccorso d'emergenza del gruppo di costruzione urbana di pechino e vicedirettore del dipartimento di appalti generali di ingegneria civile
da più di dieci anni è in prima linea nelle operazioni di risposta alle emergenze e di salvataggio. non dimentica mai il suo impegno a "salvare le persone, altruisticamente e senza paura" e guida la squadra di soccorso a completare con successo quasi 300 operazioni di salvataggio di emergenza e disastri. missioni di soccorso. in qualità di "pioniere" nel lavoro di salvataggio e riparazione di emergenza della capitale, è sempre in grado di farsi avanti nei momenti pericolosi e combattere tenacemente nei momenti difficili. con molti anni di ricca esperienza nel salvataggio di emergenza e coraggiosa professionalità, è determinato a essere un leader nella sicurezza della capitale. guardiani che lavorano duramente affinché le persone vivano e lavorino in pace e contentezza.
■fan nan è un modello di innovazione
ingegnere senior, posizione di ricerca e innovazione sulla sicurezza delle informazioni di rete, centro per la sicurezza delle reti mobili e delle informazioni di pechino
alla guida di oltre 20 progetti chiave di ricerca e innovazione, come progetti nazionali di ricerca e sviluppo e piattaforme di supporto per la sicurezza delle informazioni di rete, e alla collaborazione nel posizionamento e nella gestione di centinaia di incidenti di sicurezza. proposto in modo innovativo metodi di monitoraggio e blocco degli attacchi per colmare il divario nella tecnologia di protezione della sicurezza del settore. è stato premiato con il progetto dimostrativo pilota del ministero dell'industria e della tecnologia dell'informazione e del caso eccellente di pechino, promuovendo la qualità e l'efficienza delle operazioni di sicurezza della rete, risparmiando milioni. di yuan in costi annuali e bloccando efficacemente le catene di attacchi esterni salvaguardare i diritti e gli interessi legittimi delle persone.
■feng chao è un modello di riferimento
direttore del centro tecnico e vice segretario della filiale del partito di beijing gongmei group co., ltd.
ha sempre aderito in prima linea alla creazione e si impegna a combinare le competenze del patrimonio culturale immateriale con le moderne conquiste scientifiche e tecnologiche, i concetti estetici contemporanei e l'eccellente cultura tradizionale. è stato a lungo impegnato nella creazione di doni nazionali, nella ricerca e nello sviluppo di tesori di belle arti e artigianato, e nella progettazione e gestione di prodotti di encomio nazionale. con un alto senso di responsabilità politica e missione storica, ne ha presieduto il completamento di decine di regali per eventi importanti a livello nazionale e regali per eventi diplomatici su larga scala. attività di progettazione e produzione.
■zhu ge è un modello
segretario del comitato del partito e presidente di beijing equity exchange co., ltd.
vent'anni di duro lavoro nel settore del commercio dei diritti di proprietà, hanno portato la borsa azionaria di pechino a raggiungere la copertura completa delle transazioni di beni di proprietà statale delle imprese centrali e delle imprese municipali di pechino, fornendo una piattaforma professionale per la cessione dei beni delle istituzioni amministrative e dei tribunali a livello internazionale. tutti i livelli coinvolti nel contenzioso con il supporto, è stata costruita la piattaforma di servizi di approvvigionamento intensivo di pechino xinchuang per fornire servizi unici a xinchuang per le imprese municipali. negli ultimi tre anni, la scala complessiva delle transazioni si è stabilizzata a 10 trilioni di yuan, classificandosi al primo posto nella classifica industria.
■sun jun è un leader modello
vice segretario del comitato del partito, direttore e direttore generale di china construction second engineering bureau first construction engineering co., ltd.
in quanto "avanguardia" della trasformazione e del potenziamento, ha osato essere il primo ad aiutare il china construction second engineering bureau a raggiungere per la prima volta nel 2021 l'eccellente performance del valore dei contratti infrastrutturali che supera i 100 miliardi di yuan. come quadro giovanile, ha preso l'iniziativa di fondare il marchio di servizio di volontariato "one+" lei feng in tutto il paese, portando i giovani a correre in prima linea in vari compiti pericolosi e di emergenza. pur realizzando il valore della gioventù, ha anche contribuito alla costruzione dei “quattro centri” e dei “quattro centri” nella capitale la costruzione dei “due quartieri” ha dato risposte di qualità da parte del settore.
■zhou yanlong è un modello di riferimento
segretario del partito, direttore e presidente di china quanjude (group) co., ltd.
in qualità di direttore generale del gruppo quanjude per più di quattro anni, ha portato il personale di quanjude a considerare l'integrità e l'innovazione come linea di lavoro principale, ad adattarsi rapidamente al mercato, a stare al passo con le tendenze dei consumatori, a sfruttare la tendenza e a considerare multicanalità, percorsi giovanili e a misura d'uomo come anelli importanti di trasformazione e riqualificazione, lancio sono state implementate una serie di nuove iniziative, nuovi scenari, nuovi prodotti e nuovi modelli. è andato personalmente su internet per creare una nuova immagine dello storico marchio nazionale di tendenza, ha dimostrato lo spirito innovativo del leader dello storico marchio e ha lavorato duramente per creare una nuova immagine del marchio.
■ma hui è un modello di innovazione
vicepresidente dell'istituto di ricerca sulla zootecnia di pechino sanyuan seed technology co., ltd.
persiste nel mettere radici nella linea di produzione per 12 anni, con "salute animale, controllo ambientale, risparmio energetico e riduzione delle emissioni e sviluppo di latte crudo funzionale" come principali direzioni di ricerca, e ha ospitato e intrapreso 24 progetti di ricerca scientifica a livello provinciale e ministeriale o superiore. in qualità di esperto nel team di innovazione del bestiame di pechino e di talento di spicco nel "ma hui innovation studio" di pechino, ha creato un team di talenti scientifici e tecnologici di alto livello per innovare e sviluppare congiuntamente il primo latte puro naturale ad alto contenuto di melatonina della cina, riempiendo il divario dei latticini funzionali di fascia alta nel mio paese.
■xu shengqiao è un modello innovativo
vice ingegnere capo, china railway engineering design consulting group co., ltd.
è stato a lungo impegnato nella ricerca sulla teoria di base dell'applicazione dei ponti ferroviari e sulla tecnologia di costruzione di ponti di grande campata in ambienti complessi. ha presieduto progetti di ricerca teorica di base di ministeri e commissioni nazionali come le travi standard ferroviarie ad alta velocità e ponti con travi reticolari in acciaio e binari senza zavorra. ha curato le specifiche di progettazione strutturale per ponti ferroviari e canali sotterranei, ecc. ha presieduto la progettazione di progetti chiave come il ponte del bacino idrico di guanting della ferrovia ad alta velocità pechino-zhangjiakou e ha dato importanti contributi al progetto. la costruzione delle ferrovie ad alta velocità nel mio paese.
■modello leader dello stato wei
segretario del partito, direttore esecutivo e direttore generale della beitou ecological environment company
ha realizzato lo sviluppo e la costruzione di una serie di progetti rappresentativi di "pompe di calore+" e "fotovoltaici+", come il progetto complementare multi-energia con pompa di calore geotermica urban green heart e il progetto di applicazione geotermica e fotovoltaica di seconda fase a pechino area uffici amministrativi subcentrali. ha guidato il team per costruire l'urban green heart forest park e ha completato il primo progetto nazionale di ripristino ecologico e a basse emissioni di carbonio per un sito petrolchimico su larga scala: il progetto di ripristino ecologico dello stabilimento chimico di dongfang. la costruzione di una "mappa unica" per il controllo dell'inquinamento ambientale del suolo nel sottocentro urbano ha effettivamente garantito la sicurezza ecologica e ambientale del sottocentro urbano di pechino.
■modello di volontariato di qin chuang
presidente della filiale di xilu, distretto di fangshan, pechino, postal savings bank of china co., ltd.
ha percorso più di 1.000 chilometri di strade di montagna, ha prestato personalmente quasi 400 piccoli prestiti a clienti rurali, ha servito quasi 300 clienti rurali, coprendo 72 industrie rurali e fornito servizi per promuovere lo sviluppo rurale, aumentare l'efficienza agricola e aumentare il reddito degli agricoltori in distretto di fangshan forte sostegno finanziario. è stato il pioniere del "contatto porta a porta entusiasta, del sostegno e della promozione premurosi e della spinta allo sviluppo dei prestiti" e delle misure di assistenza finanziaria "un'istruzione, due lavoratori, tre dividendi" per le aree rurali e gli agricoltori, che sono diventate un'esperienza modello per il promozione del sistema postale nazionale.
■ modello di servizio di guo xia
direttore del call information center del centro assistenza clienti del gruppo drainage
nel corso degli anni, ha guidato un team di hotline di 20 persone per integrarsi con la hotline di drenaggio 96159. con il concetto di servizio di "ascolto caloroso e comprensione dell'opinione pubblica, risposta tempestiva per risolvere le preoccupazioni delle persone", ha risposto, accettato, inviato. , ha coordinato, supervisionato e fornito feedback alla hotline di drenaggio. i servizi completi, comprese le visite di ritorno, l'ispezione di qualità e la valutazione, hanno contribuito a risolvere più di 250.000 reclami di drenaggio da parte dei cittadini della capitale, ottenendo elogi unanimi da parte dei cittadini.
■yanni è un modello di professionalità
direttore generale del dipartimento di pianificazione e finanza della filiale di pechino della hua xia bank
ha guidato il team a personalizzare piani di servizio esclusivi per più di 30 imprese statali municipali e più di 20 imprese centrali, soddisfacendo le esigenze finanziarie di oltre 100 miliardi di yuan e implementando più di 30 fondi di orientamento agli investimenti governativi con quasi 190 miliardi yuan in custodia. ha portato i dipendenti in contropiede dal 53° al 4° posto nella classifica di valutazione della squadra in meno di un anno. supera continuamente le difficoltà, integra le risorse politiche, ottimizza la gestione raffinata, implementa la riduzione dei costi e il miglioramento dell'efficienza e aiuta la crescita dei ricavi della banca.
■wang hongling è un modello di professionalità
segretario del partito e direttore generale del beijing hebei bangzi theatre co., ltd.
nei 40 anni trascorsi dal suo ingresso nell'opera, ha sempre mantenuto un atteggiamento impegnato e ha permesso all'arte di radicarsi nel terreno fertile della vita e delle persone. ha guidato la troupe realizzando una serie di spettacoli in più di 30 luoghi, ed è stato più volte all'estero per mostrare il fascino artistico della cultura tradizionale cinese al pubblico straniero. si prende cura del vasto numero di appassionati di teatro a livello di base e si esibisce in prima linea tutto l'anno. con la sua dedizione e le sue azioni pratiche, adempie alla sua missione di operaia letteraria e artistica nella nuova era.
■liu huasai è un modello innovativo
capo ricercatore dello shougang group co., ltd. technology research institute
per più di dieci anni, è stata in prima linea nella ricerca e sviluppo dell'acciaio per autoveicoli e ha sviluppato prodotti in serie in acciaio bifase a basso costo, prodotti in serie in acciaio multifase ad alte prestazioni, prodotti in serie in acciaio a doppia fase con formabilità migliorata e prodotti della serie in acciaio ad alta espansione, che hanno notevolmente migliorato le prestazioni del prodotto e soddisfano le esigenze di diverse parti automobilistiche. numerosi prodotti hanno fatto il loro debutto sul mercato nazionale, apportando contributi eccezionali alla promozione del miglioramento dell’acciaio automobilistico e all’accelerazione dello sviluppo verde e a basse emissioni di carbonio dei prodotti siderurgici.
■liu xiulan è un modello innovativo
ingegnere marketing del personale di livello 5, istituto di ricerca sull'energia elettrica, state grid beijing electric power company
ha guidato il team per sviluppare in modo innovativo la prima catena di montaggio per la calibrazione e il collaudo delle apparecchiature di ricarica in patria e all'estero, che ha vinto la medaglia d'oro con menzione speciale all'esposizione internazionale delle invenzioni del 2023 a ginevra. ha aperto la strada al metodo di ricarica sicuro e compatibile per i veicoli elettrici e ha formato uno standard nazionale, ha sviluppato un dispositivo di test completo per le apparecchiature di ricarica dei veicoli elettrici di quarta generazione e lo ha esportato all’estero, aumentando significativamente il tasso di corrispondenza della ricarica tra veicoli e pile. ha inventato un dispositivo di rimozione dei guasti del sistema di accumulo dell'energia in grado di ricostruire dinamicamente la rete di batterie, raggiungendo il livello leader internazionale.
■yu renjie è un modello di dedizione e dedizione
ingegnere capo dello stabilimento petrolchimico di olefine di yanshan
svolgere ricerca sulla tecnologia di produzione dell'etilene, aggiornamento tecnologico e ottimizzazione del funzionamento l'unità dell'etilene ha ripetutamente vinto l'onore di "leader per l'efficienza idrica" nel settore dell'etilene del ministero dell'industria e della tecnologia dell'informazione, ha organizzato e implementato l'applicazione di un alto contenuto di olefine tecnologia industriale di cracking c4 per colmare il divario nazionale; ha presieduto la trasformazione il primo forno di cracking di tubi a passaggio singolo di sinopec è stato messo in funzione con successo, esplorando un nuovo modo per regolare la struttura della materia prima dell'etilene, ridurre i costi delle materie prime e aumentare la resa di prodotti di destinazione.
■xiao weiwu è un leader modello
direttore generale di beijing red star co., ltd.
adempiendo alla missione originaria di "produrre buon vino per la gente", ha ottenuto un aumento significativo del valore del marchio, ha rivitalizzato le imprese statali, ha rivitalizzato imprese consacrate dal tempo, ha promosso il patrimonio culturale immateriale nazionale delle competenze erguotou, ha promosso la stella rossa per raggiungere lo sviluppo balzante e il miglioramento del soft e hard power della stella rossa hanno portato al miglioramento della qualità e al salto di valore della categoria erguotou, fornendo contributi eccezionali allo sviluppo di yiqing holdings e dell’industria dei liquori di pechino.
■modello di servizio lian xue
vicedirettore del dipartimento di progetto fengtai del ramo di gestione dell'ingegneria delle infrastrutture del gruppo di approvvigionamento idrico
sforzarci di essere di prima classe in tutto ciò che facciamo e sforzarci di essere il punto di riferimento del settore. lian xue si è dedicato allo studio della gestione dei progetti e ha sempre insistito per completare vari compiti con alta qualità. ha guidato i membri del dipartimento di progetto a completare più di 10 progetti a pechino, incluso il progetto della linea principale di approvvigionamento idrico dn1200 dell'aeroporto internazionale di pechino daxing, il. il progetto di distribuzione dell'acqua dn2000 dell'impianto idrico di yizhuang e il progetto di costruzione della conduttura di approvvigionamento idrico di huangma road i principali progetti idrici della città, il "progetto zhezi" di beijing water e i progetti chiave del gruppo hanno ricevuto un grande riconoscimento dal governo municipale e dai dipartimenti competenti.
■il modello di dedizione di zhang lin
direttore del dipartimento operativo e di gestione di beijing solid waste logistics co., ltd.
da 20 anni mette radici nei servizi di igiene ambientale di pechino, lavorando duro e duramente, indipendentemente dalla pioggia o dal sole. nell'agosto 2023, è andato in prima linea nel controllo delle inondazioni e nel salvataggio nelle aree di fangshan e mentougou per partecipare ai lavori di dragaggio delle strade. ha lavorato ininterrottamente per più di 20 giorni e ha guidato i commando per aprire le strade di viaggio per la popolazione locale . è in prima linea per fornire sostegno alle olimpiadi invernali e alle paralimpiadi invernali di pechino 2022, ai principali festival e al supporto di emergenza invernale per la rimozione di neve e ghiaccio, adempiendo alle responsabilità delle imprese statali nella capitale con azioni pratiche.
■il modello di servizio di yang ying
segretario del ramo del partito e direttore generale di beijing shuanggao zhiyuan management consulting co., ltd.
aderire al posizionamento di sviluppo del "think tank per i servizi governativi" e del "think tank per lo sviluppo aziendale", concentrarsi sulla strategia di rafforzamento del paese attraverso i talenti e lanciare soluzioni professionali attorno al collegamento "five sons" per assistere nella riforma di varie istituzioni e l'ottimizzazione della struttura del gruppo dei quadri, al fine di promuovere la riforma strutturale dal lato dell'offerta, attuare la strategia di sviluppo guidata dall'innovazione e fornire saggezza "doppio alto" per promuovere lo sviluppo di alta qualità di pechino e la costruzione di un alto livello altopiano del talento.
■zhang yisong è un modello di riferimento
direttore generale di beijing television arts center co., ltd.
in qualità di produttore senior, ha portato al pubblico molte opere classiche grazie alla sua eccellente capacità di pianificazione, al suo spirito innovativo unico e alle eccellenti capacità di gestione del team. ha dimostrato talento e forza straordinari nell'analisi e nel posizionamento del mercato, nella pianificazione e nell'innovazione dei progetti, nell'integrazione e nel coordinamento delle risorse, nel lavoro di squadra e nella gestione, e ha dato un contributo positivo allo sviluppo dell'industria cinematografica e televisiva e della società.
