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actualmente, beijing está llevando a cabo la "acción especial de contratación de cientos de días y decenas de millones" de 2024 para lanzar periódicamente puestos de trabajo para la sociedad. recientemente, el centro de servicios públicos del distrito de shijingshan publicó el último lote de puestos de contratación de "cientos de millones por día", que involucra 5 unidades, proporciona 15 puestos y contrata a 39 personas, mientras los puestos están llenos.

sucursal de tiendas de moda co., ltd. del centro comercial xilongduo de beijing

1 gerente de operaciones del centro comercial

responsabilidades laborales:

1. comprender la dinámica operativa de los comerciantes de la región, analizar el desempeño de ventas y factores relacionados de las tiendas bajo su jurisdicción, informar oportunamente a los superiores y proponer soluciones.

2. realizar inspecciones diarias e instar a los comerciantes a cumplir con diversas normas; instar a la limpieza e higiene diaria; supervisar la colocación estandarizada de mercancías y la limpieza de pisos;

requisitos del trabajo:

1. se dará prioridad a quienes tengan experiencia relevante en la operación de grandes almacenes y centros comerciales.

2. se prefiere tener competencia en el uso de software y equipos de automatización de oficinas.

3. tener buenas habilidades de comunicación, organización y coordinación, habilidades de trabajo en equipo y una gran capacidad de ejecución.

salario: 4.500-6.500 yuanes, cinco seguros y un fondo de vivienda, vacaciones anuales pagadas, examen físico periódico, estacionamiento gratuito

5 guardias de seguridad interna

responsabilidades laborales:

1. de acuerdo con las normas de inspección del departamento de seguridad, realizar inspecciones en el área del centro comercial y completar el formulario de inspección con sinceridad, a fin de rectificar rápidamente cualquier problema encontrado;

2. responsable de la inspección e inspección del centro comercial antes y después del cierre para garantizar la seguridad;

3. realizar inspecciones en el sitio y recordar a los clientes que tomen precauciones de seguridad, limpien a los pequeños vendedores en el lugar y garanticen un buen ambiente de compras para los clientes.

4. capacidad para completar el trabajo temporal asignado por el liderazgo;

salario: 4.900-6.000 yuanes, cinco seguros y un fondo de vivienda, vacaciones anuales pagadas, examen físico periódico, estacionamiento gratuito

1 electricista

responsabilidades laborales:

1. responsable del mantenimiento diario, mantenimiento y trabajo de servicio de diversos equipos en el centro comercial, y posee un certificado de alto voltaje;

2. ser competente en el desempeño técnico de tuberías y equipos de gas y drenaje en centros comerciales, dominar las operaciones prácticas y los métodos de manejo de emergencias, y garantizar la continuidad y confiabilidad del suministro de gas, agua y drenaje en el lugar;

3. complete la inspección del equipo de línea de acuerdo con el plan de mantenimiento y complete el formulario de inspección con sinceridad para evitar funcionamiento, fugas, goteos y fugas;

4. informar problemas o peligros ocultos al supervisor de manera oportuna si se encuentran durante las inspecciones diarias y otros trabajos;

salario: 5.000-6.000 yuanes, cinco seguros y un fondo de vivienda, vacaciones anuales pagadas, examen físico periódico, estacionamiento gratuito, alojamiento disponible

3 oficiales de orden de estacionamiento

1. responsable de guiar los vehículos dentro y fuera del estacionamiento;

2. responsable de las inspecciones de seguridad en el estacionamiento;

3. responsable de otros arreglos laborales organizados por los líderes del departamento;

salario: 3.000 yuanes, vacaciones anuales pagadas, examen físico periódico, aparcamiento gratuito

dirección del trabajo: plaza, centro comercial xilongduo, no. 300 fushi road, distrito shijingshan, beijing

número de contacto: 01088787216

correo electrónico: [email protected]

beijing shitong huanyu instalación de agua y electricidad co., ltd.

1 estimador de potencia

responsabilidades laborales:

1. responsable del cálculo de la cantidad del proyecto, comparación de mediciones con la parte a, medición intermedia, liquidación y otros costos del proyecto;

2. participar en la contabilidad de costos de los proyectos de construcción y revisar las cotizaciones de subcontratación;

3. organizar negociaciones de proyectos y cambios de diseño, y preparar la liquidación del proyecto;

4. preparar los documentos de licitación, etc.;

5. completar otras tareas asignadas temporalmente por los líderes.

requisitos del trabajo:

1. costo de ingeniería y otras especialidades relacionadas, título universitario o superior;

2. tener más de 2 años de experiencia laboral en presupuestos (con unidades de construcción excavando túneles subterráneos, túneles abiertos, etc.) y poseer el certificado de calificación de ingeniero de costos de beijing;

3. familiarizado con las últimas especificaciones de fijación de precios de la lista de cantidades de 2013, las cuotas de beijing de 2012.2021 y las políticas y regulaciones relacionadas;

4. competente en el uso de software de costos y software de medición gráfica como glodon, y capaz de completar de forma independiente la liquidación del presupuesto del proyecto y el trabajo de costos del proyecto relacionado y el trabajo de licitación para proyectos designados;

5. ser cuidadoso, paciente y responsable, tener buena ética profesional y espíritu de equipo;

6. se dará prioridad a quienes tengan túneles subterráneos y túneles abiertos, y se dará prioridad a quienes tengan experiencia en proyectos de beijing.

salario: 10.000-15.000 yuanes; cinco seguros (un fondo)

1 cocinero

responsabilidades laborales: responsable de cocinar diversos alimentos para garantizar la calidad de los alimentos; responsable de la limpieza y seguridad en la cocina; comprar materias primas alimentarias y todas las herramientas y consumibles necesarios en la cocina, prestar atención a la contabilidad de costos y reducir los costos de los alimentos. para lograr precios bajos y alta calidad.

requisitos del trabajo:

1. más de cinco años de experiencia laboral como chef; cocina de anhui, cocina del noreste, cocina de shandong, mariscos, etc.;

2. tener ciertas habilidades de comunicación y coordinación y un fuerte sentido de responsabilidad;

3. se prefieren aquellos con certificado de nutricionista;

4. desarrollar planes de platos semanales para garantizar la variedad de platos, estar atento al control de costos y ahorrar combustible, materiales alimentarios, etc.;

5. completar otras tareas temporales asignadas por los líderes del departamento.

salario: incluye comida y alojamiento + 8.000-12.000 yuanes; cinco seguros (un fondo)

información de contacto: sra. zhang 13718228367

lugar de trabajo: edificio jindu, no. 25 bajiao east street, distrito shijingshan, beijing

shanghai daguohuaxi industrial group co., ltd.

5 aprendices de gestión

lugar de trabajo: edificio shijingshan zhonghai, edificio de innovación verde del distrito de changping, edificio de emprendimiento de nuevos materiales de la base industrial yongfeng del distrito de haidian, edificio wangjing fuma

salario: 4.000-5.000 rmb, cinco seguros y un fondo al ingresar; beneficios de vacaciones anuales remunerados;

horario de trabajo: de 9 a 6 horas, cerrado fines de semana y festivos.

requisitos de contratación: título universitario o superior.

descripción del puesto: después de recibir capacitación de la empresa, capacitación industrial y rotación laboral en varios departamentos, se determinará el puesto.

asistente de equipo (distrito de haidian) 1 persona

lugar de trabajo: edificio de emprendimiento de nuevos materiales, base industrial de yongfeng, distrito de haidian

salario: el salario básico oscila entre 4.000 y 6.000 yuanes (con un rango variable basado en la experiencia); subsidio mensual de 700 a 750 yuanes; cinco seguros sociales y un fondo de vacaciones anuales remuneradas; .

horario de trabajo: de 9 a 6 horas, cerrado fines de semana y festivos.

requisitos de contratación: título universitario o superior, más de 2 años de experiencia relevante.

descripción del trabajo:

1. responsable de ayudar al equipo comercial a completar una cierta cantidad de trabajo de formación de equipos;

2. responsable de responder preguntas sobre productos de los primeros clientes y ayudar a los departamentos relevantes a manejarlas adecuadamente;

3. ayudar al director de ventas a realizar tareas de limpieza, llevar registros de varias reuniones, etc.;

4. ayudar al director de ventas a recibir clientes puerta a puerta y realizar llamadas telefónicas cuando el personal de ventas esté ausente, transmitir rápidamente la información del cliente y manejarla adecuadamente;

5. responsable de la producción y preparación de estados e informes estadísticos mensuales, trimestrales y anuales sobre diversos indicadores de ventas, y responder a las consultas de los líderes sobre la dinámica de ventas en cualquier momento;

6. responsable de recopilar, organizar y resumir las condiciones del mercado, precios, nuevos productos, sustitutos, fuentes de clientes y otra información;

7. completar otras tareas relacionadas con el equipo asignadas temporalmente por el director de ventas.

3 asistentes comerciales

lugar de trabajo: edificio shijingshan zhonghai, edificio de innovación verde del distrito de changping, edificio de emprendimiento de nuevos materiales de la base industrial yongfeng del distrito de haidian, edificio wangjing fuma

salario: el salario básico oscila entre 4.000 y 6.000 yuanes (con un rango variable basado en la experiencia); subsidio mensual de 700 a 750 yuanes; cinco seguros sociales y un fondo de vacaciones anuales remuneradas; .

horario de trabajo: de 9 a 6 horas, cerrado fines de semana y festivos.

requisitos de contratación: título universitario o superior, más de 2 años de experiencia relevante.

descripción del trabajo:

1. responsable de la organización, clasificación, organización, archivo y almacenamiento de los contratos de compraventa de la empresa y demás documentos de marketing.

2. responsable de la producción y preparación de estados e informes estadísticos mensuales, trimestrales y anuales de diversos indicadores de ventas, y responder a las consultas de los líderes sobre la dinámica de ventas en cualquier momento.

3. responsable de recopilar, clasificar y resumir las condiciones del mercado, precios, nuevos productos, sustitutos, fuentes de clientes y otra información, y presentar informes de análisis para proporcionar referencia para el personal comercial del departamento y la toma de decisiones de liderazgo.

4. ayudar al director de ventas a recibir clientes puerta a puerta y realizar llamadas telefónicas cuando el personal de ventas esté ausente, transmitir rápidamente la información del cliente y manejarla adecuadamente.

5. responsable de responder preguntas sobre productos de los primeros clientes y ayudar a los departamentos relevantes a manejarlas adecuadamente.

6. ayudar al director de ventas a ocuparse de los asuntos internos dentro del departamento y registrar varias reuniones internas del departamento.

7. promocionar la marca de la empresa, manejar materiales de marketing, conservar adecuadamente los datos informáticos y no filtrar secretos de ventas.

8. completar otras tareas asignadas temporalmente por el director de ventas.

5 administradores de cuentas

lugar de trabajo: edificio shijingshan zhonghai, edificio de innovación verde del distrito de changping, edificio de emprendimiento de nuevos materiales de la base industrial yongfeng del distrito de haidian, edificio wangjing fuma

salario: el rango del salario básico oscila entre 6.000 y 8.000 rmb (hay un rango variable basado en la experiencia); subsidio mensual de 700 a 750 rmb; comisión de desempeño adicional: cinco seguros sociales y un fondo de vacaciones anuales pagadas; actividades de team building.

horario de trabajo: de 9 a 6 horas, cerrado fines de semana y festivos.

requisitos de contratación: título universitario o superior, más de 3 años de experiencia relevante y aquellos con certificados de calificación profesional de fondos tendrán prioridad.

descripción del trabajo:

1. responsable de desarrollar mercados objetivo y brindar una gama completa de servicios financieros de acuerdo con las necesidades del cliente;

2. responsable del enlace comercial y la comunicación con los clientes, y del mantenimiento de las relaciones con los clientes;

3. responsable de analizar las vulnerabilidades financieras de los clientes y proporcionar servicios de gestión financiera;

4. responsable de organizar a los clientes para que realicen capacitaciones sistemáticas sobre conocimientos financieros;

5. responsable de la organización, planificación y ejecución de actividades de relaciones públicas;

6. responsable de comunicarse con los clientes, encontrar las necesidades de sus proyectos de financiamiento y brindar servicios de consultoría.

información de contacto para los puestos anteriores: 13020089366 manager song

dirección de la entrevista: piso 13, torre b, edificio zhonghai, distrito de shijingshan, beijing

beijing zhongguang property management co., ltd.

2 electricistas de alto voltaje

responsabilidades laborales: deber de inspección

requisitos laborales: poseer certificados de alto voltaje y otros certificados laborales, no tener infracciones ilegales o disciplinarias y poder emitir un certificado de ausencia de antecedentes penales.

salario: 4.000-4.500 yuanes; seis seguros (un fondo)

servicio de habitaciones para 3 personas.

responsabilidades laborales: saneamiento ambiental de las habitaciones.

requisitos laborales: sin infracciones ilegales o disciplinarias y certificado de ausencia de antecedentes penales.

salario: 3.000 yuanes; seis seguros (un fondo)

información de contacto: sra. wang 18600417979

lugar de trabajo: no. 49, west fourth ring middle road, distrito de haidian, beijing

tianjin jiashun property management co., ltd. sucursal de beijing

5 electricistas, fontaneros y trabajadores de mantenimiento integral

responsabilidades laborales: tener certificados de operación profesional relevantes, certificados de electricista de alto voltaje o certificados de refrigeración o certificados de calderas.

salario: 3.300-3.500 yuanes; seguridad social, día y noche libres y trabajo por turnos;

lugar de trabajo: fuxingmen, distrito de xicheng

2 fuertes capataces eléctricos

requisitos: carreras afines a agua, electricidad, carrera en alta tensión o refrigeración, etc.

responsabilidades:

1. responsable de la inspección diaria e inspección de sistemas actuales débiles dentro de la jurisdicción.

2. responsable de la organización del trabajo y despliegue del personal del equipo.

3. formular planes de mantenimiento para cada sistema actual débil y organizar su implementación.

4. verifique los registros diarios de entrega de trabajo de cada sistema dentro del equipo todos los días y haga un seguimiento del trabajo relacionado.

5. responsable de la resolución de problemas, mantenimiento y procesamiento de equipos, instalaciones, fallas y fallas relacionadas con el sistema del sistema de corriente débil, e informar a los superiores de manera oportuna si los problemas no se pueden resolver.

6. responsable de inspeccionar, capacitar y orientar el trabajo de los subordinados, y manejar y corregir con prontitud los problemas que surjan.

7. identificar los problemas existentes en la distribución y operación de los sistemas actuales débiles dentro de la jurisdicción, y conocer sugerencias y planes específicos.

8. desarrollar procedimientos de trabajo diarios y completar o guiar a los subordinados para que completen los registros de inspección diaria y los registros de mantenimiento.

9. responsable de mejorar las habilidades laborales, el nivel profesional y orientar las operaciones de los miembros del equipo.

10. responsable de la gestión de todos los suministros, consumo de materiales, herramientas y llaves del equipo a cargo.

11. desarrollar planes de emergencia para proyectos actuales débiles y organizar periódicamente capacitación en simulación para el personal relevante.

12. completar otras tareas asignadas por la empresa y los líderes del proyecto.

salario: 5.500--7.000/mes, seguridad social, cinco días libres y dos días libres los fines de semana.

lugar de trabajo: fuxingmen, distrito de xicheng, beijing

1 asistente de gerente de proyecto

responsabilidades laborales: cooperar con el contacto diario, la comunicación y la coordinación del proyecto; ayudar al gerente del proyecto en la realización del trabajo diario y completar otras tareas asignadas por el líder.

requisitos del trabajo:

1. se dará prioridad a quienes tengan especialización en administración de propiedades y experiencia en construcción pública;

2. tener cierta experiencia laboral y se prefiere la producción de documentos maestros de licitación;

3. dominar la gestión de propiedades, el servicio al cliente y otros conocimientos relacionados;

4. tener fuertes habilidades de comunicación y coordinación y buenas habilidades para trabajar en equipo;

5. competente en el uso de diversos programas de oficina;

6. trabajar de forma proactiva, con los pies en la tierra, concienzudamente y con sentido de responsabilidad.

salario: 7000-9000/mes, seguridad social, cinco días libres y dos días libres los fines de semana.

lugar de trabajo: fuxingmen, distrito de xicheng, beijing

dirección: calle guangningbo, distrito xicheng, beijing

contacto de contratación: sra. guo

número de contacto de reclutamiento: 15011230839

fuente: beijing shijingshan

editor de procesos: u027