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attualmente, pechino sta portando avanti la “azione speciale di reclutamento di centinaia di giorni e decine di milioni” del 2024 per lanciare regolarmente posizioni di lavoro per la società. recentemente, il centro di servizio pubblico del distretto di shijingshan ha rilasciato l'ultima serie di posizioni di reclutamento di "centinaia di milioni al giorno", coinvolgendo 5 unità, fornendo 15 posizioni e reclutando 39 persone, mentre le posizioni sono piene.

beijing xilongduo shopping center co., ltd. filiale di outlet di moda

1 responsabile operativo di centro commerciale

responsabilità lavorative:

1. comprendere le dinamiche operative dei commercianti nella regione, analizzare le prestazioni di vendita e i fattori correlati dei negozi sotto la propria giurisdizione, riferire tempestivamente ai superiori e proporre soluzioni.

2. effettuare ispezioni giornaliere e sollecitare i commercianti a rispettare le varie normative sollecitare la pulizia e l'igiene quotidiana; vigilare sul posizionamento standardizzato delle merci e sulla pulizia dei pavimenti;

requisiti lavorativi:

1. sarà data priorità a coloro che hanno esperienza rilevante nella gestione di grandi magazzini e centri commerciali.

2. è preferibile la conoscenza dell'uso di software e attrezzature per l'automazione dell'ufficio.

3. avere buone capacità di comunicazione, capacità di organizzazione e coordinamento, capacità di lavoro di squadra e forte capacità di esecuzione.

stipendio: 4.500-6.500 yuan, cinque assicurazioni e un fondo immobiliare, ferie annuali retribuite, visita medica regolare, parcheggio gratuito

5 guardie di sicurezza interne

responsabilità lavorative:

1. in conformità con gli standard di ispezione del dipartimento di sicurezza, condurre ispezioni nell'area del centro commerciale e compilare il modulo di ispezione in modo veritiero, in modo da porre tempestivamente rimedio a eventuali problemi riscontrati;

2. responsabile dell'ispezione e dell'ispezione del centro commerciale prima e dopo la chiusura per garantire la sicurezza;

3. condurre ispezioni in loco e ricordare ai clienti di prendere precauzioni di sicurezza, ripulire i piccoli venditori nella sede e garantire un buon ambiente di acquisto per i clienti.

4. capacità di completare il lavoro temporaneo assegnato dalla leadership;

stipendio: 4.900-6.000 yuan, cinque assicurazioni e un fondo immobiliare, ferie annuali retribuite, visita medica regolare, parcheggio gratuito

1 elettricista

responsabilità lavorative:

1. responsabile della manutenzione quotidiana, della manutenzione e del lavoro in servizio di varie attrezzature nel centro commerciale e in possesso di un certificato di alta tensione;

2. essere competente nelle prestazioni tecniche del gas, delle condotte di drenaggio e delle attrezzature nei centri commerciali, padroneggiare le operazioni pratiche e i metodi di gestione delle emergenze e garantire la continuità e l'affidabilità della fornitura di gas, acqua e drenaggio nella sede;

3. completare l'ispezione delle apparecchiature di linea secondo il piano di manutenzione e compilare il modulo di ispezione in modo veritiero per evitare funzionamenti, perdite, gocciolamenti e perdite;

4. segnalare tempestivamente al supervisore problemi o pericoli nascosti riscontrati durante le ispezioni quotidiane e altri lavori;

stipendio: 5.000-6.000 yuan, cinque assicurazioni e un fondo immobiliare, ferie annuali retribuite, visita medica regolare, parcheggio gratuito, alloggio disponibile

3 addetti all'ordine dei parcheggi

1. responsabile della guida dei veicoli dentro e fuori dal parcheggio;

2. responsabile dei controlli di sicurezza nel parcheggio;

3. responsabile di altri accordi di lavoro organizzati dai leader del dipartimento;

stipendio: 3.000 yuan, ferie annuali retribuite, visita medica regolare, parcheggio gratuito

indirizzo di lavoro: plaza, centro commerciale xilongduo, no. 300 fushi road, distretto di shijingshan, pechino

numero di contatto: 01088787216

e-mail: [email protected]

pechino shitong huanyu installazione di acqua ed elettricità co., ltd.

1 stimatore di potenza

responsabilità lavorative:

1. responsabile del calcolo della quantità del progetto, del confronto delle misurazioni con la parte a, della misurazione intermedia, della liquidazione e di altri costi del progetto;

2. partecipare alla contabilità dei costi dei progetti di costruzione e rivedere i preventivi di subappalto;

3. organizzare le negoziazioni del progetto e le modifiche alla progettazione e preparare la definizione del progetto;

4. preparare i documenti di gara, ecc.;

5. completare altri compiti temporaneamente assegnati dai dirigenti.

requisiti lavorativi:

1. costo di ingegneria e altre specializzazioni correlate, laurea o superiore;

2. avere più di 2 anni di esperienza lavorativa a basso costo (con unità di costruzione che scavano tunnel sotterranei, tunnel aperti, ecc.) e possedere il certificato di qualificazione di ingegnere dei costi di pechino;

3. conoscenza delle ultime specifiche di prezzo del computo metrico estimativo del 2013, delle quote di pechino 2012.2021 e delle relative politiche e normative;

4. competente nell'uso di software di costo e software di misurazione grafica come glodon e in grado di completare in modo indipendente la liquidazione del budget del progetto e il relativo lavoro sui costi del progetto e il lavoro di offerta per progetti designati;

5. essere attenti, pazienti e responsabili, avere una buona etica professionale e spirito di squadra;

6. verrà data priorità a coloro che hanno tunnel sotterranei e tunnel aperti, e verrà data priorità a coloro che hanno esperienza nei progetti di pechino.

stipendio: 10.000-15.000 yuan; cinque assicurazioni (un fondo)

1 cuoco

responsabilità lavorative: responsabile della cottura di vari alimenti per garantire la qualità del cibo; responsabile della pulizia e della sicurezza in cucina; per ottenere prezzi bassi e alta qualità.

requisiti lavorativi:

1. più di cinque anni di esperienza lavorativa come chef della cucina dell'anhui, della cucina del nord-est, della cucina dello shandong, dei frutti di mare, ecc.;

2. avere determinate capacità di comunicazione e coordinamento e un forte senso di responsabilità;

3. sono preferibili coloro che hanno certificati di nutrizionista;

4. sviluppare piani settimanali per garantire la varietà dei piatti, essere consapevoli del controllo dei costi e risparmiare carburante, materiali alimentari, ecc.;

5. completare altri compiti temporanei assegnati dai leader del dipartimento.

stipendio: compreso vitto e alloggio + 8.000-12.000 yuan cinque assicurazioni (un fondo)

informazioni di contatto: sig.ra zhang 13718228367

luogo di lavoro: jindu building, no. 25 bajiao east street, distretto di shijingshan, pechino

gruppo industriale co., ltd. di shanghai daguohuaxi

5 tirocinanti manageriali

luogo di lavoro: edificio shijingshan zhonghai, edificio per l'innovazione verde del distretto di changping, edificio per l'imprenditorialità di nuovi materiali della base industriale di yongfeng nel distretto di haidian, edificio wangjing fuma

stipendio: 4.000-5.000 rmb, cinque assicurazioni e un fondo all'ingresso; indennità per ferie annuali retribuite;

orario di lavoro: dalle 9:00 alle 6:00, chiuso nei fine settimana e festivi.

requisiti di reclutamento: laurea o superiore.

descrizione del lavoro: dopo aver ricevuto formazione aziendale, formazione industriale e rotazione del lavoro in vari dipartimenti, la posizione verrà determinata.

assistente di squadra (distretto di haidian) 1 persona

luogo di lavoro: edificio per l'imprenditorialità di nuovi materiali, base industriale di yongfeng, distretto di haidian

retribuzione: la fascia salariale di base è compresa tra 4.000 e 6.000 yuan (con una fascia variabile basata sull'esperienza); sussidio mensile di 700-750 yuan; cinque assicurazioni sociali e un fondo per ferie annuali retribuite e attività di team building retribuite; .

orario di lavoro: dalle 9:00 alle 6:00, chiuso nei fine settimana e festivi.

requisiti di reclutamento: laurea o superiore, più di 2 anni di esperienza nel settore.

descrizione del lavoro:

1. responsabile dell'assistenza al team aziendale nel completamento di una certa quantità di lavoro di team building;

2. responsabile della risposta alle domande sui prodotti dei primi clienti e dell'assistenza ai dipartimenti competenti per gestirle correttamente;

3. assistere il direttore delle vendite nelle faccende domestiche, nella tenuta dei registri delle varie riunioni, ecc.;

4. assistere il direttore delle vendite nel ricevere i clienti porta a porta e nell'effettuare telefonate quando il personale di vendita è assente, trasmettere tempestivamente le informazioni sui clienti e gestirle correttamente;

5. responsabile della produzione e della preparazione di rendiconti statistici mensili, trimestrali e annuali e di rapporti su vari indicatori di vendita e di rispondere in qualsiasi momento alle domande della leadership sulle dinamiche di vendita;

6. responsabile della raccolta, organizzazione e riepilogo delle condizioni di mercato, dei prezzi, dei nuovi prodotti, dei sostituti, delle fonti dei clienti e di altre informazioni;

7. completare altre attività relative al team assegnate temporaneamente dal direttore delle vendite.

3 assistenti aziendali

luogo di lavoro: edificio shijingshan zhonghai, edificio per l'innovazione verde del distretto di changping, edificio per l'imprenditorialità di nuovi materiali della base industriale di yongfeng nel distretto di haidian, edificio wangjing fuma

retribuzione: la fascia salariale di base è compresa tra 4.000 e 6.000 yuan (con una fascia variabile basata sull'esperienza); sussidio mensile di 700-750 yuan; cinque assicurazioni sociali e un fondo per ferie annuali retribuite e attività di team building retribuite; .

orario di lavoro: dalle 9:00 alle 6:00, chiuso nei fine settimana e festivi.

requisiti di reclutamento: laurea o superiore, più di 2 anni di esperienza nel settore.

descrizione del lavoro:

1. responsabile dell'organizzazione, classificazione, organizzazione, archiviazione e archiviazione dei contratti di vendita della società e di altri documenti di marketing.

2. responsabile della produzione e della preparazione di rendiconti statistici mensili, trimestrali e annuali e di rapporti su vari indicatori di vendita e di rispondere in qualsiasi momento alle domande della leadership sulle dinamiche di vendita.

3. responsabile della raccolta, dell'ordinamento e del riepilogo delle condizioni di mercato, dei prezzi, dei nuovi prodotti, dei sostituti, delle fonti dei clienti e di altre informazioni e della presentazione di rapporti di analisi per fornire riferimento al personale aziendale del dipartimento e al processo decisionale della leadership.

4. assistere il direttore delle vendite nel ricevere i clienti porta a porta e nell'effettuare telefonate; quando il personale di vendita è assente, trasmettere tempestivamente le informazioni sui clienti e gestirle correttamente.

5. responsabile della risposta alle domande sui prodotti dei primi clienti e dell'assistenza ai dipartimenti competenti per gestirle correttamente.

6. assistere il direttore delle vendite nella gestione degli affari interni del dipartimento e nella registrazione delle varie riunioni interne del dipartimento.

7. promuovere il marchio dell'azienda, gestire il materiale di marketing, conservare correttamente i dati del computer e non divulgare i segreti delle vendite.

8. completare altre attività temporaneamente assegnate dal direttore delle vendite.

5 gestori di account

luogo di lavoro: edificio shijingshan zhonghai, edificio per l'innovazione verde del distretto di changping, edificio per l'imprenditorialità di nuovi materiali della base industriale di yongfeng nel distretto di haidian, edificio wangjing fuma

retribuzione: la fascia salariale di base è compresa tra 6.000 e 8.000 rmb (esiste una fascia variabile basata sull'esperienza); sussidio mensile di 700-750 rmb; cinque assicurazioni sociali e un fondo di ferie annuali retribuite; attività di team building.

orario di lavoro: dalle 9:00 alle 6:00, chiuso nei fine settimana e festivi.

requisiti di reclutamento: laurea o superiore, più di 3 anni di esperienza nel settore e verrà data priorità a coloro che possiedono certificati di qualificazione professionale del fondo.

descrizione del lavoro:

1. responsabile dello sviluppo dei mercati target e della fornitura di una gamma completa di servizi finanziari in base alle esigenze dei clienti;

2. responsabile dei rapporti commerciali e della comunicazione con i clienti e del mantenimento delle relazioni con i clienti;

3. responsabile dell'analisi delle vulnerabilità finanziarie dei clienti e della fornitura di servizi di gestione finanziaria;

4. responsabile dell'organizzazione dei clienti per condurre una formazione sistematica sulla conoscenza finanziaria;

5. responsabile dell'organizzazione, pianificazione ed esecuzione delle attività di pubbliche relazioni;

6. responsabile della comunicazione con i clienti, dell'individuazione delle esigenze dei loro progetti di finanziamento e della fornitura di servizi di consulenza.

informazioni di contatto per le posizioni di cui sopra: 13020089366 manager song

indirizzo dell'intervista: 13° piano, torre b, edificio zhonghai, distretto di shijingshan, pechino

pechino zhongguang property management co., ltd.

2 elettricisti dell'alta tensione

responsabilità lavorative: incarico di ispezione

requisiti lavorativi: possedere certificati di alta tensione e altri certificati di lavoro, non avere violazioni illegali o disciplinari ed essere in grado di rilasciare un certificato di assenza di precedenti penali.

stipendio: 4.000-4.500 yuan; sei assicurazioni (un fondo)

servizio in camera per 3 persone

mansioni lavorative: sanificazione ambientale delle camere degli ospiti

requisiti lavorativi: nessuna violazione illegale o disciplinare e un certificato di assenza di precedenti penali.

stipendio: 3.000 yuan; sei assicurazioni (un fondo)

informazioni di contatto: sig.ra wang 18600417979

luogo di lavoro: n. 49, west fourth ring middle road, distretto di haidian, pechino

tianjin jiashun property management co., ltd. filiale di pechino

5 elettricisti, idraulici e addetti alla manutenzione completa

responsabilità lavorative: possedere certificati di esercizio professionale pertinenti, certificati di elettricista ad alta tensione o certificati di refrigerazione o certificati di caldaia

stipendio: 3.300-3.500 yuan; previdenza sociale, giorno e notte liberi e lavoro a turni;

luogo di lavoro: fuxingmen, distretto di xicheng

2 forti capisquadra elettrici

requisiti: acqua, elettricità, alta tensione o grado di refrigerazione, ecc.

responsabilità:

1. responsabile dell'ispezione quotidiana e dell'ispezione dei sistemi a corrente debole all'interno della giurisdizione

2. responsabile dell'organizzazione del lavoro e dell'impiego del personale della squadra.

3. formulare piani di manutenzione per ciascun sistema a corrente debole e organizzarne l'attuazione.

4. controllare ogni giorno i registri di consegna del lavoro quotidiano di ciascun sistema all'interno del team e seguire il lavoro correlato.

5. responsabile della risoluzione dei problemi, della manutenzione e dell'elaborazione di apparecchiature, strutture, guasti e guasti relativi al sistema a corrente debole e della segnalazione tempestiva ai superiori se i problemi non possono essere risolti.

6. responsabile dell'ispezione, della formazione e della guida del lavoro dei subordinati e della gestione e correzione tempestiva dei problemi che si presentano.

7. identificare i problemi esistenti nella distribuzione e nel funzionamento dei sistemi a corrente debole all'interno della giurisdizione e trovare suggerimenti e piani specifici.

8. sviluppare procedure di lavoro quotidiano e compilare o guidare i subordinati nella compilazione dei registri di ispezione giornaliera e di manutenzione.

9. responsabile del miglioramento delle capacità lavorative, del livello professionale e della guida delle operazioni dei membri del team.

10. responsabile della gestione di tutte le forniture, consumo di materiali, strumenti e chiavi della squadra incaricata.

11. sviluppare piani di emergenza per progetti attuali deboli e organizzare regolarmente corsi di simulazione per il personale interessato.

12. completare gli altri compiti assegnati dall'azienda e dai responsabili del progetto.

stipendio: 5.500-7.000 al mese, previdenza sociale, cinque giorni liberi e due giorni liberi nei fine settimana.

luogo di lavoro: fuxingmen, distretto di xicheng, pechino

1 assistente responsabile del progetto

responsabilità lavorative: cooperare con il contatto quotidiano, la comunicazione e il coordinamento del progetto; assistere il project manager nello svolgimento del lavoro quotidiano;

requisiti lavorativi:

1. sarà data priorità a coloro che si specializzano nella gestione immobiliare e hanno esperienza nell'edilizia pubblica;

2. avere una certa esperienza lavorativa ed è preferibile la produzione di documenti di gara principali;

3. padroneggiare la gestione della proprietà, il servizio clienti e altre conoscenze correlate;

4. avere forti capacità di comunicazione e coordinamento e buone capacità di lavoro di squadra;

5. competente nell'utilizzo di vari software per ufficio;

6. lavorare in modo proattivo, con i piedi per terra, coscienziosamente e con senso di responsabilità.

stipendio: 7000-9000/mese, previdenza sociale, cinque giorni liberi e due giorni liberi nei fine settimana.

luogo di lavoro: fuxingmen, distretto di xicheng, pechino

indirizzo: guangningbo street, distretto di xicheng, pechino

contatto per il reclutamento: sig.ra guo

numero di contatto per il reclutamento: 15011230839

fonte: pechino shijingshan

editor del processo: u027