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actuellement, pékin mène l'« action spéciale de recrutement de centaines de jours et de dizaines de millions » d'ici 2024 afin de lancer régulièrement des postes pour la société. récemment, le centre de services publics du district de shijingshan a publié le dernier lot de postes de recrutement « des centaines de millions par jour », impliquant 5 unités, offrant 15 postes et recrutant 39 personnes, alors que les postes sont complets.

centre commercial xilongduo de pékin co., ltd. branche de magasins de mode

1 responsable d'exploitation centre commercial

responsabilités du poste :

1. comprendre la dynamique opérationnelle des commerçants de la région, analyser les performances de vente et les facteurs connexes des magasins sous votre juridiction, faire rapport aux supérieurs en temps opportun et proposer des solutions.

2. effectuer des inspections quotidiennes et inciter les commerçants à se conformer à diverses réglementations ; inciter au nettoyage et à l'hygiène quotidiens ; superviser le placement standardisé des marchandises et le nettoyage des sols ;

exigences du poste :

1. la priorité sera accordée aux personnes possédant une expérience pertinente dans l’exploitation de grands magasins et de centres commerciaux.

2. maîtriser l'utilisation de logiciels et d'équipements de bureautique. un diplôme universitaire ou supérieur est préférable.

3. avoir de bonnes compétences en communication, des compétences d'organisation et de coordination, des compétences en matière de travail d'équipe et une forte capacité d'exécution.

salaire : 4 500 à 6 500 yuans, cinq assurances et un fonds de logement, congés annuels payés, examen médical régulier, parking gratuit

5 agents de sécurité internes

responsabilités du poste :

1. conformément aux normes d'inspection du département de sécurité, effectuer des inspections dans la zone du centre commercial et remplir le formulaire d'inspection de manière véridique, afin de remédier rapidement à tout problème constaté ;

2. responsable de l'inspection et de l'inspection du centre commercial avant et après la fermeture pour assurer la sécurité ;

3. effectuer des inspections sur place et rappeler aux clients de prendre des précautions de sécurité, de nettoyer les petits vendeurs sur place et d'assurer un bon environnement de magasinage pour les clients.

4. capacité à effectuer le travail temporaire assigné par la direction ;

salaire : 4 900 à 6 000 yuans, cinq assurances et un fonds de logement, congés annuels payés, examen médical régulier, parking gratuit

1 électricien

responsabilités du poste :

1. responsable de l'entretien quotidien, de la maintenance et du travail de service des diverses installations d'équipement du centre commercial, et détient un certificat haute tension ;

2. maîtriser les performances techniques des conduites de gaz, de drainage et des équipements dans les centres commerciaux, maîtriser les opérations pratiques et les méthodes de gestion d'urgence, et assurer la continuité et la fiabilité de l'approvisionnement en gaz, en eau et en drainage dans le site ;

3. complétez l'inspection de l'équipement de ligne conformément au plan de maintenance et remplissez honnêtement le formulaire d'inspection pour éviter tout fonctionnement, fuite, égouttement et fuite ;

4. signaler en temps opportun les problèmes ou les dangers cachés au superviseur s'ils sont découverts lors des inspections quotidiennes et d'autres travaux ;

salaire : 5 000 à 6 000 yuans, cinq assurances et un fonds de logement, congés annuels payés, examen médical régulier, parking gratuit, logement disponible

3 agents de contrôle des parkings

1. responsable de guider les véhicules dans et hors du stationnement ;

2. responsable des inspections de sécurité dans le stationnement;

3. responsable des autres modalités de travail organisées par les chefs de département ;

salaire : 3 000 yuans, congés annuels payés, examen médical régulier, parking gratuit

adresse professionnelle : plaza, centre commercial xilongduo, n° 300 fushi road, district de shijingshan, pékin

numéro de téléphone : 01088787216

courriel : [email protected]

pékin shitong huanyu water and electricity installation co., ltd.

1 estimateur de puissance

responsabilités du poste :

1. responsable du calcul de la quantité du projet, de la comparaison des mesures avec la partie a, des mesures intermédiaires, du règlement et des autres coûts du projet ;

2. participer à la comptabilité analytique des projets de construction et examiner les devis de sous-traitance ;

3. organiser les négociations du projet et les modifications de conception, et préparer le règlement du projet ;

4. préparer les dossiers d'appel d'offres, etc. ;

5. effectuer d'autres tâches temporairement assignées par les dirigeants.

exigences du poste :

1. coûts d'ingénierie et autres spécialisations connexes, diplôme universitaire ou supérieur ;

2. avoir plus de 2 ans d'expérience en matière de travail budgétaire (avec des unités de construction creusant des tunnels souterrains, des tunnels à ciel ouvert, etc.) et détenir le certificat de qualification d'ingénieur des coûts de pékin ;

3. familiarisé avec les dernières spécifications de tarification du devis quantitatif 2013, les quotas de pékin 2012.2021 et les politiques et réglementations associées ;

4. maîtriser l'utilisation de logiciels de coûts et de logiciels de mesure graphique tels que glodon, et être capable de réaliser de manière indépendante le règlement du budget du projet, les travaux relatifs aux coûts du projet et les travaux d'appel d'offres pour les projets désignés ;

5. être prudent, patient et responsable, avoir une bonne éthique professionnelle et un esprit d'équipe ;

6. ceux qui disposent de tunnels souterrains et de tunnels ouverts auront la priorité, et ceux qui ont de l'expérience dans les projets de pékin auront la priorité.

salaire : 10 000 à 15 000 yuans ; cinq assurances (un fonds)

1 cuisinier

responsabilités du poste : responsable de la cuisson de divers aliments pour assurer la qualité des aliments ; responsable de la propreté et de la sécurité dans la cuisine ; acheter les matières premières alimentaires et tous les outils et consommables nécessaires dans la cuisine, en prêtant attention à la comptabilité analytique et en réduisant les coûts alimentaires. pour obtenir des prix bas et une qualité élevée.

exigences du poste :

1. plus de cinq ans d'expérience professionnelle en tant que chef cuisinier ; cuisine de l'anhui, cuisine du nord-est, cuisine du shandong, fruits de mer, etc. ;

2. posséder certaines compétences en communication et en coordination et un sens aigu des responsabilités ;

3. les personnes possédant un certificat de nutritionniste sont préférées ;

4. élaborer des plans de plats hebdomadaires pour assurer la variété des plats, être conscient du contrôle des coûts et économiser du carburant, des matières alimentaires, etc. ;

5. effectuer d'autres tâches temporaires assignées par les chefs de service.

salaire : y compris la nourriture et l'hébergement + 8 000 à 12 000 yuans ; cinq assurances (un fonds) ;

coordonnées : mme zhang 13718228367

lieu de travail : bâtiment jindu, n° 25, rue bajiao est, district de shijingshan, pékin

groupe industriel cie., ltd de shanghai daguohuaxi.

5 stagiaires en gestion

lieu de travail : bâtiment shijingshan zhonghai, bâtiment d'innovation verte du district de changping, base industrielle de yongfeng du district de haidian, bâtiment d'entrepreneuriat en nouveaux matériaux, bâtiment wangjing fuma

salaire : 4 000 à 5 000 rmb, cinq assurances et un fonds à l'entrée ; prestations de vacances annuelles ; activités de team building rémunérées.

horaires d'ouverture : de 9h à 6h, fermé le week-end et les jours fériés.

conditions de recrutement : diplôme collégial ou supérieur.

description du poste : après avoir reçu une formation en entreprise, une formation en industrie et une rotation d'emploi dans divers départements, le poste sera déterminé.

assistant d'équipe (district de haidian) 1 personne

lieu de travail : nouveau bâtiment d'entrepreneuriat matériel, base industrielle de yongfeng, district de haidian

salaire : l'échelle du salaire de base est comprise entre 4 000 et 6 000 yuans (avec une fourchette variable basée sur l'expérience) ; une subvention mensuelle de 700 à 750 yuans ; cinq assurances sociales et un fonds de congés annuels payés ; .

horaires d'ouverture : de 9h à 6h, fermé le week-end et les jours fériés.

exigences de recrutement : diplôme collégial ou supérieur, plus de 2 ans d'expérience pertinente.

description de l'emploi:

1. responsable d'aider l'équipe commerciale à réaliser un certain nombre de travaux de consolidation d'équipe ;

2. responsable de répondre aux questions sur les produits des premiers clients et d'aider les départements concernés à les traiter correctement ;

3. aider le directeur des ventes à faire le ménage, la tenue des dossiers de diverses réunions, etc. ;

4. aider le directeur des ventes à recevoir les clients en porte-à-porte et à passer des appels téléphoniques ; lorsque le personnel des ventes est absent, transmettre rapidement les informations sur les clients et les gérer correctement ;

5. responsable de la production et de la préparation d'états et de rapports statistiques mensuels, trimestriels et annuels sur divers indicateurs de ventes, et répondre à tout moment aux demandes de renseignements des dirigeants sur la dynamique des ventes ;

6. responsable de la collecte, de l'organisation et de la synthèse des conditions du marché, des prix, des nouveaux produits, des substituts, des sources de clients et d'autres informations ;

7. effectuer d'autres tâches liées à l'équipe temporairement assignées par le directeur des ventes.

3 assistantes commerciales

lieu de travail : bâtiment shijingshan zhonghai, bâtiment d'innovation verte du district de changping, base industrielle de yongfeng du district de haidian, bâtiment d'entrepreneuriat en nouveaux matériaux, bâtiment wangjing fuma

salaire : l'échelle du salaire de base est comprise entre 4 000 et 6 000 yuans (avec une fourchette variable basée sur l'expérience) ; une subvention mensuelle de 700 à 750 yuans ; cinq assurances sociales et un fonds de congés annuels payés ; .

horaires d'ouverture : de 9h à 6h, fermé le week-end et les jours fériés.

exigences de recrutement : diplôme collégial ou supérieur, plus de 2 ans d'expérience pertinente.

description de l'emploi:

1. responsable de l'organisation, du classement, de l'organisation, du classement et du stockage des contrats de vente et autres documents marketing de l'entreprise.

2. responsable de la production et de la préparation d'états statistiques mensuels, trimestriels et annuels et de rapports sur divers indicateurs de ventes, et répondre à tout moment aux demandes de renseignements des dirigeants sur la dynamique des ventes.

3. responsable de la collecte, du tri et de la synthèse des conditions du marché, des prix, des nouveaux produits, des substituts, des sources de clients et d'autres informations, et de la présentation de rapports d'analyse pour fournir une référence au personnel commercial du département et à la prise de décision des dirigeants.

4. aider le directeur des ventes à recevoir les clients en porte-à-porte et à passer des appels téléphoniques ; lorsque le personnel de vente est absent, transmettre rapidement les informations sur les clients et les gérer correctement.

5. responsable de répondre aux questions sur les produits des premiers clients et d'aider les départements concernés à les traiter correctement.

6. aider le directeur des ventes à gérer les affaires internes du département et à enregistrer diverses réunions internes du département.

7. promouvoir la marque de l'entreprise, gérer les supports marketing, conserver correctement les données informatiques et ne pas divulguer les secrets de vente.

8. effectuer d'autres tâches temporairement assignées par le directeur des ventes.

5 chargés de comptes

lieu de travail : bâtiment shijingshan zhonghai, bâtiment d'innovation verte du district de changping, base industrielle de yongfeng du district de haidian, bâtiment d'entrepreneuriat en nouveaux matériaux, bâtiment wangjing fuma

salaire : l'échelle salariale de base est comprise entre 6 000 et 8 000 rmb (il existe une fourchette variable basée sur l'expérience) ; une subvention mensuelle de 700 à 750 rmb ; activités de team building.

horaires d'ouverture : de 9h à 6h, fermé le week-end et les jours fériés.

conditions de recrutement : diplôme collégial ou supérieur, plus de 3 ans d'expérience pertinente et ceux qui possèdent des certificats de qualification professionnelle du fonds seront prioritaires.

description de l'emploi:

1. responsable du développement des marchés cibles et de la fourniture d'une gamme complète de services financiers en fonction des besoins des clients ;

2. responsable de la liaison commerciale et de la communication avec les clients, ainsi que du maintien des relations avec les clients ;

3. responsable de l’analyse des vulnérabilités financières des clients et de la fourniture de services de gestion financière ;

4. responsable d'organiser les clients pour qu'ils dispensent une formation systématique sur les connaissances financières ;

5. responsable de l'organisation, de la planification et de l'exécution des activités de relations publiques ;

6. responsable de la communication avec les clients, de la recherche de leurs besoins de financement en matière de projets et de la fourniture de services de conseil.

coordonnées pour les postes ci-dessus : 13020089366 manager song

adresse de l'entretien : 13e étage, tour b, bâtiment zhonghai, district de shijingshan, pékin

pékin zhongguang property management co., ltd.

2 électriciens haute tension

responsabilités du poste : fonction d'inspection

exigences du poste : posséder des certificats haute tension et d'autres certificats de travail, ne commettre aucune violation illégale ou disciplinaire et être en mesure de délivrer un certificat d'absence de casier judiciaire.

salaire : 4 000 à 4 500 yuans ; six assurances (un fonds)

service en chambre pour 3 personnes

responsabilités du poste : assainissement environnemental des chambres d'hôtes

exigences du poste : aucune violation illégale ou disciplinaire et un certificat d'absence de casier judiciaire.

salaire : 3 000 yuans ; six assurances (un fonds)

coordonnées : mme wang 18600417979

lieu de travail : n° 49, west fourth ring middle road, district de haidian, pékin

tianjin jiashun property management co., ltd., succursale de pékin

5 électriciens, plombiers et agents de maintenance complète

responsabilités du poste : détenir les certificats d'exploitation professionnelle pertinents, les certificats d'électricien haute tension ou les certificats de réfrigération ou les certificats de chaudière

salaire : 3 300 à 3 500 yuans ; sécurité sociale, congés de jour et de nuit et travail par équipe ;

lieu de travail : fuxingmen, district de xicheng

2 contremaîtres électriciens solides

exigences : majeures liées à l'eau, à l'électricité, diplôme en haute tension ou en réfrigération, etc.

responsabilités :

1. responsable de l'inspection quotidienne et de l'inspection des systèmes à courant faible au sein de la juridiction

2. responsable de l'organisation du travail et du déploiement du personnel de l'équipe.

3. formuler des plans de maintenance pour chaque système à courant faible et organiser leur mise en œuvre.

4. vérifiez chaque jour les enregistrements de transfert de travail de chaque système au sein de l'équipe et effectuez le suivi des travaux connexes.

5. responsable du dépannage, de la maintenance et du traitement des équipements, des installations, des pannes et des pannes liées au système à courant faible, et de signaler aux supérieurs en temps opportun si les problèmes ne peuvent pas être résolus.

6. responsable de l'inspection, de la formation et de l'orientation du travail des subordonnés, ainsi que du traitement et de la correction rapides des problèmes qui surviennent.

7. identifier les problèmes existants dans la distribution et l'exploitation des systèmes à courant faible au sein de la juridiction et découvrir des suggestions et des plans spécifiques.

8. élaborer des procédures de travail quotidiennes et remplir ou guider les subordonnés pour qu'ils remplissent les dossiers d'inspection quotidiens et les dossiers de maintenance.

9. responsable de l'amélioration des compétences professionnelles, du niveau professionnel et du guidage des opérations des membres de l'équipe.

10. responsable de la gestion de toutes les fournitures, consommations de matériel, outils et clés de l'équipe responsable.

11. élaborer des plans d'urgence pour les projets en cours de faiblesse et organiser régulièrement des formations par simulation pour le personnel concerné.

12. effectuer d'autres tâches assignées par l'entreprise et les chefs de projet.

salaire : 5 500 à 7 000/mois, sécurité sociale, cinq jours de congé et deux jours de congé le week-end.

lieu de travail : fuxingmen, district de xicheng, pékin

1 assistante chef de projet

responsabilités du poste : coopérer au contact quotidien, à la communication et à la coordination du projet ; assister le gestionnaire de projet dans l'exécution du travail quotidien;

exigences du poste :

1. la priorité sera donnée aux personnes majeures en gestion immobilière et ayant une expérience dans la construction publique ;

2. avoir une certaine expérience professionnelle et la production du document principal d'appel d'offres est préférable ;

3. maîtriser la gestion immobilière, le service à la clientèle et autres connaissances connexes ;

4. avoir de solides compétences en communication et en coordination ainsi que de bonnes capacités de travail en équipe ;

5. maîtriser l'utilisation de divers logiciels bureautiques ;

6. travailler de manière proactive, terre-à-terre, consciencieusement et avec le sens des responsabilités.

salaire : 7 000 à 9 000/mois, sécurité sociale, cinq jours de congé et deux jours de congé le week-end.

lieu de travail : fuxingmen, district de xicheng, pékin

adresse : rue guangningbo, district de xicheng, pékin

contact de recrutement : mme guo

numéro de contact pour le recrutement : 15011230839

source : pékin shijingshan

editeur de processus : u027