jd.com: los salarios para los puestos de contratación escolar de 2025 aumentarán por completo, con 18.000 puestos abiertos
2024-09-02
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red star capital bureau informó el 2 de septiembre que, según la cuenta pública de wechat "jd blackboard news" del 2 de septiembre, el salario de admisión a la escuela de jd en 2025 aumentará por completo. entre ellos, el salario de puestos centrales como adquisiciones y ventas, tecnología y productos se incrementará en nada menos que un 20%.
según las fuentes, todos los reclutas de "jd procurement and sales" de la escuela podrán lograr una estructura salarial de 20 meses durante todo el año, con un bono de fin de año de hasta 8 veces el salario mensual, y un bono "sin tope". incentivo de gran jefe. entre los puestos de producción e investigación, el aumento promedio del salario inicial para los puestos de algoritmos supera el 75%. los salarios iniciales para puestos como hardware y diseño han aumentado en más del 50%.
además, jd.com también anunció que se han abierto 18.000 puestos en esta escuela de reclutamiento, incluidos 12.000 puestos para 2025 recién graduados y más de 6.000 puestos de pasantes.
la noticia también señaló que, además del salario, jd.com continúa aumentando la inversión en el desarrollo a largo plazo de la matrícula escolar y los beneficios de vida. en abril de 2024, jd.com inauguró oficialmente una base de capacitación global que cubre un área de 110.000 metros cuadrados y tiene capacidad para más de 2.000 personas, brindando a los jóvenes una plataforma de aprendizaje y crecimiento de primera clase. la "ciudad juvenil de jingdong" ha completado la finalización de la primera fase del proyecto. cuando entre en funcionamiento en 2027, proporcionará cerca de 4.000 cómodos apartamentos para la inscripción escolar.
red star capital bureau notó que jd.com ha anunciado aumentos salariales muchas veces este año. el 27 de mayo, jd.com group anunció que a partir del 1 de julio de 2024, en un año y medio, el salario fijo anual de jd.com para adquisiciones y ventas aumentará de 16 salarios a 20 salarios, sin límite en los incentivos por desempeño. .
anteriormente, el grupo jd.com anunció que a partir del 1 de enero de 2024, el salario fijo anual del personal comercial de primera línea, como el de adquisiciones y ventas de jd.com, aumentará significativamente en casi un 100% a principios de 2024, el salario promedio. el aumento de todos los empleados minoristas de jd.com no será inferior al 20%.
el informe semestral de rendimiento de 2024 publicado por jd.com group mostró que los ingresos en el primer semestre del año alcanzaron los 551.400 millones de yuanes. el beneficio neto atribuible a los accionistas ordinarios de las empresas que cotizan en bolsa según los principios no gaap alcanzó los 14.500 millones de yuanes, un aumento interanual del 69,0%, y el margen de beneficio neto alcanzó el 5,0% por primera vez.
el editor xiao shiqing resume la información de la cuenta pública de wechat "jd blackboard news", china fund news, etc.
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