jd.com: 2025 年の学校採用職の給与は全額増額され、18,000 名の職が空く
2024-09-02
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
紅星首都局は9月2日、微信公式アカウント「jd blackboard news」によると、jdの2025年の入学者給与が全額増額されると報じた。このうち、調達や販売、技術、製品などの中核職の給与は２０％以上引き上げられる。
関係者によると、同校の「jd調達・販売」部門の採用者は全員、年間を通じて20か月の給与体系を達成でき、月給の最大8倍の年末賞与と「上限なし」が支給されるという。ビッグボスのインセンティブ。生産および研究職のうち、アルゴリズム職の初任給の平均増加率は 75% を超えています。ハードウェアやデザインなどの職種の初任給は50％以上増加した。
さらに、jd.comは、今回の学校採用で18,000のポジションが開設され、その内訳は2025年新卒向けの12,000のポジションと6,000人以上のインターンのポジションを含むと発表した。
このニュースはまた、給与に加えて、jd.comが就学および終身給付金の長期的な開発への投資を増やし続けていることも指摘した。 2024 年 4 月、jd.com は 110,000 平方メートルの面積をカバーし、2,000 人以上を収容できる世界的なトレーニング拠点を正式に開設し、若者に一流の学習と成長のプラットフォームを提供しました。 「京東青年都市」は、プロジェクトの第1段階の上限を完了し、2027年に使用開始されると、就学向けに約4,000戸の快適なアパートが提供される予定です。
red star capital bureau は、jd.com が今年何度も昇給を発表していることに気づきました。 5月27日、京東集団は2024年7月1日から1年半以内に、業績奨励金の上限なしで調達・販売部門の年間固定給を16給から20給に引き上げると発表した。 。
以前、京東グループは、2024年1月1日から、京東の調達や販売などの第一線のビジネス人材の年間固定給与が、2024年の初めの平均給与と比べて100％近く大幅に増加すると発表した。 jd.com 小売業の全従業員の増加率は 20% 以上となります。
京東集団が発表した2024年半期業績報告書によると、上半期の収益は5514億元に達した。非gaapベースの上場企業の普通株主に帰属する純利益は145億元に達し、前年同期比69.0%増加し、純利益率は初めて5.0%に達した。
編集者の蕭世清が「jd blackboard news」wechat公開アカウント、中国基金ニュースなどからの情報をまとめています。
(red star news をダウンロードしてレポートを提出して賞品を獲得しましょう!)
