jd.com: die gehälter für die einstellungsstellen an schulen im jahr 2025 werden vollständig erhöht, wobei 18.000 stellen offen sind
2024-09-02
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das red star capital bureau berichtete am 2. september, dass laut dem öffentlichen wechat-konto „jd blackboard news“ vom 2. september das schuleintrittsgehalt von jd im jahr 2025 vollständig erhöht wird. darunter wird das gehalt von kernpositionen wie einkauf und vertrieb, technologie und produkte um nicht weniger als 20 % erhöht.
quellen zufolge können alle „jd procurement and sales“-rekruten der schule das ganze jahr über eine gehaltsstruktur von 20 monaten erreichen, mit einem jahresendbonus von bis zum 8-fachen des monatsgehalts und einer „unbegrenzten“ gehaltsstruktur. big boss-anreiz. bei produktions- und forschungspositionen beträgt die durchschnittliche einstiegsgehaltserhöhung für algorithmenpositionen mehr als 75 %. die einstiegsgehälter für positionen wie hardware und design sind um mehr als 50 % gestiegen.
darüber hinaus gab jd.com bekannt, dass 18.000 stellen im rahmen dieser hochschulrekrutierung eröffnet wurden, darunter 12.000 stellen für neue absolventen des jahres 2025 und mehr als 6.000 praktikantenstellen.
in den nachrichten wurde auch darauf hingewiesen, dass jd.com neben dem gehalt weiterhin verstärkt in die langfristige entwicklung der einschulung und lebenslanger leistungen investiert. im april 2024 eröffnete jd.com offiziell eine globale trainingsbasis mit einer fläche von 110.000 quadratmetern, die mehr als 2.000 menschen aufnehmen kann und jungen menschen eine erstklassige lern- und wachstumsplattform bietet. „jingdong youth city“ hat die deckelung der ersten phase des projekts abgeschlossen. wenn es im jahr 2027 in betrieb genommen wird, wird es fast 4.000 komfortable wohnungen für die einschulung bieten.
das red star capital bureau hat festgestellt, dass jd.com in diesem jahr mehrfach gehaltserhöhungen angekündigt hat. am 27. mai gab die jd.com group bekannt, dass das jährliche festgehalt von jd.com für beschaffung und vertrieb ab dem 1. juli 2024 in eineinhalb jahren von 16 auf 20 gehälter erhöht wird, ohne obergrenze für leistungsanreize .
zuvor hatte die jd.com group angekündigt, dass ab dem 1. januar 2024 das jährliche festgehalt des personals an vorderster front, beispielsweise in der beschaffung und im vertrieb von jd.com, deutlich um fast 100 % steigen wird die steigerung aller jd.com-einzelhandelsmitarbeiter wird nicht weniger als 20 % betragen.
der halbjährliche leistungsbericht 2024 der jd.com group zeigte, dass der umsatz im ersten halbjahr 551,4 milliarden yuan erreichte. der den stammaktionären börsennotierter unternehmen nach non-gaap zuzurechnende nettogewinn erreichte 14,5 milliarden yuan, eine steigerung von 69,0 % gegenüber dem vorjahr, und die nettogewinnmarge erreichte erstmals 5,0 %.
herausgeber xiao shiqing fasst informationen aus dem öffentlichen wechat-konto von „jd blackboard news“, china fund news usw. zusammen.
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