¿Cómo convertirse en un trabajador modelo de cuatro generaciones en un puesto?
2024-08-18
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Una fotografía grupal de cuatro generaciones de trabajadores modelo (de izquierda a derecha: Ding Jianguo, Wang Wenge, Zeng Guorong y Kong Wenchao)
En los suburbios occidentales de Xi'an, provincia de Shaanxi, se encuentra Xi'an Xidian Transformer Co., Ltd. (conocida como Xidian Xidian Transformer Company), la principal empresa de fabricación de voltaje ultra alto y voltaje ultra alto de mi país. productos transformadores. En esta empresa existe una posición legendaria: el taller de bobinas, conocido como el "corazón" de la producción de transformadores.
En la posición de bobinado de este taller se han fabricado sucesivamente cuatro modelos de obturador durante los últimos 50 años. Cuatro generaciones de trabajadores modelo corrieron en relevos y fueron testigos del gran avance de la industria energética de China, desde seguir, correr al lado y liderar.
Bobinas de bobinado "desenrollan" a cuatro generaciones de trabajadores modelo
Los transformadores juegan un papel importante en la transmisión de energía y las bobinas son el "corazón" del transformador. En el proceso de desarrollo de transformadores, ya sea la bobina del transformador de 10 kilovoltios del pasado o la bobina del transformador actual de 1.000 kilovoltios, se requiere operación manual para completar la producción.
En los primeros días de la fundación de la Nueva China, la construcción de la red eléctrica nacional aún no estaba completa y había muy pocos fabricantes que pudieran producir transformadores. En 1966, toda la línea de producción de transformadores de la fábrica de maquinaria eléctrica original de Shanghai se trasladó hacia el oeste, a Xi'an. En 1970, Ding Jianguo se convirtió en miembro de la fábrica de transformadores Xi'an Xidian original. "Cuando entré por primera vez a la fábrica, el equipo era escaso y sólo había más de 10 máquinas bobinadoras horizontales", dijo Ding Jianguo a los periodistas: "A principios de la década de 1970, había 40 personas en posiciones de bobinado y sólo se podían fabricar productos grandes". Producido por mes.
En la foto aparece Ding Jianguo.
La calidad de la bobina determina el rendimiento y la vida útil del transformador. La operación manual del bobinado es muy técnica. Sin tres a cinco años de experiencia, es difícil convertirse en un técnico de bobinado maduro. Ding Jianguo aprendió humildemente las técnicas operativas del maestro, resumió su experiencia laboral y rápidamente dominó las habilidades básicas de bobinado. "Durante el proceso de fabricación del transformador, cada torta de alambre de la bobina debe enrollarse firmemente, la planitud de la superficie debe controlarse dentro de ±1 mm y el aislamiento del cable no debe dañarse en absoluto. Estas tareas repetitivas aparentemente simples pero extremadamente tediosas". Tareas, Ding Jianguo ha estado trabajando durante décadas. En 1995, recibió el título honorífico de Trabajador Modelo de la Industria Nacional de Maquinaria.
Después de Ding Jianguo, todavía ocupó este puesto de bobinado. Generaciones de artesanos lo transmitieron y se convirtieron en modelos laborales en todos los niveles: en 2000, el aprendiz de Ding Jianguo, Wang Wenge, recibió el título de Trabajador Modelo de Xi'an y “Maestro de la Industria Mecánica”. Skills”; en 2017, el aprendiz de Wang Wenge Zeng Guorong fue nombrado Trabajador Modelo Provincial de Shaanxi; en 2022, el aprendiz de Zeng Guorong, Kong Wenchao, ganó el título de Trabajador Modelo Provincial de Shaanxi y "Experto Técnico Nacional".
De pie sobre los hombros del maestro
Desde el trabajador modelo de primera generación Ding Jianguo hasta el trabajador modelo de cuarta generación Kong Wenchao, aunque generaciones han estado trabajando en posiciones de bobinado, las diferencias intergeneracionales entre bobinas son cada vez mayores, los requisitos de tecnología son cada vez mayores y la Los desafíos son cada vez mayores. Es gracias a los esfuerzos persistentes de generaciones de maestros y aprendices que se han logrado avances tecnológicos continuos.
De 1970 a 1990, la capacidad de producción de transformadores de Xidian Xidian Transformation Company aumentó de 10 kV a 500 kV. Durante este período, Ding Jianguo asumió el papel de bobinado y se adaptó a los requisitos del avance tecnológico continuo en la era de la transmisión de CA.
Desde el año 2000, la transmisión de CC se ha convertido gradualmente en la primera opción para la transmisión de alto voltaje a larga distancia en mi país. Ese mismo año, Xidian Xidian Transformation Company recibió un pedido de producción de transformadores para el proyecto de transmisión de CC de ±500 kV "Tres Gargantas-Shanghai", un proyecto clave a nivel nacional. Wang Wenge es la persona a cargo del proyecto de bobinado y participa en todo el proceso de bobinado.
La imagen muestra a Wang Wenge.
Este es el primer producto de transmisión de CC de alta potencia desarrollado independientemente en mi país, que impone mayores requisitos a las habilidades operativas de los trabajadores. Durante ese tiempo, Wang Wenge pasó casi todos los fines de semana en el taller, explorando constantemente la tecnología de bobinas y finalmente dominó las habilidades y entregó con éxito los productos solicitados.
Bajo la guía de su maestro Wang Wenge, Zeng Guorong también se convirtió en un trabajador calificado en todos los aspectos. En diciembre de 2011, la fábrica lo envió a Suecia para aprender nuevas tecnologías en la fabricación de bobinas de transformadores. Después de regresar a China, Zeng Guorong continuó mejorando y mejorando sobre la base de nuevas tecnologías de fabricación internacional, y finalmente equipó el transformador convertidor UHV nacional con un "corazón chino", lo que permitió que la fabricación nacional de bobinas de transformadores tuviera su propia tecnología central.
En 2019, Xidian Xidian Transformation Company ganó la licitación para el proyecto de transmisión de CC flexible de energía eólica marina Three Gorges Rudong de 1.100 MW. El producto de este proyecto tiene altos requisitos técnicos para el bobinado y un alto límite elástico del alambre, lo que impone altas exigencias a la operación manual de trabajadores calificados. Aunque Kong Wenchao y su maestro Zeng Guorong lo intentaron repetidamente en el taller, nunca pudieron cumplir con el requisito técnico de controlar con precisión la dirección del ancho de la bobina a 1 mm. Kong Wenchao y su maestro observaron la máquina bobinadora y pensaron y discutieron cómo romper con la tecnología operativa original. Zeng Guorong sonrió amargamente y dijo: "¿Todavía podemos dar la vuelta de afuera hacia adentro?"
En la foto aparece Zeng Guorong.
Fue esta frase la que inspiró a Kong Wenchao. Intentó enrollarlo desde el exterior hacia el interior y finalmente el control del ancho de la bobina alcanzó el requisito técnico de 1 mm.
Heredar tecnología y heredar espíritu.
En la era de Ding Jianguo, la finalización de las tareas de producción a menudo requería esfuerzos personales extraordinarios. Superaba las tareas de producción de bobinas cada mes e incluso realizaba en un año trabajos que a otros les llevaría dos años.
Antes del Festival de Primavera de 1995, para completar el bobinado de un reactor valorado en un millón de yuanes, Ding Jianguo llevó a su aprendiz Wang Wenge a trabajar hasta la noche de la víspera de Año Nuevo. Respete las especificaciones técnicas: "Cada punto de soldadura es mejor que el original". El cable tiene un grosor ligeramente superior a 0,2 mm, por lo que un punto de soldadura no puede afectar la calidad del transformador.
Ding Jianguo utilizó sus habilidades y carácter para establecer un punto de referencia para los trabajadores calificados de la fábrica. Bajo su liderazgo, Wang Wenge también hizo grandes contribuciones a proyectos nacionales clave.
En el verano de 2000, Xi'an experimentó una fuerte tormenta. El techo del taller de Wang Wenge tenía goteras. En el momento crítico, Wang Wenge se recostó sobre el serpentín y usó su cuerpo para bloquear el goteo de agua de lluvia, ganando tiempo para que el taller tomara medidas para tapar la fuga y evitando que las impurezas del agua de lluvia afectaran la calidad del serpentín.
Wang Wenge solía decir a los trabajadores calificados: "Antes de enrollar la bobina, debemos comprender la estructura y los requisitos técnicos del producto a través de dibujos, y usar nuestras manos para convertir los dibujos de diseño en productos. Transmitió su experiencia laboral a trabajadores jóvenes y". El establecimiento y mantenimiento de la base de datos de producción del ciclo de producción de 10 años del taller ha permitido transmitir las diversas tecnologías del taller. Su aprendiz Zeng Guorong desarrolló aún más la tecnología de bobinado.
En 2020, Xidian Xidian Transformation Company produjo transformadores para el proyecto de 500 kV del Proyecto de Interconexión de la Red Eléctrica Nacional de Ali y el Tíbet Central. Este es el proyecto de transmisión y transformación de energía más alto y desafiante hasta la fecha.
"La empresa recibió una tarea de producción de 40 transformadores y el trabajo de fabricación de bobinas fue muy pesado", dijo Zeng Guorong. Para garantizar que los productos se entreguen a tiempo, Zeng Guorong y los miembros de su equipo se apegan a la línea de producción y tratan la fábrica como su hogar para garantizar la producción fluida de bobinas. En diciembre de 2020, se puso oficialmente en funcionamiento el proyecto de interconexión de la red eléctrica de Ali y Tíbet-China. Los lugareños dijeron que este es un proyecto clave para abrir la "última milla" de la unificación de la red eléctrica del Tíbet y es una línea de luz, unidad y felicidad.
Durante las últimas décadas, Zeng Guorong ha enseñado a más de 20 discípulos y se ha convertido en la columna vertebral del proceso de bobinado de transformadores. Entre ellos, el aprendiz Kong Wenchao se convirtió en el líder en la posición de bobina.
La imagen muestra a Kong Wenchao.
De esta manera, cuatro generaciones de trabajadores modelo han transmitido la obra, creando logros extraordinarios en sus pequeños puestos de bobinado e interpretando una leyenda que hereda y promueve el espíritu de los trabajadores modelo, el espíritu de trabajo y el espíritu de artesanía. .
Reportero |
Editor | Chen Xiaoyan, Guan Chendi, Xu Xinxing
El empujón número 677 de Gongdao
