Comment devenir un travailleur modèle de quatre générations occupant un même poste ?
2024-08-18
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Une photo de groupe de quatre générations de travailleurs modèles (de gauche à droite : Ding Jianguo, Wang Wenge, Zeng Guorong et Kong Wenchao)
Dans la banlieue ouest de Xi'an, province du Shaanxi, se trouve Xi'an Xidian Transformer Co., Ltd. (dénommée Xidian Xidian Transformer Company), l'entreprise de fabrication principale de l'ultra-haute tension et de l'ultra-haute tension de mon pays. produits de transformateur. Dans cette entreprise, il existe un poste légendaire : l'atelier de bobines, connu comme le « cœur » de la production de transformateurs.
Au poste de bobinage de cet atelier, quatre ouvriers modèles ont été produits successivement au cours des 50 dernières années. Quatre générations de travailleurs modèles se sont relayées et ont été témoins du développement fulgurant de l'industrie énergétique chinoise, passant de suivre, de suivre, de diriger.
Les bobines d'enroulement « éteignent » quatre générations de travailleurs modèles
Les transformateurs jouent un rôle important dans la transmission de puissance et les bobines constituent le « cœur » du transformateur. Dans le processus de développement des transformateurs, qu'il s'agisse de la bobine du transformateur de 10 kilovolts dans le passé ou de la bobine du transformateur actuel de 1 000 kilovolts, une opération manuelle est nécessaire pour terminer la production.
Au début de la fondation de la Chine nouvelle, la construction du réseau électrique national n’était pas encore terminée et très peu de fabricants étaient capables de produire des transformateurs. En 1966, toute la chaîne de production de transformateurs de l'usine originale de machines électriques de Shanghai a été déplacée vers l'ouest, à Xi'an. En 1970, Ding Jianguo est devenu membre de la première usine de transformateurs Xi'an Xidian. "Quand je suis entré dans l'usine, l'équipement était clairsemé et il n'y avait que plus de 10 machines à enrouler horizontalement." produit par mois. Environ 3 unités.
Sur la photo, Ding Jianguo
La qualité de la bobine détermine les performances et la durée de vie du transformateur. Le fonctionnement manuel du bobinage est très technique. Sans trois à cinq ans d’expérience, il est difficile de devenir un technicien de bobinage mature. Ding Jianguo a humblement appris les techniques de fonctionnement du maître, a résumé son expérience de travail et a rapidement maîtrisé les compétences de base du bobinage. "Pendant le processus de fabrication du transformateur, chaque gâteau de fil de la bobine doit être enroulé étroitement, la planéité de la surface doit être contrôlée à ± 1 mm près et l'isolation du fil ne doit pas être endommagée du tout. Ces opérations répétitives apparemment simples mais extrêmement fastidieuses." tâches, Ding Jianguo travaille depuis des décennies. En 1995, il a reçu le titre honorifique de travailleur modèle national de l'industrie des machines.
Après Ding Jianguo, il a toujours occupé ce poste de bobineur. Des générations d'artisans l'ont transmis et sont devenus des modèles de travail à tous les niveaux : en 2000, l'apprenti de Ding Jianguo, Wang Wenge, a reçu le titre d'ouvrier modèle de Xi'an et de « Maître de l'industrie mécanique ». Compétences » ; en 2017, l'apprenti de Wang Wenge Zeng Guorong a été nommé travailleur modèle provincial du Shaanxi ; en 2022, l'apprenti de Zeng Guorong, Kong Wenchao, a remporté le titre d'ouvrier modèle provincial du Shaanxi et d'« expert technique national ».
Debout sur les épaules du maître
Du travailleur modèle de première génération Ding Jianguo au travailleur modèle de quatrième génération Kong Wenchao, bien que des générations aient travaillé dans des postes d'enroulement de bobines, les différences intergénérationnelles entre les bobines sont de plus en plus grandes, les exigences technologiques sont de plus en plus élevées et le les défis sont de plus en plus grands. C'est grâce aux efforts persistants de générations de maîtres et d'apprentis que des progrès technologiques continus ont été réalisés.
De 1970 à 1990, la capacité de production de transformateurs de Xidian Xidian Transformation Company est passée de 10 kV à 500 kV. Au cours de cette période, Ding Jianguo a assumé le rôle de bobines d'enroulement et s'est adapté aux exigences du progrès technologique continu à l'ère de la transmission CA.
Depuis 2000, la transmission CC est progressivement devenue le premier choix pour la transmission haute tension longue distance en Chine. La même année, Xidian Xidian Transformation Company a reçu une commande de production de transformateurs pour le projet de transmission CC ±500 kV « Trois Gorges-Shanghai », un projet clé au niveau national. Wang Wenge est le responsable du projet de bobinage et participe à l'ensemble du processus de bobinage.
La photo montre Wang Wenge
Il s'agit du premier produit de transmission CC de haute puissance développé indépendamment en Chine, qui impose des exigences plus élevées aux compétences opérationnelles des travailleurs. Pendant ce temps, Wang Wenge a passé presque tous les week-ends dans l'atelier, explorant constamment la technologie des bobines, et a finalement maîtrisé les compétences et livré avec succès les produits commandés.
Sous la direction de son maître Wang Wenge, Zeng Guorong est également devenu un ouvrier qualifié à tous points de vue. En décembre 2011, l'usine l'a envoyé en Suède pour apprendre les nouvelles technologies de fabrication de bobines de transformateur. Après son retour en Chine, Zeng Guorong a continué à s'améliorer sur la base des nouvelles technologies de fabrication internationales et a finalement équipé le transformateur convertisseur UHV national d'un « cœur chinois », permettant à la fabrication nationale de bobines de transformateur de disposer de sa propre technologie de base.
En 2019, Xidian Xidian Transformation Company a remporté l'appel d'offres pour le projet de transmission flexible d'énergie éolienne offshore de Three Gorges Rudong, d'une capacité de 1 100 MW. Le produit de ce projet présente des exigences techniques élevées en matière de bobinage et de limite d'élasticité élevée du fil, ce qui impose des exigences élevées au fonctionnement manuel des travailleurs qualifiés. Bien que Kong Wenchao et son maître Zeng Guorong aient essayé à plusieurs reprises en atelier, ils n'ont jamais été en mesure de répondre aux exigences techniques consistant à contrôler avec précision la direction de la largeur de la bobine à 1 mm. Kong Wenchao et son maître ont examiné la bobineuse et ont réfléchi et discuté de la manière de briser la technologie d'exploitation originale. Zeng Guorong a souri amèrement et a dit : « Pouvons-nous encore faire le tour de l'extérieur vers l'intérieur ?
Sur la photo, Zeng Guorong
C'est cette phrase qui a inspiré Kong Wenchao. Il a essayé de l'enrouler de l'extérieur vers l'intérieur, et finalement le contrôle de la largeur de la bobine a atteint l'exigence technique de 1 mm.
Hériter de la technologie et hériter de l'esprit
À l'époque de Ding Jianguo, l'accomplissement des tâches de production nécessitait souvent des efforts personnels extraordinaires. Il dépassait les tâches de production de bobines chaque mois, et effectuait même en un an un travail que d'autres prendraient deux ans.
Avant la Fête du Printemps de 1995, afin d'achever le bobinage d'un réacteur d'une valeur d'un million de yuans, Ding Jianguo a emmené son apprenti Wang Wenge travailler jusqu'au soir du réveillon du Nouvel An. De temps en temps, il demandait à Wang Wenge de le faire. respecter les spécifications techniques : "Chaque point de soudure est meilleur que celui d'origine." Le fil est légèrement plus épais que 0,2 mm, donc un point de soudure ne peut pas affecter la qualité du transformateur.
Ding Jianguo a utilisé ses compétences et son caractère pour établir une référence pour les ouvriers qualifiés de l'usine. Sous sa direction, Wang Wenge a également apporté de grandes contributions à des projets nationaux clés.
Au cours de l'été 2000, Xi'an a connu de fortes pluies. Le toit de l'atelier de Wang Wenge fuyait. Au moment critique, Wang Wenge s'est allongé sur le serpentin et a utilisé son corps pour bloquer les gouttes d'eau de pluie, ce qui a permis à l'atelier de prendre des mesures pour boucher la fuite et d'empêcher les impuretés présentes dans l'eau de pluie d'affecter la qualité du serpentin.
Wang Wenge disait souvent aux ouvriers qualifiés : « Avant le bobinage, nous devons comprendre la structure et les exigences techniques du produit à l'aide de dessins, et utiliser nos mains pour transformer les dessins de conception en produits. Il a transmis son expérience de travail aux jeunes travailleurs et. L'établissement et le maintien de la base de données de production du cycle de production de 10 ans de l'atelier ont permis de transmettre les différentes technologies de l'atelier. Son apprenti Zeng Guorong a développé davantage la technologie de bobinage.
En 2020, Xidian Xidian Transformation Company a produit des transformateurs pour le projet 500 kV du projet d'interconnexion du réseau électrique national d'Ali et du Tibet central. Il s’agit du projet de transmission et de transformation d’électricité le plus ambitieux et le plus ambitieux jamais réalisé.
"L'entreprise a reçu une mission de production de 40 transformateurs, et le travail de fabrication des bobines a été très lourd", a déclaré Zeng Guorong. Afin de garantir que les produits soient livrés à temps, Zeng Guorong et les membres de son équipe s'en tiennent à la chaîne de production et considèrent l'usine comme leur domicile pour assurer le bon déroulement de la production des bobines. En décembre 2020, le projet d'interconnexion des réseaux électriques Ali et Tibet-Chine a été officiellement mis en service. La population locale a déclaré qu'il s'agissait d'un projet clé pour ouvrir le « dernier kilomètre » de l'unification du réseau électrique du Tibet et qu'il constituait une ligne de lumière, d'unité et de bonheur.
Au cours des dernières décennies, Zeng Guorong a enseigné à plus de 20 disciples et est devenu l'épine dorsale du processus de bobinage des bobines de transformateur. Parmi eux, l'apprenti Kong Wenchao est devenu le leader dans le poste de bobine.
La photo montre Kong Wenchao
Ainsi, quatre générations d'ouvriers modèles ont transmis le travail, créant des réalisations extraordinaires dans leurs petits postes de bobinage et interprétant une légende qui hérite et promeut l'esprit des ouvriers modèles, l'esprit du travail et l'esprit de l'artisanat. .
Journaliste | Mao Nongxi
Editeur | Chen Xiaoyan, Guan Chendi, Xu Xinxing
La 677e poussée de Gongdao
