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Reportero de noticias de Jiemian |

Editor de noticias de la interfaz | Jiang Yiman

PICCEl "máximo líder" ha vuelto a cambiar. Después de un año y cuatro meses al frente del PICC, Wang Tingke ya no se desempeña como secretario del partido.

Según información publicada en el sitio web oficial de la Compañía de Seguros del Pueblo de China, en la mañana del 17 de agosto, por encargo de los dirigentes del Departamento de Organización del Comité Central, los camaradas responsables de la oficina de cuadros correspondiente del Departamento de Organización del Comité Central El comité asistió al Comité del Partido del Grupo de Seguros del Pueblo de China Co., Ltd. y anunció la decisión central: el camarada Wang Tingke ya no servirá como secretario del Comité del Partido del Grupo de Seguros del Pueblo de China Co., Ltd.

Después de que Wang Tingke deje el cargo, aún no está claro quién se hará cargo del "barco gigante" de la Compañía de Seguros del Pueblo. Zhao Peng, nacido en la década de 1970, actualmente se desempeña como subsecretario del comité del partido, vicepresidente y presidente del Grupo PICC. Creció en China Life Group y se desempeñó como vicepresidente del Banco de Desarrollo Agrícola de China.

Wang Tingke nació en octubre de 1964. Se graduó en la Facultad de Economía y Finanzas de la Universidad Xi'an Jiaotong (anteriormente Universidad de Finanzas y Economía de Shaanxi) en 1988 con una licenciatura. En 1991 y 1995 obtuvo de la escuela sus títulos de maestría y doctorado en estudios monetarios y bancarios. Su supervisor doctoral es el profesor Jiang Qiwu, un famoso economista y educador financiero en mi país.

Wang Tingke trabajó como profesor en la Facultad de Finanzas de Harbin en sus primeros años. luego entraBanco Everbright de ChinaUna vez tomó la iniciativa para completar la reorganización de Everbright Xinglong Trust y se desempeñó como presidente y subsecretario del partido en diciembre de 2014.

En 2015, Wang Tingke ingresó oficialmente a la industria de seguros comoChina TaipingDirector General Adjunto y Director General Adjunto de China Taiping Group (Hong Kong) y, simultáneamente, se desempeña como Presidente de Taiping Pension Insurance Company desde mayo de 2015. En julio de 2018, Wang Tingke se convirtió en director general de la Corporación de Seguros de Crédito y Exportaciones de China. En abril de 2020, se desempeñó como director ejecutivo, vicepresidente y presidente de PICC.

En su tiempo libre, Wang Tingke ama la caligrafía y se desempeña como director de la Asociación de Calígrafos Financieros de China. Es bueno en caligrafía cursiva, y una vez se comentó que su caligrafía era "talentosa, fuerte y elegante".

Wang Tingke, el anterior presidente de PICC, no había estado a cargo de PICC durante mucho tiempo.

En noviembre de 2017, cuando Wu Yan, exsecretario del Partido y presidente del Grupo PICC, fue transferido al Fondo de Seguridad Social como vicepresidente, Miao Jianmin sucedió como presidente. En 2018, Miao Jianmin propuso el “Proyecto 3411” para promover la transformación de las tres filiales de seguros de propiedad, seguros de vida y seguros de salud. En julio de 2020, Miao Jianmin fue ascendido a presidente de China Merchants Group y dejó PICC.

En septiembre de 2020, Luo Xi asumió el cargo de secretario del Comité del Partido y presidente de la Compañía de Seguros del Pueblo de China. Después de asumir el cargo, estableció la "Estrategia de Seguros de Excelencia". El 17 de febrero de 2023, después de controversias públicas como "palabras de oro" y "prohibición del alcohol", Luo Xi fue despedido como secretario del Comité del Partido de la Compañía de Seguros del Pueblo de China y tomó el mando de la Compañía de Seguros del Pueblo de China. desde hace menos de 2 años y medio. Wang Tingke fue ascendido a "líder máximo" de la Compañía de Seguros del Pueblo de China el 21 de abril de 2023 y se convirtió en secretario del Partido de la Compañía de Seguros del Pueblo de China.

En 2020, cuando Luo Xi se desempeñaba como presidente del Grupo PICC, lanzó la "Estrategia de Seguros de Excelencia", cuyo núcleo es el marco estratégico "1+7". Después de la dimisión de Luo Xi, el mundo exterior prestó gran atención al futuro plan estratégico de PICC.

"People's Insurance Company se adherirá a la estabilidad y continuidad de la estrategia y promoverá la implementación de la excelente estrategia de seguros de manera más profunda y pragmática. Al mismo tiempo, también combinará orgánicamente la estabilidad de la estrategia con la flexibilidad de la estrategia. Al promover la excelente estrategia de seguros, algunos específicos optimizan dinámicamente la estrategia”, dijo Wang Tingke en ese momento.

Sin embargo, en junio de este año, PICC decidió restaurar el logotipo de la empresa, la abreviatura y Si Qingri que fueron cambiados por Luo Xi.

El 24 de julio, la Conferencia de Trabajo Semestral 2024 de PICC analizó la situación operativa en el primer semestre del año y propuso el enfoque del trabajo de operación y gestión en el segundo semestre del año. El primero es continuar consolidando la tendencia positiva y garantizar el cumplimiento de los objetivos y tareas anuales; el segundo es fortalecer la gestión refinada y continuar promoviendo el desarrollo de alta calidad del grupo; el tercero es insistir en servir al conjunto; situación y hacer un buen trabajo en los "cinco artículos principales" de las finanzas con altos estándares, el cuarto es fortalecer el impulso hacia la innovación y acelerar la formación de nueva productividad de calidad de la Compañía Popular de Seguros; en quinto lugar, insistir en profundizar las reformas y comprender; la implementación de reformas, en sexto lugar, profundizar el desarrollo coordinado y aprovechar plenamente las ventajas estratégicas de las operaciones integrales del grupo, en séptimo lugar, fortalecer la gestión integral de riesgos y protegerse resueltamente contra los riesgos principales y los riesgos sistémicos; a la construcción del partido como guía y promover la construcción y operación del partido para promover ambas.

De enero a julio de este año, los ingresos por primas de PICC ascendieron a 468.045 millones de yuanes, un aumento interanual del 3,9%.

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