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지몐(Jiemian) 뉴스 기자 루원치(Lu Wenqi) |

인터페이스 뉴스 편집자 지앙이만 |

PICC'최고 지도자'가 또 바뀌었다. PICC의 수장을 맡은 지 1년 4개월이 지난 왕팅커(Wang Tingke)는 더 이상 당 서기직을 맡지 않습니다.

중국 인민보험회사 공식 홈페이지의 정보에 따르면 8월 17일 오전 중앙조직부 지도자들이 중앙조직부 관련 간부국 책임 동지들로부터 위임을 받았다. 위원회는 중국 인민보험그룹 당위원회에 참석하여 중앙 결정을 발표했습니다: 왕팅커 동지는 더 이상 중국 인민보험회사 보험그룹 당위원회 서기를 맡지 않습니다.

Wang Tingke가 퇴임한 후에도 누가 인민보험회사의 '거대한 배'를 물려받을지는 아직 불분명합니다. 1970년대에 태어난 Zhao Peng은 현재 당위원회 부서기, 부회장, PICC 그룹 회장을 맡고 있습니다. 그는 중국 생활 그룹에서 성장했으며 중국 농업 개발 은행 부행장을 역임했습니다.

Wang Tingke는 1964년 10월에 태어났습니다. 그는 1988년에 시안교통대학교(구 산시재정경제대학교) 경제금융학부에서 학사학위를 취득했습니다. 1991년과 1995년에 그는 본교에서 화폐 및 은행학 석사 및 박사 학위를 취득했습니다. 그의 박사 지도교수는 우리나라의 유명한 경제학자이자 금융 교육가인 Jiang Qiwu 교수입니다.

Wang Tingke는 초기에 하얼빈 금융 대학에서 교사로 일했습니다. 나중에 입력중국 Everbright 은행, Everbright Xinglong Trust의 개편을 완료하는 데 앞장섰으며 2014년 12월에는 사장 및 당 부서기를 역임했습니다.

2015년 Wang Tingke는 공식적으로 보험 업계에 진출했습니다.중국 태평중국 태평그룹(홍콩)의 차장 겸 차장이며, 2015년 5월부터 태평연금보험회사 회장직을 겸직하고 있습니다. 2018년 7월, Wang Tingke는 중국수출신용보험공사의 총책임자가 되었습니다. 2020년 4월에는 PICC의 전무이사, 부회장, 회장을 역임했습니다.

여가 시간에는 Wang Tingke는 서예를 좋아하며 중국 금융 서예가 협회의 이사로 활동하고 있습니다. 그는 필기체 서예에 능숙하며 그의 서예는 한때 "재능 있고 강하며 우아하다"는 평가를 받았습니다.

PICC의 전 회장인 Wang Tingke는 오랫동안 PICC를 책임지지 않았습니다.

2017년 11월, 전 당서기이자 PICC 그룹 회장인 우옌이 사회보장기금 부회장으로 이동하면서 먀오젠민이 회장직을 승계했습니다. 2018년 먀오젠민(Miao Jianmin)은 재산보험, 생명보험, 건강보험 3개 자회사의 변신을 촉진하기 위해 '3411 프로젝트'를 제안했다. 2020년 7월 먀오젠민(Miao Jianmin)은 중국초상그룹(China Merchants Group) 회장으로 승진하고 PICC를 떠났다.

2020년 9월, 뤄시(Luo Xi)는 당위원회 서기 겸 중국 인민보험회사 회장직을 맡았으며, 취임 후 '우수 보험 전략'을 수립했습니다. 2023년 2월 17일, '황금말', '금주금지' 등 공개 논란 끝에 뤄시(뤄시)는 중국 인민보험회사 당위원회 서기직에서 해임됐다. 2년 반도 안 되는 시간 동안. 왕팅커는 2023년 4월 21일 중국 인민보험회사의 '최고 지도자'로 승진했고, 중국 인민보험회사 당서기가 됐다.

2020년 뤄시(Luo Xi)는 PICC 그룹 회장 재직 당시 '1+7' 전략 프레임워크를 핵심으로 하는 '우수 보험 전략'을 시작했습니다. Luo Xi가 사임한 후 외부 세계는 PICC의 향후 전략 계획에 큰 관심을 가졌습니다.

“국민보험회사는 전략의 안정성과 연속성을 견지하고 우수한 보험전략의 실행을 더욱 깊고 실용적으로 추진하는 동시에 전략의 안정성과 전략의 유연성을 유기적으로 결합시켜 나가겠습니다. 우수한 보험 전략을 추진함에 있어 일부 특정 전략을 동적으로 최적화했습니다”라고 Wang Tingke는 당시 말했습니다.

그러나 올해 6월 PICC는 Luo Xi가 변경한 회사 로고, 약어 및 Si Qingri를 복원하기로 결정했습니다.

지난 7월 24일 PICC 2024년 반기업무회의에서는 상반기 운영상황을 분석하고 하반기 운영관리 업무에 중점을 둘 것을 제안했다. 첫 번째는 계속해서 긍정적인 추세를 공고히 하고 연간 목표와 임무를 완수하는 것입니다. 두 번째는 세련된 관리를 강화하고 그룹의 고품질 발전을 지속적으로 촉진하는 것입니다. 세 번째는 전체에 봉사하는 것입니다. 넷째, 인민보험회사의 혁신 추진력을 강화하고 새로운 질적 생산성 형성을 가속화하며, 개혁을 심화하고 장악해야 합니다. 여섯째, 조율된 발전을 심화하고 그룹 종합 경영의 전략적 우세를 최대한 발휘합니다. 일곱째, 종합적인 위험 관리를 강화하고 위험을 확고히 방지합니다. 여덟째는 중대한 위험과 시스템적 위험을 견지하는 것입니다. 당 건설을 지침으로 삼고 당 건설과 운영을 촉진하여 두 가지를 모두 촉진합니다.

올해 1월부터 7월까지 PICC의 보험료 수입은 4,680억 4,500만 위안으로 전년 동기 대비 3.9% 증가했다.

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