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La dimisión no es excusa para que los directivos de las cotizadas eludan sus obligaciones de incrementar su participación

2024-08-14

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En la noche del 8 de agosto, Lionhead Shares emitió el "Anuncio sobre la expiración del período de implementación y el resultado del plan de aumento de acciones del ex director y presidente de la empresa" que a partir del 7 de agosto de 2024, el ex director y presidente de la empresa Plan de aumento de participación de Zhu Jimin Al vencimiento del período de implementación, el aumento de participación de Zhu Jimin no logró alcanzar el límite inferior del plan de aumento de participación original, y este plan de aumento de participación no se completó.

Zhu Jimin prometió aumentar sus participaciones hace medio año. En la tarde del 7 de febrero de 2024, Lionhead Shares emitió el "Anuncio sobre los directores de la empresa y el plan del presidente para aumentar la participación accionaria", afirmando que, basándose en la confianza en el desarrollo continuo y estable de la empresa en el futuro y el reconocimiento del valor de la inversión a largo plazo. , el director y presidente de la compañía, Zhu Jimin, planea aumentar las acciones de la compañía a través de transacciones de licitación centralizadas en la Bolsa de Valores de Shanghai dentro de los 6 meses posteriores a la fecha de divulgación de este anuncio. El aumento acumulado planificado de las tenencias no será inferior al RMB. 200.000 (inclusive) y no exceder los 400.000 RMB (inclusive), el plan de aumento de acciones no establece un rango de precios y elegirá la oportunidad de implementar el plan de aumento de acciones en función de las fluctuaciones del precio de las acciones de la empresa y la tendencia general del capital. mercado. El anuncio estipula claramente que los fondos para el aumento de participación propuesto serán fondos propios del propietario o fondos propios.

Sin embargo, el período de aumento de tenencia de 6 meses ya pasó, y el resultado final del aumento es que Zhu Jimin acumuló un total de 15.000 acciones de la empresa a través de transacciones de licitación centralizadas a través del sistema de negociación de valores, lo que representa el 0,0065% de la empresa. capital social total de 55.660 RMB, sólo se completó el 27,8% del límite inferior del plan de aumento de participación.

En cuanto a la razón por la cual Zhu Jimin no pudo completar el plan de aumento de acciones, el anuncio lo atribuyó a "debido a fondos personales limitados y otras razones". El anuncio también indicaba específicamente que Zhu Jimin había dimitido como director y presidente de la empresa el 14 de junio de 2024 y ya no ocupaba ningún cargo en la empresa ni en sus subsidiarias. La implicación es que es comprensible que Zhu Jimin no completara el plan de aumento de participación. Después de todo, la persona involucrada renunció y ya no es el presidente de la empresa.