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上場企業の幹部が辞任することは、保有株を増やす義務を回避する言い訳にはならない

2024-08-14

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8月8日夕方、ライオンヘッド株は「前取締役社長による増資計画の実施期間終了と結果に関するお知らせ」を発表し、2024年8月7日付で前取締役社長が増資計画を実施したと発表した。及び朱志敏社長の保有株増加計画 実施期間満了の時点で、朱吉民氏の保有株増加は当初の保有株増加計画の下限に達せず、今回の保有株増加計画は完了しなかった。

朱志敏さんは半年前に保有株を増やすと約束した。 2024年2月7日夕方、ライオンヘッド・シェアーズは、当社の今後の継続的かつ安定的な発展に対する確信と長期的な投資価値の認識に基づき、「当社取締役および社長による株式保有増加計画に関するお知らせ」を発表しました。同社の取締役兼社長の朱吉敏氏は、この発表の開示日から6か月以内に、上海証券取引所での集中入札取引を通じて同社の株式を増加する予定であり、計画された保有株式の累積増加額は人民元を下回らないものとする。 200,000人民元(両端を含む)以上400,000人民元(両端を含む)を超えない範囲で、株式増加計画には価格帯が設定されておらず、会社の株価の変動と資本の全体的な傾向に基づいて株式増加計画を実行する機会が選択されます。市場。この発表では、提案されている株式保有増加の資金がオーナーの自己資金または自己調達資金であることが明確に規定されている。

しかし、6か月の保有増額期間が経過し、増資の最終結果として、朱吉民氏は証券取引所取引システムを通じた集中入札取引を通じて同社の株式15,000株を蓄積し、これは会社の総株式資本の0.0065%を占めた。 55,660人民元では保有増加計画の下限の27.8%にとどまった。

朱志民氏が株式増資計画を完了できなかった理由について、発表では「個人資金の限界などの理由」としている。この発表ではまた、Zhu Jimin 氏が 2024 年 6 月 14 日に同社の取締役兼社長を辞任し、今後は同社および子会社でいかなる役職にも就かないと具体的に述べられています。結局のところ、その関係者は辞任し、もう社長ではないので、朱吉民氏が株式増加計画を完了しなかったのは理解できるということです。