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Meta lanza LLAMA 3.1; el taxi sin conductor de Tesla se pospone hasta octubre; Google invertirá nuevamente en Waymo

2024-07-24

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Meta lanza el modelo de inteligencia artificial de código abierto LLAMA 3.1

El 24 de julio, hora de Beijing, Meta lanzó oficialmente el modelo de lenguaje grande de código abierto Llama 3.1, que proporciona versiones de parámetros 8B, 70B y 405B. Según los informes, la serie Llama 3.1 ha mejorado las capacidades de razonamiento y el soporte en varios idiomas, ha aumentado la longitud del contexto a 128K y ha lanzado un modelo insignia con parámetros 405B por primera vez.


Meta afirma que el Llama 3.1-405B de 405 mil millones de parámetros puede competir con los principales modelos de código cerrado como GPT-4, GPT-4o, Claude 3.5 Sonnet, etc. en una variedad de tareas que incluyen sentido común, capacidad de arranque, matemáticas y herramientas. uso y traducción en varios idiomas.

Además, los modelos Llama 3.1 con parámetros 8B y 70B también son competitivos con otros modelos de código cerrado y de código abierto con cantidades de parámetros similares. (Fuente: Interfaz)

Lanzamiento de Tesla Robotaxi pospuesto hasta el 10 de octubre

El 24 de julio, hora de Beijing, en la conferencia de resultados del segundo trimestre de Tesla, Musk confirmó que la fecha de lanzamiento de su próximo taxi autónomo Robotaxi se pospuso del 8 de agosto al 10 de octubre, de acuerdo con informes anteriores de Bloomberg.

Además, Musk también dijo que el nuevo modelo comenzará a producirse y entregarse en la primera mitad de 2025. El nuevo modelo utilizará plataformas nuevas y plataformas existentes, y se puede producir utilizando líneas de producción existentes, por lo que su producción será mayor que antes. Se esperaba menos, pero también ayuda a aprovechar al máximo la capacidad de producción existente.

Afectada por esta noticia, el precio de las acciones de Tesla cayó un 8% tras el cierre del mercado de valores estadounidense. (Fuente: TI Inicio)


Douyin se ocupará de personas falsas, centrándose en "ejecutivos" no verificables, "gurús" autoproclamados, etc.

Según noticias del 23 de julio, hora de Beijing, el Centro de Seguridad de Douyin emitió recientemente el "Anuncio de Gobernanza sobre Personalizaciones Falsas". El anuncio afirma que la plataforma ha descubierto recientemente que un pequeño número de "automedios" han planeado personalidades falsas en sus perfiles personales y contenidos publicados, afirmando ser ejecutivos de empresas famosas, expertos o autoproclamados "maestros". que no pueden ser verificados. Utilizan identidades exageradas o falsas para ganarse la confianza de los usuarios y luego desvían a los usuarios a plataformas de terceros para su monetización. La plataforma lanzará una gestión especial a partir de ahora.

Según el anuncio, el enfoque de esta gobernanza incluye logros profesionales no verificables, identidades ejecutivas no verificables, desempeño no verificable y “maestros” autoproclamados que no pueden ser verificados. (Fuente: Interfaz)

Se pone en funcionamiento el “grupo de entrenamiento de IA más grande del mundo” de Musk

El 23 de julio, Musk anunció que el “Memphis Supercluster” de su xAI comenzó a entrenar oficialmente a las 4:20 a.m. hora local.


Según los informes, el clúster está equipado con 100.000 GPU NVIDIA H100, utiliza refrigeración líquida y utiliza una única arquitectura de interconexión de red RDMA. Es el clúster de entrenamiento de IA más potente del mundo.

En términos de escala de GPU, este grupo ha superado por completo a cualquier supercomputadora pública. Musk reveló que su objetivo es "entrenar la inteligencia artificial más poderosa del mundo (Grok) para diciembre de este año". (Fuente: Inicio de TI)

Director financiero de Google: planea seguir invirtiendo 5 mil millones de dólares en la unidad de vehículos autónomos de Waymo

El 24 de julio, hora de Beijing, en el informe financiero del segundo trimestre de Alphabet, el director financiero de Google, Porat, dijo que Alphabet planea realizar una inversión plurianual de 5 mil millones de dólares en la unidad de vehículos autónomos de Waymo.

A partir de marzo de 2024, Waymo comenzó a brindar servicios de taxi sin conductor al público en Los Ángeles y se expandirá a Austin a fines de este año. (Fuente: Financial Associated Press)


El beneficio operativo de Spotify en el segundo trimestre alcanzó un récord de 266 millones de euros y el crecimiento de los usuarios pagos superó las expectativas.

Según noticias del 23 de julio, después de convertir con éxito las pérdidas en ganancias en el último trimestre, el servicio de música en streaming Spotify anunció hoy su informe financiero del segundo trimestre para 2024, entregando una vez más un excelente informe financiero que superó las expectativas.

Según los datos del informe financiero, Spotify tuvo 626 millones de usuarios activos mensuales en el segundo trimestre, un aumento interanual del 14%, incluidos 246 millones de suscriptores pagos, un aumento interanual del 12%. Los ingresos totales de Spotify fueron de 3.800 millones de euros, un aumento interanual del 20%; el beneficio operativo fue de 266 millones de euros, con un margen de beneficio bruto del 29,2%, alcanzando ambos máximos históricos.

Afectado por esta noticia, el precio de las acciones estadounidenses de Spotify subió más del 12% antes de la apertura del mercado. (Fuente: Tecnología Sina)

La valoración de Neuralink, la empresa de ordenadores cerebrales de Musk, se ha disparado y los empleados quieren vender sus acciones para cobrar

hora de Beijing el 23 de julio, según Reuters, después de que Neuralink, una empresa de interfaz cerebro-computadora propiedad de Musk, completara su primera prueba en humanos, la valoración de la empresa aumentó drásticamente, lo que provocó una avalancha de empleados internos para vender acciones mientras hacía calor. Personas familiarizadas con el asunto revelaron que algunos empleados se están preparando activamente para vender sus acciones.


Para la startup Neuralink, las opciones sobre acciones son un medio importante para atraer talento. Sin embargo, debido a que las acciones no se negocian en el mercado público, los empleados deben realizar complejas transacciones en el mercado privado si quieren vender. Neuralink podría lanzar un programa de recompra de acciones el próximo mes, permitiendo a los empleados retirar dinero, dijeron las fuentes.

Desde el lanzamiento del primer ensayo en humanos en enero de este año, la valoración de Neuralink ha aumentado significativamente. Aunque el volumen de transacciones relacionadas es pequeño y no puede reflejar con precisión la valoración actual, el mercado generalmente cree que la valoración de la empresa se ha duplicado a 8 mil millones de dólares. (Fuente: TI Inicio)


Se rumorea que la tasa de retorno de Apple Vision Pro supera el 50% en China

Según las noticias del 23 de julio, el primer dispositivo de computación espacial de Apple, Vision Pro, no parece haber causado sensación en el mercado chino. Recientemente, un blogger en Internet dijo que la tasa de retorno de este producto en China es superior al 50%. Actualmente tiene como objetivo devoluciones de Vision Pro. La política es que puede solicitar devoluciones dentro de los 14 días.


Anteriormente, el desempeño de Vision Pro en el mercado estadounidense no fue sobresaliente. Bloomberg dijo que las ventas aún no han alcanzado las 100.000 unidades, lo que es mucho menos de lo esperado. Los analistas de la industria creen que su alto precio de venta es el principal factor que afecta las compras de los consumidores. Además, el conocido analista de Apple Ming-Chi Kuo también señaló que Vision Pro actualmente carece de funciones prácticas y es difícil que se convierta en una necesidad para el uso diario de los usuarios.

Apple aún no ha respondido a las cifras de tasa de retorno de Vision Pro. (Fuente: Tecnología Sohu)

Lei Jun: La versión de producción en masa del SU7 Ultra se lanzará en la primera mitad del próximo año y utilizará los mismos tres motores que el prototipo.

hora de Beijing el 23 de julio, en una transmisión oficial en vivo, el fundador de Xiaomi, Lei Jun, dijo que el Xiaomi SU7 Ultra producido en masa utilizará la misma estructura de chasis, tres motores y batería que el prototipo, pero no se utilizará debido a la Con un diseño totalmente de carbono de alto costo, el SU7 Ultra producido en masa se lanzará en la primera mitad del próximo año. En cuanto al precio de la versión producida en masa, Lei Jun dijo que es un poco caro, pero no particularmente caro. Al mismo tiempo, Lei Jun también reveló que el paquete de frenado y pista de alto rendimiento del Xiaomi SU7 acaba de ser diseñado y está siendo probado.

Además, Lei Jun también anunció algunos datos nuevos sobre las usuarias de Xiaomi SU7 en la transmisión en vivo: dijo que en abril, las usuarias representaron el 28% de las compras de automóviles, y la proporción de usuarias que realmente usaron automóviles fue de aproximadamente el 40%. %; 5 Después de marzo, la proporción de usuarias que compran automóviles alcanzará el 40%, y la proporción de usuarias que realmente usan automóviles puede estar cerca del 50%. (Fuente: TI Inicio)


Huawei recluta un nuevo grupo de "adolescentes genios" a nivel mundial: sin restricciones de escuela, educación o especialización

Según noticias del 23 de julio, la cuenta oficial de reclutamiento de Huawei emitió un anuncio para reclutar un nuevo grupo de adolescentes talentosos de todo el mundo. Se requiere tener logros especiales en los campos de las matemáticas, la física, la química, la informática, la inteligencia artificial, etc., como resultados de investigaciones científicas importantes, artículos, patentes o ganar premios en los principales concursos internacionales, etc., y aspirar a para convertirse en un líder técnico en la industria. No hay restricciones en la escuela, la educación o la especialización. Huawei afirmó que proporcionará a los "genios" temas desafiantes de clase mundial, mentores talentosos y plataformas y recursos globales. En comparación con los detalles de contratación anteriores, el cartel de contratación de este año carece de una introducción a los paquetes salariales. Según la situación de contratación de los "adolescentes genios" el año pasado, Huawei les proporcionará más de 5 veces el salario.


El programa "Genius Youth" de Huawei es un "desafío" lanzado por el fundador de Huawei, Ren Zhengfei, para atraer a los mejores talentos de todo el mundo. En junio de 2019, Huawei lanzó el proyecto "Genius Youth". Según Ren Zhengfei, los "chicos genios" se utilizan principalmente para calificar y determinar el salario al ingresar a la empresa, que será mucho más alto que el de los empleados recién graduados ordinarios, pero seguirán una gestión unificada después de ingresar a la empresa. (Fuente: TI Inicio)

*Fuente de la imagen: Visual China


Musk: A veces tengo miedo y sólo aceptando el fracaso puedo seguir adelante.

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