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Meta lance LAMA 3.1 ; le taxi sans conducteur Tesla reporté à octobre ; Google investira à nouveau dans Waymo

2024-07-24

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Meta publie le modèle d'intelligence artificielle open source LAMA 3.1

Le 24 juillet, heure de Pékin, Meta a officiellement publié le grand modèle de langage open source Llama 3.1, fournissant les versions de paramètres 8B, 70B et 405B. Selon les rapports, la série Llama 3.1 a amélioré les capacités de raisonnement et la prise en charge multilingue, a augmenté la longueur du contexte à 128 Ko et a lancé pour la première fois un modèle phare avec des paramètres 405B.


Meta affirme que le Llama 3.1-405B, doté de 405 milliards de paramètres, peut rivaliser avec les principaux modèles à source fermée tels que GPT-4, GPT-4o, Claude 3.5 Sonnet, etc. dans une gamme de tâches comprenant le bon sens, la capacité de démarrage, les mathématiques, les outils. utilisation et traduction multilingue comparable.

De plus, les modèles Llama 3.1 à paramètres 8B et 70B sont également compétitifs par rapport à d'autres modèles open source et fermés avec des quantités de paramètres similaires. (Source : Interface)

Le lancement de Tesla Robotaxi reporté au 10 octobre

Le 24 juillet, heure de Pékin, lors de la conférence sur les résultats du deuxième trimestre de Tesla, Musk a confirmé que la date de sortie de son prochain taxi autonome, Robotaxi, avait été reportée du 8 août au 10 octobre, conformément aux précédents rapports de Bloomberg.

En outre, Musk a également déclaré que la production et la livraison du nouveau modèle commenceraient au premier semestre 2025. Le nouveau modèle utilisera de nouvelles plates-formes et des plates-formes existantes et pourra être produit à l'aide de lignes de production existantes, sa production sera donc plus élevée qu'auparavant. attendu moins, mais cela permet également d’utiliser pleinement la capacité de production existante.

Affecté par cette nouvelle, le cours de l'action Tesla a chuté de 8 % après la clôture de la bourse américaine. (Source : Accueil informatique)


Douyin traitera de faux personnages, en se concentrant sur des « cadres » invérifiables, des « gourous » autoproclamés, etc.

Selon les informations du 23 juillet, heure de Pékin, le Centre de sécurité de Douyin a récemment publié une « Annonce de gouvernance sur les fausses personnalisations ». L'annonce indique que la plateforme a récemment découvert qu'un petit nombre d'« auto-médias » avaient prévu de fausses personnalités dans leurs profils personnels et les contenus publiés, prétendant être des dirigeants d'entreprises célèbres, des experts ou des « maîtres » autoproclamés. qui ne peuvent pas être vérifiés. Ils utilisent des identités exagérées ou fausses pour gagner la confiance des utilisateurs, puis les détourner vers des plateformes tierces à des fins de monétisation. La plateforme lancera désormais une gestion spéciale.

L’annonce indiquait que cette gouvernance se concentrait sur les réalisations professionnelles invérifiables, les identités de dirigeants invérifiables, les performances invérifiables et les « maîtres » autoproclamés qui ne peuvent être vérifiés. (Source : Interface)

Le « plus grand pôle de formation en IA au monde » de Musk est mis en service

Le 23 juillet, Musk a annoncé que son « Memphis Supercluster » de xAI avait officiellement commencé l’entraînement à 4 h 20, heure locale.


Selon les rapports, le cluster est équipé de 100 000 GPU NVIDIA H100, utilise un refroidissement liquide et utilise une seule architecture d'interconnexion réseau RDMA. Il s'agit du cluster de formation en IA le plus puissant au monde.

En termes d'échelle GPU, ce cluster a complètement dépassé n'importe quel supercalculateur public. Musk a révélé que son objectif était de « former l’intelligence artificielle (Grok) la plus puissante du monde d’ici décembre de cette année ». (Source : Accueil informatique)

Google CFO : prévoit de continuer à investir 5 milliards de dollars dans l'unité de voitures autonomes de Waymo

Le 24 juillet, heure de Pékin, lors du rapport financier du deuxième trimestre d'Alphabet, le directeur financier de Google, Porat, a déclaré qu'Alphabet prévoyait de réaliser un investissement pluriannuel de 5 milliards de dollars américains dans l'unité de voitures autonomes de Waymo.

À partir de mars 2024, Waymo a commencé à fournir des services de taxi sans chauffeur au public de Los Angeles et s'étendra à Austin d'ici la fin de cette année. (Source : Presse associée financière)


Le bénéfice d'exploitation de Spotify au deuxième trimestre a atteint un niveau record de 266 millions d'euros et la croissance des utilisateurs payants a dépassé les attentes.

Selon les informations du 23 juillet, après avoir réussi à transformer ses pertes en bénéfices au cours du dernier trimestre, le service de musique en streaming Spotify a annoncé aujourd'hui son rapport financier du deuxième trimestre 2024, livrant une fois de plus un excellent rapport financier qui a dépassé les attentes.

Selon les données du rapport financier, Spotify comptait 626 millions d'utilisateurs actifs mensuels au deuxième trimestre, soit une augmentation de 14 % sur un an, dont 246 millions d'abonnés payants, soit une augmentation de 12 % sur un an. Le chiffre d'affaires total de Spotify s'est élevé à 3,8 milliards d'euros, soit une augmentation de 20 % sur un an ; le bénéfice d'exploitation s'est élevé à 266 millions d'euros, avec une marge bénéficiaire brute de 29,2 %, tous deux atteignant des niveaux records.

Affecté par cette nouvelle, le cours de l'action américaine de Spotify a augmenté de plus de 12 % avant l'ouverture du marché. (Source : Technologie Sina)

La valorisation de Neuralink, la société d'informatique cérébrale de Musk, a grimpé en flèche et les employés veulent vendre leurs actions pour encaisser

Le 23 juillet, heure de Pékin, selon Reuters, après que Neuralink, une société d'interface cerveau-ordinateur appartenant à Musk, ait terminé son premier essai sur l'homme, la valorisation de l'entreprise a fortement augmenté, déclenchant une ruée des employés internes pour vendre des actions alors qu'il faisait chaud. Des personnes proches du dossier ont révélé que certains salariés se préparent activement à vendre leurs actions.


Pour la startup Neuralink, les stock-options sont un moyen important d’attirer les talents. Cependant, comme les actions ne sont pas négociées sur le marché public, les salariés doivent passer par des transactions complexes sur le marché privé s'ils souhaitent les vendre. Neuralink pourrait lancer un programme de rachat d'actions dès le mois prochain, permettant aux salariés d'encaisser, ont indiqué des sources.

Depuis le lancement du premier essai sur l'homme en janvier de cette année, la valorisation de Neuralink a considérablement augmenté. Bien que le volume des transactions associées soit faible et ne puisse pas refléter avec précision la valorisation actuelle, le marché estime généralement que la valorisation de l'entreprise a doublé pour atteindre 8 milliards de dollars. (Source : Accueil informatique)


La rumeur dit que le taux de retour d'Apple Vision Pro dépasse 50% en Chine

Selon les informations du 23 juillet, le premier appareil informatique spatial d'Apple, Vision Pro, ne semble pas avoir fait de vagues sur le marché chinois. Récemment, un blogueur sur Internet a déclaré que le taux de retour de ce produit en Chine était supérieur à 50 %. vise actuellement les retours de Vision Pro. La politique est que vous pouvez demander des retours dans les 14 jours.


Auparavant, les performances de Vision Pro sur le marché américain n'étaient pas exceptionnelles, selon Bloomberg, les ventes n'ont pas encore atteint 100 000 unités, ce qui est bien inférieur aux attentes. Les analystes du secteur estiment que son prix de vente élevé est le principal facteur affectant les achats des consommateurs. En outre, le célèbre analyste Apple Ming-Chi Kuo a également souligné que Vision Pro manque actuellement de fonctionnalités pratiques et qu’il est difficile de devenir une nécessité pour l’utilisation quotidienne des utilisateurs.

Apple n'a pas encore répondu aux chiffres du taux de retour de Vision Pro. (Source : Technologie Sohu)

Lei Jun : La version de production en série du SU7 Ultra sera lancée au premier semestre de l'année prochaine, utilisant les trois mêmes moteurs que le prototype

Le 23 juillet, heure de Pékin, lors d'une émission officielle en direct, le fondateur de Xiaomi, Lei Jun, a déclaré que le Xiaomi SU7 Ultra produit en série utiliserait la même structure de châssis, trois moteurs et une batterie que le prototype, mais qu'il ne serait pas utilisé en raison du coût élevé. Conception entièrement en carbone, le SU7 Ultra produit en série sera commercialisé au premier semestre de l'année prochaine. Quant au prix de la version produite en série, Lei Jun a déclaré qu'il était un peu cher, mais pas particulièrement cher. Dans le même temps, Lei Jun a également révélé que l'ensemble de freinage et de piste haute performance du Xiaomi SU7 vient d'être conçu et est en cours de test.

En outre, Lei Jun a également annoncé de nouvelles données sur les utilisatrices de Xiaomi SU7 lors de la diffusion en direct : il a déclaré qu'en avril, les utilisatrices représentaient 28 % des achats de voitures et que la proportion d'utilisatrices qui utilisaient réellement des voitures était d'environ 40 %. % ; 5 Après mars, la proportion d'utilisatrices qui achètent des voitures atteindra 40 % et la proportion d'utilisatrices qui utilisent réellement des voitures pourrait avoisiner les 50 %. (Source : Accueil informatique)


Huawei recrute un nouveau groupe d'« adolescents de génie » à l'échelle mondiale : aucune restriction en matière d'école, d'éducation ou de spécialisation

Selon les informations du 23 juillet, le compte officiel de recrutement de Huawei a publié une annonce visant à recruter un nouveau groupe d'adolescents talentueux du monde entier. Il est nécessaire d'avoir des réalisations particulières dans les domaines des mathématiques, de la physique, de la chimie, de l'informatique, de l'intelligence artificielle, etc., telles que des résultats de recherche scientifique importants, des articles, des brevets ou des prix remportés dans des concours internationaux de premier plan, etc., et d'aspirer à pour devenir un leader technique dans l'industrie. Il n'y a aucune restriction en matière d'école, d'éducation ou de spécialisation. Huawei a déclaré qu'il fournirait aux « génies » des sujets stimulants de classe mondiale, des mentors talentueux ainsi que des plateformes et des ressources mondiales. Par rapport aux détails de recrutement précédents, l’affiche de recrutement de cette année ne contient pas d’introduction aux packages salariaux. Selon la situation de recrutement des « adolescents de génie » l'année dernière, Huawei leur fournira un salaire plus de 5 fois supérieur.


Le programme « Genius Youth » de Huawei est un « défi » lancé par le fondateur de Huawei, Ren Zhengfei, pour attirer les meilleurs talents du monde entier. En juin 2019, Huawei a lancé le projet « Genius Youth ». Selon Ren Zhengfei, les « garçons de génie » sont principalement utilisés pour la classification et la détermination des salaires lors de leur entrée dans l'entreprise, qui seront beaucoup plus élevés que ceux des employés fraîchement diplômés ordinaires, mais ils suivront toujours une gestion unifiée après leur entrée dans l'entreprise. (Source : Accueil informatique)

*Source de l'image : Visuel Chine


Musk : Parfois, j'ai peur, et ce n'est qu'en acceptant l'échec que je peux avancer.

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